武器装备领域的心脏。也是制造难度最高的机械，既然如此，我就去试试，就算难度再高那又有什么，我可以豁出身家性命来干！”
“就知道没看错你陈子豪！”
“那是当然。就像你刚才说的，厂子要改变，人也是一样，跟你说实话，我等这一天已经等了很久了”
陈子豪喝了一口杯中的茶水，目光中带着真挚的恳切：“我需要的不是稳定和舒服，我要的是证明自己是陈子豪的机会，越是难度大的，我越是要争取，只有这样，在别人眼中我才是真真正正的陈子豪。
或许我这样的想法在别人看来，肯定会说我不知足，我不在乎别人怎么看，怎么想。只要是正确的事，只管放手去做，不必考虑别人怎么说！”
卢嘉栋满意的点了点头：“我已经跟陈厂长说了，相关的报告我也给你拿过来，只要你填好，就可以找陈厂长签署调离申请了！”
陈子豪主意已定：“我填！”
第二天上午陈子豪破天荒的来到陈震的办公室提交调离报告：“厂长，昨天卢副厂长给我的调离申请我已经填好了，希望领导批准！”
现在的万山厂已经不是以前的那个单纯的小厂，相关的关注度非常高，如同陈子豪这样厂长的亲生儿子更是厂里厂外聚焦的对象，对于这一点厂长陈震很是清楚，当然作为一名父亲他更是希望自己的儿子能有更大的出息，正所谓父母之爱子则为之计深远，但心中的那份不舍依然不经意的流露出来：
“小子，你可想好了，去到那里可没有家里这么好！”
陈子豪点点头：“我知道，可我还是想去，我还年轻，吃点苦不算啥，我可以从最基础的学起，决不丢咱们中国人的脸！”
陈震抽出一支烟，点燃吸了两口，心里又仔细将这件事捉摸了一番，陈子豪技术全面，又有思想，像这样的人如果不是自己亲生儿子，估计早就会被他陈震提升，也正因为如此，他去上~~~海参与柴油发动机的研制或许并不是是件坏事，想到这里，陈震将报告放到桌子上，随即抬眼看了看面前的儿子，刚毅的眼神中少有的流露出一丝慈爱的微光：
“小子，你很聪明。的确，人生最关键的时候就那么几年，磨砺几年，血性消散，意气尽失，人生也就成定局了。既然你已经考虑好了。那我就把这个字签了”
陈震看着陈子豪走出办公室的背影，心中不禁生出一丝不舍，不过这点不舍很快便被他的理智所取代，因为此时的陈震仿佛看到，儿子陈子豪的离去，不是单纯的闯荡，而是为了更好的攀登新的高峰，就如同战斗机先俯冲，再切换到大迎角爬升的漂亮姿态。他甚至想到陈子豪在柴油动力系统方面的成就会赶超他的老子。甚至与女婿卢嘉栋比肩
陈子豪走了，临行之前只是跟家里简单的吃了一顿欢送的晚宴，最后丢下一句“混不出人样，就不配做陈家人”便拎着行李头也不回的走出了家门，而少了陈子豪的陈家也顿时少了不少活力和乐趣，转眼之间便变得空落落的。
时间过得很快，转眼又到了星期天，卢嘉栋带着陈子玥回到岳父陈震的家。现如今陈震家的墙上挂着万山厂老书记的一副字：
难得糊涂
陈震离退二线不远了，再加上儿子出外闯荡。需要用郑板桥这句话调整心态。陈震刚正在卫生间修了晾衣架，卢嘉栋要去帮忙，陈震却让女婿跟自己下棋，这也是陈子豪走后，陈震新学会的一项最新的派遣娱乐活动，虽说棋艺不怎么样。但只要卢嘉栋登门，总是会被拉去杀上两盘，这次也不例外。
而卢嘉栋之前也不会下，也是为了陪老岳父开心，跟着陈震学了几招。如此一来其棋艺也就可想而知了，或许正是这份原因，陈震才会拉卢嘉栋下棋，好满足以下胜利的心情：
“我这老陈家，有一儿一女，都不如嘉栋你，哎，嘉栋，俗话说得好，女婿也是半个儿，我老了，我们老陈家以后要考你喽！”
“我会努力的！”卢嘉栋有些愕然，毕竟陈震的这番话有着很多耐人寻味之处，就如同身后事的交代，总让卢嘉栋心里觉得怪怪的，再者说即便是一个女婿半个儿，但陈家的子女怎么说也是至亲骨肉，岳父可以这么说，他卢嘉栋却不能表示同样的意见，连符合都不行。
