俗人重生记- 第988部分

　　　　刘卉撇嘴。“真没劲……”

　　　　车速慢，一个半小时才抵达邗州，没进城，直奔唯知生态园。

　　　　首席财务官柯雅媛将两天前整理出来的财务简报递了过去，面有喜色。“boss，去年唯知系互联网部门的总营收为三十七个亿，icy即时通讯独占鳌头。飞翔网络会所的营收倒是不错，只是成本在增加、单机利润在降低，依照目前上网费用降低的速度而言，要不了两年利润就会大幅降低，甚至还不如借助于唯运广场开量贩式ktv的刘明达……”

　　　　财务简报上的数据、被柯雅媛随口就报了出来，互联网部门的营收虽然还不尽人意，但也将国内第二梯队的企业甩了好几条街，而且还因为运营成本很低，利润堪称是惊人。

　　　　但实际上唯知系企业里利润最高的，其实是唯知游戏。

　　　　高达78％的利润率、让负责汇总唯知系企业年度财务报表的柯雅媛都有些不敢相信，还特意前往了唯知游戏财务部门进行核查，这才搞清楚了其中的原因，感受到了因为受众基数庞大而带来的高昂利润。

　　　　“boss，嵇保国早上说联想可能会有大动作，只是目前还没有能够获得准确的消息……”

　　　　“联想的大动作？”

　　　　付正义琢磨了一下便乐了，看来联想是准备去接ibm电脑事业部的烂摊子了。

　　　　柯雅媛虽然不参与经营，但听完他的猜测还是一脸的震惊。“不是吧？联想这是要蛇吞象？那唯知电脑岂不是要面对双重压力？”

　　　　“联想不单单有pc和笔记本，还有打印机等许多电子产品、还有企业整体解决方案这些业务，三季度的销售额我记得只有四十多个亿，ibm虽然品牌价值很高、但pc部门已经成为ibm利润的黑洞、正急着脱手呢，联想若是能压低价格买下来，就此获得ibm的销售渠道也还算是有利可图，不过若是收购的价格过高、搞不好明后年联想就要陷入全面亏损的局面，对唯知电脑而言并非是坏事儿……”

　　　　首席财务官柯雅媛不是太能明白，为什么联想收购ibm的pc部门怎么会是坏事儿。

　　　　ibm的品牌号召力是目前国内电脑整机厂家所难以撼动的，而电脑整机利润的持续下降也是公开的事实，唯知电脑因为得益于参与了整个供应链的建打造，这才能够因为参股企业的利润输送、利用互联网广告的低廉，保持利润的稳定增长和技术开发的持续投入。

　　　　不过既然大老板都认为这事儿不重要，柯雅媛也就不再多说，而是叹了口气才道。“boss，房地产行业的发展有些超过想象了，燕京在售房屋的均价持续上扬，比三年前的价格足足高了七八成，商用房的价格更是迭创新高，雨瑶置业固定资产增值速度远比互联网、网络游戏、电子产品这些要高，若是依照目前的市场价格的八折全部抛售，这些年来的利润回报率超过了百分之三十。唯运集团更是惊人，成立时间虽然短了点、最初获得土地的价格也高了些，但这几年下来单是各地土地出让金上涨的幅度、就足以抵消银行贷款利息、抵消高价拿地的负面因素了……”

　　　　撑过了最艰难的日子，迎来的自然是辉煌。

　　　　规模庞大的唯运集团、已经变成了国内房地产行业里的巨无霸，早些年所囤积下来的土地、将会在未来三五年内成为撬动整个房地产行业的杠杆，无论是标准的制定、还是租售同权的实施，都应该是能够变的顺理成章。

　　　　财务方面的汇报便耗费了近两个小时，知道方大刚还在等着汇报具体的运营情况，、付正义干脆随着柯雅媛一起离开了办公室，让方大刚在前面带路、大家一起去食堂边吃边聊。

　　　　柯雅媛笑道。“这算是与民同乐？”

　　　　“我又不是皇帝，不过就是个企业家而已，在公司的食堂里吃顿饭、难道也是功绩不成？”

　　　　“食堂元旦后刚改为了自助餐，原本二楼的小餐厅都给撤了，所以你被员工们围观的可能性会比较大，要有个心理准备……”

　　　　付正义愣了下才走进电梯。“围观？得，出了电梯你们走你们的，我带着冉颖从侧门出去。认识你们的人多、认识我的人肯定不多。餐厅搞自助餐倒也好，不过浪费的情况千万要注意，企业效益好、改善员工的伙食是必要的。不过对于员工来说、能拿到手的薪水才是最直观和最乐于接受的，所以千万别完全照搬谷歌那些公司的福利模式，非但不会起到应有的效果、反而还会造成员工们的抱怨，那可就得不偿失了……”

