当然了，如果不同科目的老师，可以联合起来，做好一个系统的线性的教育。其实，还是很不错的。
但是，这样做却是费力不讨好。因为，老师的业绩评价，是按照学生的成绩，而不是按照其它的什么。
既然这样，那么就按照考纲照本宣科好了。虽然说，在一定程度上，这样的照本宣科，只教考试能用得到的，效果实际上并没有第一种方法好。
因为，学习最主要的是兴趣，有兴趣，再难的事情也不算难，而没有兴趣，再简单的事情也不容易。
就像是当年在中国流行的山寨红白机，有拿学习机做噱头的。里面有一张说可以教编程的卡带。
如果按照一本厚厚的大部头输入，就可以做出一个游戏。
真的有小朋友，按照这本书，进行了一系列的输入。他们最后得到的，无非就是一个会跳动的马里奥小人，除了这个没有别的了。
但是，因为这是他们的兴趣所在，让他们很有成就感，他们自然不会觉得这东西有多难。
多年以后，曾经编写过这样程序的人，忽然发现，原来真的编程，比自己当年小时候玩的那个要简单多了。
毕竟，红白机说白了，就是一台阉割了内存性能，增强了图形性能，甚至不符合最基本计算机规则的计算机。
相比于后来发展的很方便的电脑，这个时候的红白机，如果想用它来编程，实在是太难为人了。
就算是当年的游戏制作人员，也没有哪个想要用红白机进行编程。当年制作游戏写游戏代码，除了在专门的机器上写之外，还有的就是手写了。
条件稍微好一点的，可以用磁带把整个程序记录下来跑一遍，而条件不好的，想要测试游戏，只能够用纸带。
打了孔的纸带，实际上是十分麻烦的。
直到后来出现了可以反复擦写读取的内存，以及更专业的机器，内置一台红白机的机器出现，才让这一切变得更加的舒适。
当年的日本人，或许技术不如美国人。但是，他们却有美国人没有的优势，就是有耐心。可以一行又一行的代码往出磨，最后推出一款脍炙人口的游戏。
当然了，当机器的性能已经足够了之后，这种耐心其实已经不是那么需要了。
毕竟，越后来的游戏，对于代码的精简要求越低，而对于场面的要求越来越来。
不必进行精简，是因为机器的性能足够，机器只要能运行就行。而场面越来越来，则是玩家面对接连不断的电子游戏的刺激，自主选择的一种情绪。
毕竟，玩过了纵版卷轴的《铁板阵》就不会再满足于只有一个屏幕的《太空侵略者》。
见惯了波澜壮阔的三维游戏画面，再玩二维大作，总会有一种这是小游戏的感觉。
而对于游戏机的优化，更多的是靠在开发中的一点点经验。这也是为什么后来的几代主机，在主机生命初期的游戏，和生命后期的游戏，根本就不像是一个机器上的。
不过，这种显著的差别，到了最新一代主机上，却基本消失了。基本上，游戏机最开始的画面表现力，就已经是极限了。
因为，最新的主机，采用的是主流的个人电脑的架构。能够被开发的潜能，早就在主机推出之前，就已经被开发殆尽了。在这种情况下，想要再让画质有很大的提升，是不现实的。
之所以相对于个人电脑来说，主机的画面还能有所长处。主要还是因为主机的硬件规格是一样的，能够进行专门的优化。
不像是个人电脑，恨不得一千台电脑一千台配置，在这样的情况下，不是说不能针对每一台电脑，进行一个专门的硬件优化，但是这样做的话，得不偿失，成本实在是太高了。
就像是以前说过的，小语种版本的游戏，几乎一定比大语种的贵。
所以，最后只能进行妥协，让游戏去适应在硬件之前的那一层驱动上，再由驱动对硬件进行协调和调动。
相比于主机直接调动底层的硬件，这种做法，就像是一位男性和一名女性在进行不可描述的事件的时候，在不可描述的补位上，带了一个不可描述的东西。
就像是另一个世界的智能手机系统，水果粉总能够嘲笑机器人粉，泥萌的那个系统，就是一个虚拟机。