就在这时杨欣在卫生间喊：“嘉栋，你过来帮我一把！”卢嘉栋闻听此话赶紧抽身过去搭把手，结果却成了主力，说：
“妈，我一个人就行了，子玥你去陪爸下棋！”
“凑合着用，哪天我让刘亮他们带电焊机和电钻过来，用钢管做个结实的晾衣架。”卢嘉栋收拾好拿着的老虎钳，额头上已是微汗。岳母杨欣见此，赶快吩咐道：“快洗洗手，嘉栋，看这手弄的！”
卢嘉栋去洗手，正在陪陈震下棋的陈子玥见此，赶忙起身扯下毛巾递给卢嘉栋擦手，又给他擦了擦额头上的汗，陈震坐在客厅偏过头看这几个人忙碌的身影，尤其是陈子玥对待卢嘉栋的态度，总觉得自己这个宝贝女儿，相交于他这个父亲，还是爱卢嘉栋更多一些，好在卢嘉栋这个人靠得住，绝对会对家庭负责任，不会是那种负心汉，他相信自己大半辈子识人的眼力
陈子玥的棋艺可比卢嘉栋好多了，所以刚接手就把陈震杀了个七零八落，所以陈震有些不爽利，这棋下得更是意兴阑珊，于是陈震推开棋子：
“不下了，我跟嘉栋谈点儿事，子玥，把你那录音机调小点儿，什么靡靡之音，听着我一身鸡皮疙瘩！”
说完，陈震这才转过头对着卢嘉栋说：“嘉栋呀，我想好了，准备在这个星期向组织上申请退二线！”
“爸你”卢嘉栋听了陈震的话有些愕然，可是还没等他继续往下说去，陈震便伸出手制止住，随后这位两鬓微霜的老厂长便再次说道：
“你刚刚二十出头，就担任大项目的总设计师，这在咱们军工系统内可是从来没有过的事，这说明上级领导也是在不拘一格用人才呀。当然我也知道嘉栋你的心思，偌大的一个坦克研制领导小组也只是你宏大设想的一小步而已，正因为如此，我觉得我是时候退下来，毕竟万山厂在任何时候都是标杆和榜样，提议由胡庆华来接替，进一步完善万山厂和相关兄弟厂的融合”
“可是，爸，您还没到需要退的年纪，再说，万山厂还需要您这样的老柱石来稳住根基，安抚人心，怎么”
“新式坦克领导小组结束之后，嘉栋你难道就真的让他解散？难道就不借此机会和基础成立新式自行火炮研制领导小组，新式步兵战车研制领导小组？”没等卢嘉栋把话说完，陈震便淡然的摆了摆手，随后目光中透着坚毅的果决，看着面前的卢嘉栋：
“像咱们军工领域历来都是规模效应为忧，美国的军工复合体就是一个典型的例子，一家巨头就能把陆海空三军的装备生产出来，产学研有机的融合在一体，由此所产生庞大的生产力和生产效率，使我们所无法比拟的，所以，我这些日子也好好想了一番，嘉栋，你的路子走得很正确！
当然想要最终实现，确实还有不少的路要走，我知道你这几天在研究厂里的结构图，说实话，你要让我动刀子，我也没这个勇气，但是我却可以做一个表率，想要成立高效率的军工复合体，必然要轻装上阵，而这个表率咱们万山厂也应该做得，因此让有改革思想的胡庆华来坐这个位置最为合适”
卢嘉栋万没想到，陈震会在这个时候说这些事情，有些不太敢相信自己的耳朵，还以为陈震是因为陈子豪远去上~~~海而受了刺激，可当他看到陈震那认真严肃的面庞时，卢嘉栋知道自己的老岳父是经过深思熟虑后做出的决定，而事实上也的确如此，陈震确实是经过很长时间的认真思考后才做出决定。
而且还准备在他退二线的同时，动员其他几个万山厂老人一同从领导岗位退下来，用心之良苦，就是为了给卢嘉栋长远的计划，铺下一段力所能及的坦途，父母之爱子则为之计深远，对于儿子是如此，如同半个儿的女婿也是一样
“反正这事就这么定了，对了厂里的事情是一个大事，你和小玥给我造外孙的事情更是一等一的大事，嘉栋这个你要一定落实，抓紧落实，务必落实”
正所谓重要的事情说三遍，卢嘉栋没办法只能红着脸，点头应是（未完待续。）
