钱不多，一件正品和两件备用，一件1300，三件加起来还不到4000，这点钱，还不够起版所用的材料费。
赵风并不是冲着钱去的，主要是为国出一点力，当然；要是能抓住这个机会扬名立万就更好了。
就是没有被挑上，赵风也并不觉得有什么，光是解决了报关问题，九邦上了海关的白名单，以后清关就简单多了。
当然，付出的代价也不少，因为货被海关扣押，以致有些货需要赔违约金，一些预定的电视广播也需要延期，这些都得损失金钱，粗略估计一下，就这几天的功夫，赵风损失超过一百万。
换作刚刚建立时，这点钱都能压垮九邦了，好在现在九邦财大气粗，这点钱还不够九邦现在一个月的利润，能上白名单，足够补偿这次的损失。
赵风有损失，始作俑者朱明也不好过，走的时候郝伟告诉赵风，朱长山因为弄权被双规，而朱明也因贿赂公务人员被暂时扣押，在他的店里也搜出不少不能说出合法来源的金银和宝石，被相关部门查封、扣押。
不用说，朱家父子这次不死也要脱层皮，算是自作自受。
赵风的任务是完成了，可是郝伟的任务还没完成，等赵风走后，马上拿起桌面红色的内部加密电话，直接找到外交部的唐部长。
“唐部长，打扰你了。”
“是小郝啊，怎么，打电话给我，是有好消息？”
郝伟马上说：“部长您都亲自出面了，哪有不成的，刚刚九邦的人把东西拿来了，我看了，很不错，一会就让人送去，送去前先给唐部打声招呼。”
“你的眼光，我信得过”说到这里，唐部长笑呵呵地说：“这个赵风，有点意思，一个小小的个体户，竟然扳倒了海关关长。”
“就是，真是够闹腾的，我一定狠狠批评他。”郝伟马上表态。
“小郝，不用紧张，我听老王说过他，哈哈，老王都得让他坐主席位、让着他，你批评什么，举贤不避亲，只要你立场正，还怕闲话不成？朱长山要是为官清正，谁也不好说什么，他被双规就是他屁股不干净，对于年轻、有创造力的企业家，我们要有包容。”
“是，唐部说得对，我一定好好自我检讨。”
放下电话后，郝伟忍不住呵呵一笑：这个赵风，好像运气还不错，以前有首长给他说话；这次碰上事，居然跑去王书记哪告状，最后连外交部都惊动，听唐部长的语气，对他的印象还不错。
要知道，唐部长那是进常委的人啊。
就看这次国礼赵风做的白头鹰能不能被挑中，要是被挑中，到时在评奖时，可以给九邦授一个优秀企业什么的，这样也有利于九邦的发展。
赵风没想到，郝伟还有那么多想法，对赵风来说，郝伟肯“收货”后，自己的任务已经完成，然后要做一个更为迫切的任务：分拆九邦。
前面有福缘前车之鉴，现在又有九邦的货集团被扣押，赵风体会到把“鸡蛋放在一个篮子里的风险”。
像很多成功人士，明明可以直接领导企业，可是他们却设立多家公司交叉持股，看起来很麻烦，实际上有一种缓冲的作用。
只要手里有足够的股份，就有话事权，也不怕大权旁落，只要找合适的人，并不会影响工作效率，相反，当有什么事的时候，就是追究责任也要时间厘清其中的利益关系，这就给负责人反应的时间。
当企业遇到困境，分析的情况下，有机会“壮士断臂”，要是还是一体，很容易受制。
例如有某个型号的产品出了问题，或被人找麻烦，有可能一件小事就能让整个企业停止运转，可是分拆后，某一个环节有问题，其它部分还能正常运转。
还有一点，而这一点也是谭青峰提点的，就是优惠政策。
改革开放后，为了招商引资，很多地方都有优惠政策或措施，例如便宜拿地、税费优惠等等，不同的地方有不同的优惠政策，像花城，投资设厂三年内，税费只收原来的一半，九邦成立也有二年多，优惠的红利快要到了，业务分拆后，相当于换个名号继续享受优惠政策。
这不叫偷税漏税，而叫科学利用规则。
分家是一种决定，但是怎么分却让赵风有点为难。