同样的配置，水果的手机，性能一定会抢过机器人手机，而机器人的手机，只能够堆硬件，来达到一个相对较好的体验。
但是，堆硬件造成的后果，一定就是手机的成本高企。而机器人的手机并不能像是水果那样，由手机厂商自己，构建出一个完善的生态链。
所以，虽然说是堆硬件，但事实上，手机的整体性能，并不见得比水果高。这就造成了用户体验上的差异。
好在机器人系统的用户像是汪洋大海一样，让系统厂商，有足够的时间，去优化这个系统，最后，让这个手机操作系统，变得越来越平滑，越来越好用。
当然了，还会有许多人，用老眼光来看这个系统。毕竟，在这个世界上，有太多太多的人，不能用发展的眼光看问题。
林彦现在推行的千叶游戏手机操作系统，以及千叶游戏主机操作系统。其实，就很类似于水果的那套操作系统。硬件和软件都是自己的，这样可以比较轻松的进行协调，最后，制作出的产品，也比别的厂商，那种分散的模式拼装出来的成品要好用。
不过，换句话来说，这样做，做一个封闭的帝国，实际上，并不符合互联网思维。毕竟，互联网思维，或者说极客思维，讲究的就是一个开放和共享。
但是，开放个共享，又怎么是那么好弄得。在一个资…本…主…义的世界，去用共…产…主…义的情怀做事，能够办成，基本上相当于神话传说了。
所以，到最后，大多数公司，崇尚的都不是这种分享的思维。他们更喜欢封闭，构造一个闭环的产业链。
当然了，大多数企业，并没有这样一个能力。总要有用到别人的地方，而在这个时候，他们又开始举起免费开放的原则。
毕竟，公司小，能不花钱的地方，就不花钱好了。
对于绝大多数公司来说，基本上都是这个样子。
另外一个世界的狗哥，虽然说他们的企业也那么大了，但是，他们进行的还是一个开放的大原则。
这是因为，他们虽然企业大，但是并没有一个传统企业那种产业链整合的能力。也就是说，如果他们搞那种封闭的帝国，是无根之木无源之水，是完全没有前途的。
所以，他们乐意于和那些有这样硬件实力的公司去合作，然后，进行一种共赢。
因为，虽然说你生产硬件，硬件的利润被你赚走了。但是，我们却有一个平台的优势，我们完全可以做内容。
而内容这种东西，相比较起来硬件，其实是一个粘度更强，更可持续的路线。
毕竟，硬件可能总换，不一定总用你们这一家的产品。但是，只要是用机器人系统，就还是在我们的软件生态链之下。
当然了，他们的如意算盘，最后被许多厂商打破了。
因为，既然你们说的是一个开放共享，那么我们就开放共享。我们自己修改界面，剔除你们的软件商店，软件生态，替换成我们的。
说出去的话，泼出去的水。
你们总不能说话不算数吧。
要知道，你们最开始能够发达起来，后发赶上提前上马的水果系统，超过历史更加悠久的视窗系统。就是因为你们的系统开放，不收钱啊。
要不然，谁会选择一个明显不完善的系统，不去选择微硬的视窗，和水果系统呢。
估计，有许多狗哥人，其实是懊悔不已的。
昨日美酒，成为竟日毒药的案例，其实在整个人类历史上，是屡见不鲜的。
之所以，在之前是美酒，是因为在之前的那个状态里，这样做是有优越性的。而为什么今日就毒药了。则是因为，今日的处境不同。原先是一个开拓者，自然不必在意瓶瓶罐罐汤汤水水，因为本来就什么也没有么。
但是，成为守成者了，家大业大，有许多东西必然在意了。这时候，如果还用老一套制度，还不能适应新形势下的要求，那么必然会发生许多不可预料的事情。
千叶游戏之所以能够从始而终贯彻一个战略，而又没有一个太大的不良反应。这是因为千叶游戏的战略布局，本来就是一个这样的战略布局。眼光非常的长远。没有为了短期的利益，而牺牲太大的长远利益。