第四百六十七章 改革的方针
“说说吧！新官上任，都有些什么打算！”
亦如陈震所说，他在周一上班之后，便将事先准备好的退二线的报告递交到省国防科工厅，以及万山厂党委，此时自然引起整个桂溪军工界的轩然大波，然而更让人费解的是，陈震提出的继任人选，并不是之前人们众望所谓的卢嘉栋，而是先前有些名不见经传的，甚至还跟老万山厂打过擂台的胡庆华。
虽说没有让卢嘉栋继任，很多人不免感到遗憾，但细想起来也是顺理成章，现如今的卢嘉栋可是新式坦克领导领导小组副组长兼总设计师，领导的可是包括万山厂在内十几家军工厂组成的生产联合体，万山厂这座小庙再装卢嘉栋这样的大神显然是不合适。
可除了卢嘉栋之外，万山厂还有乔俊山，还有李德顺，最差还有年轻一辈的刘亮，实在不行，还可以把老厂长郑永波再调过来，无论如何也轮不上资历不够，还是从外厂调人过来的胡庆华，这让很多人为之抵触，更是为此反对。
对此，省国防科工厅充分听取了各方的意见，也因为意见不一迟迟定不下来，最后在征询卢嘉栋的意见时，卢嘉栋力挺胡庆华，诚恳阐述万山厂正是需要想胡庆华这种勇于进取的改革者，才能把万山厂的发展继续推进下去。
现如今的卢嘉栋已经不是刚刚到万山厂参加工作的毛头小子，他的意见虽说算不上一言九鼎，但在桂溪国防科工厅那里还是最为重要的建议，最后桂溪国防科工厅斟酌在三，最后决定让胡庆华出任万山厂代厂长，主持万山厂全面工作。
而这一个“代”字既照顾了各方的建议。同时也体现了上级领导的良苦用心，而卢嘉栋今天把胡庆华叫到家里吃饭，也是出于这个目的，为的就是让胡庆华放下包袱，大胆去干，卢嘉栋如今的身份可是新式坦克研制小组副组长。
虽为副职。但所有人都知道，整个新式坦克领导小组的实际掌控人就是卢嘉栋，十几家军工厂合起来的军工联合体的大当家，相较之下部级大厂也不过如此，再加上这么多年的历练和经历，让卢嘉栋坐在那里就有一种气势，胡庆华对此很是羡慕。
胡庆华羡慕归羡慕，但也知道自己想达到卢嘉栋的程度，还需要扎扎实实的努力才行。也正因为如此，在听了卢嘉栋的问话之后，胡庆华谈了自己的打算，之后又想了想补充道：
“这几天我去了嘉栋你之前一手撑起来的劳动服务公司，也找了在那担任过车间主任的刘亮取了取经，这几年在那儿锻炼的，确实有不少好点子，所以呀。我也准备在军工车间搞计件工资，奖金拉开距离。
我们在劳动服务公司搞的那一套不就是加工任务按计件计酬。当然很多人都把这当作咱们厂的副业，所以反对的声小，但我觉得多劳多得，不劳不得的原则不一定就非得劳动服务公司专属，军工车间也是可以的，吃大锅饭。搞平均主义在企业里是绝对行不通的！”
目前万山厂的劳动服务公司俨然成为万山厂的利润支柱，所生产的万山牌自行车，摩托车可谓是行销全国，尤其是摩托车产品，不但广大老百姓非常喜欢。就连部队也非常认可，就在几个月前，中国的三军仪仗队重新组建，并且加入礼宾摩托车护卫队，其礼宾用车就是在万山厂摩托车的基础上改装而成的。
当护送外国元首的礼宾摩托车队行驶在宽广的街道上时，这一道由万山牌摩托车组成的威武车队，就如同无形的广告，让全国人民都知道万山牌摩托车的品质是多么的优良，从而促使万山牌摩托车销量迅速猛增。
不过产品过硬除了先进技术之外，先进的管理也是必不可少的，当年卢嘉栋还在万山厂时，就把劳动服务公司当做一块试验田，从质量认证体系开始，按劳分配，奖金激励，计件加工，自行车研制等等政策的实行，让劳动服务公司得以在短时间内迅速崛起。
可就在卢嘉栋想把劳动服务公司成功经验在全万山厂推广时，他这个政策制定的核心人物却被调走，整个进程便就此停止，因此万山厂便出现一个奇怪的现象，虽然军工车间和劳