第1506章　保洁阿姨

　　　　又到了午餐的时间了……

　　　　将厚重的手套塞进保洁车，王秀兰随着各部门的员工们一起往餐厅那边走，前一刻还静寂的生态园此刻就像是活过来了一样，身边那些充满朝气的年轻笑脸、让王秀兰不自觉的想要笑出声来。

　　　　好些个年头喽……

　　　　以派遣制员工来到了这里，从农村出来的她可从未想过自己能有现在这样的好日子。

　　　　该干的活、还是在干着，赶上的班、也还在上着，似乎跟刚来的时候并没有不同，可那年就因为大老板的一句话，全公司就没有一个什么所谓的‘派遣制’员工了，无论是像她这样做保洁的、还是说那些需要三班倒的保安、又或者是负责园区维护的工人们，收入跟唯知技术的员工相比还是差很多，但医疗保险有了，失业保险也由公司在交着，万一离开了这里、还有好长时间的失业保险金能拿到手，不用慌着去找工作了……

　　　　“王姨，你的大饭盒呢？”

　　　　从身后传来的声音、让王秀兰一怔。“啥饭盒啊？”

　　　　“咦？昨天不是见你还带着大饭盒去餐厅的吗？连吃带拿的，说1有没有这事儿？”

　　　　王秀兰转过脸见是九楼的一个男孩子、就没好气儿的道。“怎么？不行啊？”

　　　　男青年怪叫了起来。“当然不行啊！我们技术中心的人都是只能吃、不准带走的，凭什么你就能多吃多拿、带回家的呀？不说出原因来、我去管理部投诉……”

　　　　王秀兰乐了，扭过身便继续往前走。“去吧、去吧！”

　　　　男青年垮了脸，追上去便陪着笑脸道。“王姨啊，就告诉我啊！前天我就倒掉了半碗饭、结果被罚了五十块呢！要是允许带饭盒去餐厅的话，那我不就不会被罚款了啊？说说，到底是怎么回事啊？”

　　　　“你们都是领着高薪的技术员，怎么能跟我们这种卖力气的比？你要真想带回家去吃，也不是不行啊，咱们换换岗位、别说带饭盒了，你就算带饭桶来餐厅，也没人会罚你的款……”

　　　　王秀兰故意声音稍有些大，男青年的同事可就哈哈大笑了起来，搞的那男青年又窘又尴尬，脸都胀红了。

　　　　王秀兰见这男孩子脸皮似乎还有点薄，这才正色道。“小伙子啊，别说没告诉你啊，我们保洁员下班迟、去餐厅的时间也晚，餐厅里吃不掉的食物原本是会全倒掉的，你说这多可惜啊？所以啊管理部就同意让员工们过了八点用饭盒带回家，你王姨带回去的吃的、摆在冰箱里第二天早上不一样是能吃？还有啊，你们晚上的夜宵可都是现做的，根本就没有剩菜剩饭的，公司指望着你们努力、帮公司多赚钱呢，你王姨只能干点粗活的、可不还是要指望着你们多努力，这日子才能越来越好过……”

　　　　“我要申请当保洁！有的吃、还有的拿，简直是太幸福了好不好……”

　　　　男青年佯装悲愤的高呼，换来了笑声一片。

　　　　王秀兰还想要调侃这男孩子两句，可瞅见了混在队伍里的那一男一女，愣了下扬起手便想要打招呼，但对方却已经注意到了她，竖起一根手指压在了唇中、显然那意思就是让她别声张。

　　　　王秀兰忍着激动，见那男青年似乎还想要嚷嚷几句，没好气的推着他转过身面对着餐厅。“好啦好啦，有磨牙的时间赶紧找个对象去吧！赶紧走、赶紧走，吃饱了赶紧去干活，可不能偷懒……”

　　　　“哎呦，咱们这儿的保洁阿姨比老板都上心啊，还肩负着监督我们努力工作的活儿呢，可不敢得罪喽……”

　　　　男青年调侃着被同事们拽跑了，王秀兰来到付正义的面前可就本能的一拍巴掌。“哎呦，你瘦啦？可是要好好吃饭啊，不能累坏了身子，好难补的……”

　　　　冉颖见是个保洁员、看起来还脸熟，只是怎么都记不起具体的名字。“王、王……你叫……”