如果，一个人对另一个人说，你不要饮鸩止渴，为了暂时活下去，把作为种子的粮食吃了。
另一个人可能会喷他一脸，因为，现在不吃种子粮，现在就饿死了。怎么可能等到那农作物成熟的那一天。
对于企业来说，也是如此。许多企业的企业主，不是不知道自己这样做，对于未来的损害异常大。
但是，他们却没有办法，因为不这样做，就意味着他们没有办法从现在活到未来。
如果，没有现在，未来又有什么意义呢。
所以，大多数企业的战略，是很目光短浅的。他们不是没有追求，而是为了活下去，必须这样做。
他们大多数，哪怕这样做，最后的命运还是死去。而少部分，做成长久的企业了，也要付出很多，为他们曾经的行为支付代价。
没有办法，这个世界就是这个样子。（未完待续。）
第三十四章 犯罪科
对于如今的电子游戏行业来说，任何一项新技术，都不可能长时间领先。只要这个技术好用、有用，就一定马上被学习吸收。哪怕就是对于这项技术，有专利权，人家也不怕。技术壁垒哪是那么容易形成的，别人完全可以利用别的技术原理，达成相似的效果。
毕竟，玩家在意的只是游戏的显示效果，至于这样的效果，到底采用的什么样的技术，这样的技术到底是优质还是劣质，他们完完全全不在乎。
就比如说出现在千叶游戏上面的布料材质技术，在这个追求电子游戏全高清的时代，不出意外的收到了很大的关注。
无数的玩家对于这个技术赞不绝口。就像是曾经法线贴图出现一样，这项技术，大大增强了三维游戏的真实感。虽然说，并不是完全的真实，但是，至少已经符合玩家潜意识里的直觉了，不再像是以前一样，游戏里的许多似是而非的东西，非但没能拉近游戏与玩家的距离，反倒是增加了这种割裂的感觉。
因此，蒋一冰所领导的布料材质小组，也拿到了一笔数目客观的奖金。而她想要回千叶游戏中国苏…州分部工作的申请也很快得到了答复，她回到苏…州依旧会负责皮肤材质的有关工作。
这其中有一件小趣事，就是她做述职报告的之后，看到了林彦。没想到那个谦逊的人，居然就是传说中的林彦。她的嘴巴惊讶的能塞进一个鹅蛋。
林彦看到她的样子笑了笑，没有多说什么。事实上，林彦现在在千叶游戏里已经不需要再多说什么，利用什么去证明自己了。
当然了，他也并没有因此随便说话，指手画脚就是了。他只对他专业内的事情进行指导，出了他的专业，林彦一般都不发声。
但是，就算是他这样，他在千叶游戏的人望也不是一般的高。
最后智能归结为林彦自身的实力，以及他的人格魅力了。
对于蒋一冰，林彦倒是没有特别的看重。对于他来说，蒋一冰只是千叶游戏里的一个普通职员。
尽管她的履历表上，写的颇具传奇色彩。但是，能到千叶游戏总部工作的，又有几个没有传奇色彩。说白了，谁不是干掉了千百个竞争者，最后登上了这个位子的。
千叶游戏最近推出了一种新的员工福利，这项员工福利是这样的，如果员工死亡，千叶游戏将会连续支付十年薪金的一半给他的家属。
这项福利，是千叶游戏首创的，在之前是根本没有的。虽然说，日本的企业，基本上都是才去终身雇佣制，但是，真能够做到对员工像是家人一样的，实际上真的非常少非常少。
千叶游戏的这个动作，实际上并没有付出太大的成本，他们没有完全承担这部分责任，而是把这项业务的具体实施，承包给了专门的保险公司。
这些保险公司，实际上是非常愿意给千叶游戏这样的公司做类似的保险业务的。因为，千叶游戏不光是在电子游戏行业业内，在整个日本，乃至是全世界，都是出了名的福利待遇好的公司。
一名员工，本来的福利待遇就�
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