香港那边算是分拆，剩下的，起版部要分拆出去，由一个起版部变成一个起版公司，除了蜡模、金模和银模的制作，赵风还打算找人开发一套类似软件，不用每件事都落在别人后面、看别人脸色。
除了起版部，赵风计划把镶嵌部和采购部都分拆出去。
分拆公司容易，现在邓飞、王成、杨舒等人都已经成熟，成为独当一面人才，但是在股份方面，让赵风有点头痛。
要注册几个公司？股份怎么分配？谁来鉴管等等。
为了调动员工的积极性，增加员工主人翁的精神，赵风计划给员工配股，激发他们的工作积极性，但是配权是怎么配？配多少合适？到时员工离职时怎么回收，怎么签有法律效力等等，赵风可以说想这些想得脑袋都痛。
因分拆的事，赵风还特地去找了二趟谭青峰，请他指点迷津。
354 我能提个问题吗
谭青峰是资本运作方面的专家，对这些可以说轻车就路，这些涉及到资本注册、离岸公司、股权分拆等等工作，赵风弄了二天，发觉自己弄得有些晕头转向，最后直接把这件事托给谭青峰。
熟人信得过，再说收费也不贵。
在谭青峰的运作下，九邦分拆成三个公司，主公司还是叫九邦首饰有限公司，以加工首饰为主；香港负责购买原材料、接订单的，叫九天贸易有限公司；而主要负责起版的叫九韵服务公司。
三间公司通过大约通过三间华夏公司、一间港资公司和一间离岸公司交叉控股控制，用谭青峰的话来说，既然都搞了，不如搞大一点，再说政府对外资有不少优惠政策。
有不少企业家，为了享受这种优惠政策，跑到国外成立外资公司，转个圈来投资的事多了去。
这样有好处，带有“外”的资产，某些想伸手的人也得掂量掂量，运作起来没什么问题，有事的时候，也有反应的时间，最重要一点，可能享受一系列的优惠政策。
公司是分拆了，股权的划分也简单，赵风、胖子和郝蕾是主要股东，原是邀请郝威参加，没想到郝威应下来，转头就让给妹妹。
对于家人，郝威一向非常大方。
除了几个主要的控股人，赵风也没有忘记一起共过患难的兄弟和为公司尽心尽职的员工，给他们分股份配红利，不过他们只享受红利，股份的所有权还赵风和胖子手上，当员工离职时，股份也会被收回。
这样可以避免公司的动荡，也可以让员工可以更安心工作。
经过一系列的改革后，九邦的分工更加明细，工作热情也更加高涨。
在赵风分拆公司的时候，华夏也没有闲着，二战后世界上唯一超级大国的总统来华进行国事访问，新闻、报纸每天都是有关这位总统的报道，今天不是会见哪个领导、到哪里参加宴会，就是明天达成什么协议，一直到离开，也没有看到有关国礼的报道。
郝伟专门赵风打过电话，很高兴地说赵风的作品被外交部选中，成为国礼的一部分送到美国总统的手里，对方表示很喜欢。
可惜媒体并没有报道出来，媒体的注意力，都集中解读两个国家携手合作对世界政坛的影响，还有华夏未来准备扮演角色，像相互送礼这些小事，反而显得无足轻重。
送礼不好说，送得重了，有人说媚外、败家；送得轻了，又会有人说小家子气，有人说送这些合适、有人说送那些更体贴，反正不可能每个人都认为好，一些所谓的专家也会解读再解读，所以这类有争议的新闻并不多见。
于是，赵风就像很多背后默默付出的工作人员一样，当一名无名英雄。
好在赵风也不是很在意。
花无百日红，人无百日好，开发电视营销后，九邦的发展很快，短短一年间间，规模就扩大了一倍多，成为花城首饰行业的明星企业，然而，经过一段时间高速的发展后，赵风开始感受到发展的压力。
首饰属于能长期持有、保值的奢侈品，金银珠宝只要保存得好，可以一代一代传下去，它不像那些面包、衣服这类消耗型的商品，吃没了、穿旧了又得更换，需求量很大。