　　　　“王秀兰、王阿姨，对吧？”

　　　　付正义倒是记了起来，说完见对方发自内心的笑着，那笑容里有着局促、还有着埋怨，就像是亲人间的嗔怨，这让他有些感动、也有些骄傲，之前柯雅媛汇报的那些枯燥数字所带给他的压力、倒是消散了不少。

　　　　“哎、哎！”

　　　　王秀兰没想到大老板不但认出了自己、还一口报出了自己的名字，心里面感动、可就一下子不知道该说些什么了。

　　　　“王阿姨，我听说食堂改成了自助餐，跟以前比，您觉得哪种好？”

　　　　见付正义开始问事儿，冉颖便干脆挽住了王秀兰的胳膊、让她走在二人之间。

　　　　“好！比以前吃的还要好！而且啊，还不浪费了。白天剩下的、有人愿意带回家都可以拿饭盒去装，可是省了我们这些上早班的事儿呢……”

　　　　“让你们把剩菜剩饭打包带回家？”

　　　　“哎呦！可不是什么剩菜剩饭！都是完完整整、干干净净的，在餐厅上班的、卫生被抓的可紧了，逮着两次就会被调离岗位、接受培训呢，每个季度都要去做体检，说是为了保证食堂卫生、干净……”

　　　　“这么频繁的进行体检，那不会让大家觉得很麻烦？”

　　　　“不会的、不会的，有食堂的企业还派人过来取经呢，元旦前市委的领导还过来的特意参观食堂的呢。厨房去年就改成了开放式的，不但有监控、还能被员工们看的清清楚楚的，大家吃的安心、谁还好意思浪费啊……”

　　　　进了餐厅、上了二楼，付正义见提前过来的方大刚等人只是在角落里用屏风隔了一小块出来，长条桌、普普通通的长椅，吃饭的时候还能看见厨房里的所有情况，这让他有些意外了。

　　　　王秀兰见屏风后面坐着的全都是公司高管、可是被吓了一跳，赶忙退了出去。“哎呦，大老板你这吃饭也还要办公啊？不成的哦，可是要注意身体哦，全公司的人可都指望着你身体棒棒的、大家才能安安稳稳的上班呢……”

第1507章　文章

　　　　王秀兰发自内心的关心，让付正义坐下来抿着嘴沉默了，等抬起头才发现方大刚等人都等着他说话呢，想了想便指着下面那开放式的厨房道。。“你们就当我是矫情吧，能听见员工这么说、我的鼻子是有点酸的。不过啊，也觉得责任似乎更大了……”

　　　　他的自嘲换来的是热烈的掌声，屏风外面的员工们也不知道是因为知道里面全都是公司的高管、还是因为只是单纯的凑趣，总之餐厅里的掌声如雷，竟是经久不息……

　　　　并非是正式的餐会，因此对餐厅、对伙食的讨论也就成为了主题，得知关于餐厅的改革、是参照但并非完全照搬谷歌的，付正义很是赞同。

　　　　国外那些先进的管理经验确实是需要学习的，可生搬硬套所导致的水土不服、却是需要面对的最主要的问题，一旦处理不好、就会导致更多的问题，如何在确保运营成本不会过快提升的大前提下、尽可能的去提高和改善员工们的伙食标准，这其实也是一门学问，可不是随便找个大厨或者是管理方面的专家，就能真正搞定的。

　　　　用完了餐、回了办公室，方大刚坐下来便直入正题。“对了，员工宿舍不太够用了，国庆节前我去找了市政府、又批了一块地下来，估计到明年夏天才能够解决目前宿舍紧张的情况。还有啊，唯知技术这边的员工年龄平均是二十七岁，可能未来的两年内会出现大批量结婚的，女性员工因为怀孕而休产假的问题，更是让人力资源部的老孔忧心忡忡的，说这事儿是无解的，除非是让员工签协议、暂时不生，或者是暂时不结婚……”

　　　　“他敢正式提出这事儿、我就开了他！开什么玩笑呢，他搞人事的不从其他方面想办法、想这种幺蛾子不是给我找事儿呢？”

　　　　付正义见方大刚被说的乐了，知道他也是拿老孔在开玩笑，抛了根烟过去便道。“这种事儿啊只能是多体谅，现在的家庭还都只能要一个孩子，什么时候能放开二胎了、社会风气才能得到改善，否则一大批独生子女的降生、会为这个世界上增添许多独一无二的出来。哎，这事儿还是不能扯，一扯起来可就又牵涉到了立法、牵涉到了好多的部门和权责，还是等你在两会上