一部电影上影，有二个月档期就不错，上影后影响力要是有半年，那可以说是一部很成功的电影，九邦的产品能畅销，主要得益搭上泰坦尼克号的便车，还有美国nbc商业电视台周六夜场秀的“助攻”。
经过近一年的销售，影响力有所减弱、市场也相对饱和，最重要的是，跟风的人实在太多，不断地冲积市场、推高销售成本，以至九邦的销量不断下降。
当赵风看到御木本、金至尊也开始在电视销售上试水的时候，果断调转发展方向，逐步减少电视销售的比重，把工作重心慢慢调回传统的发展轨道上。
以设计、经营自主品牌为主，接来料加工作为辅助，不断断大、发展。
临近九月，对九邦来说，又是一场大仗，伦敦国际珠宝展又到了。
从事首饰的人员比足球迷幸福很多，世界杯四年才一次，但是首饰展览会，每年大大小小的展览会多达上百个，对有实力的首饰企业来说，九月份的伦敦国际珠宝首饰展，那是绝对不能错过的盛会。
赵风要求香港方面的设计师，每个星期要交二件原创作品，一个月至少要有三件评级为优的作品，激发他们不断开创、进步，而九邦也有源源不断的原创产品推出。
其实就是不用赵风催，那些设计师也很拼命，拼命的原因很简单，九邦有很完善的绩效奖，工作越出色；薪水就越丰厚，除了薪水，设计的款式一经采用，每卖出一件，设计师都有提成作为奖励。
一位姓罗的设计师就设计出一个经典的款式，这个款式成为九邦上半年的爆款，光是一个作品半年的提成就有五万多，这可把他给乐坏了。
赵风说过，只要他不离开九邦，只要一生产那个款式，他可以继续收取提成，不仅把罗设计师乐得眉开眼笑，也极大地鼓舞了员工的士气。
这天赵风翻开香港设计师的作品，为伦敦国际珠宝展挑选款式，可是挑了半天，也没有找到一件较为出彩的，一时把键盘一推，自言自语地说：“说了，去车间转转。”
不知是不是技术出身，赵风很喜欢到车间看看基层员工。
看看员工的精神面貌、指出其中的不足，可以散心也可以帮助员工和公司，可以说一举两得。
“风哥”
“老板，又来看车间。”
“风哥好。”
下车间的路上，不断有人和赵风打招呼，老员工喜欢叫风哥，而新来的则是叫老板，无论是“风哥”还是“老板”，赵风都欣然应允。
也就是一个外号，没必要计较。
一个人之所以幸福，不是他得到的多，而是他计较得少，这是赵风二世为人领会的人生哲理。
看到有员工技术不足，赵风也乐意指点一下，分享自己的经验。
“你是赵俊吧，你的手有些抖，腕力不够，你平日可以买两个铁胆，有空就放在右手掌心上转，要不回去多练一下毛笔字，记得要写大字，写小字效果不明显。”
“知道了，老板。”
一个小女生脆生生地问道：“老板，我进厂快一个月了，可是总感觉自己学得不快，怎么办？”
“做首饰是精细活，首先要做到的，就是沉住气，我送你六字，眼明、手稳、心清，先做好，再求速度。”
“知道了，谢谢老板”
。。。。。
赵风一边走，一边和员工交流，不知不觉走了大半个车间。
“风哥，这段时间少见了。”赵风正想找邓飞商量一点事情的时候，耳边突然响起一个熟悉的声音。
扭头一看，赵风乐了，笑着说：“黄浩晨啊，我差不多天天都在，是你请假回去一段时间没见，怎么样，家里的事都安排好了吧？”
黄浩晨是赵风在福缘工作时的员工，从福缘出来后，一直跟着赵风，这家伙才华一般，动作也不够利索，只能算是一名中等偏上的员工，但是胜在耐心、做工很细致，赵风对老员工一向很好，经常让他找难度不大、价格不错的款式做。
只可惜，这么久黄浩晨还只是一名普通员工，就连小组长都不是。
要上位，除了跟对人、忠心，还得有才华。
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