《教会增长 .doc》

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教会增长 .doc- 第3部分


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2.圣灵能建立信徒起来事奉:
教会选出七个有好名声、被圣灵充满、智慧充足的人去管理教会的事,他们因有圣灵的充满,所以满有智慧和能力的事奉神,解决当时教会的问题,教会因而增长起来(徒6:3,7)。
3.圣灵使信徒充满平安喜乐:
司提反因被圣灵充满,不怕牺牲,且满有平安的归到神的怀里(徒7:55)。教会因不再受到逼迫,内心充满了圣灵的安慰,人数也因此而增长(徒9:31)。
4.圣灵指示信徒的方向:
腓力被圣灵指示向埃提阿伯太监传福音,带领他信主(徒8:29)。圣灵指示彼得向外邦人传福音(徒10:19 20)。圣灵差派安提阿第一批宣教士(徒13:2)。

二.圣灵和圣灵的工作:
1.圣灵的位格:
a。圣灵有理智与思想,圣灵能参透万事,所以神能帮助我们明白属灵的事(林前2:10)。圣灵是有思想的,能主动的为圣徒祈求(罗8:27)。
b。圣灵有情感与反应,圣灵会为我们的罪担忧(弗4:30)。亵渎圣灵的罪必不得赦免(太12:31)。
c。圣灵有意志和决定:圣灵吩咐安提阿教会差派巴拿巴和保罗成为宣教士到远方宣教(徒13:2)。
d。圣灵有行动:
1。引导信徒明白一切的真理(约16:13)
2。引导信徒的生活(罗8:14)
3。将恩赐分给各人(林前12:11)
4。指示传道人和宣教士工作(徒8:29)
5。指教信徒想起耶稣所说的一切话(约14:26)
6。为基督和信徒作见证(约15:26,罗8:16)
7。行神迹(徒8:39)
8。为信徒祷告(罗8:26)
2.圣灵与圣父和圣子的关系:
 a.圣父、圣子、圣灵被称为叁位一体的神:我们信的神只有一位,而这位神有不同的表现和工作:
 圣父是那位创造宇宙万物的神(创1:1)
 圣子是那位道成肉身的神(约1:1…2;14)
 圣灵就是神的灵,住在信徒的心中,作教导的工作。
 叁位一体的神是同荣同尊的(启1:4…5)
 b.圣灵的工作和角色:
 圣灵承接耶稣的工作,并为耶稣作见证,让人知罪悔改,把人带到耶稣面前,让人得着主的救恩(约14:16,16:7…8)。
圣灵降临,是表示圣灵新的职事来临,也让使徒知道自己的权柄,证明他们是耶稣的见证人,并有能力去传福音,领人归主(使徒行传2:1 4)。
圣灵会永远住在信徒的心里,因此,并没第二的洗(使徒行传2:38)。我们追求的不是第二次的洗,乃是要追求被圣灵的充满(弗5:18)。

叁.圣灵的恩赐:
1.恩赐的广义和狭义的意思:广义是指所有的东西都是神的恩典,如一切属灵的福气。而狭义的意思是圣灵给与每个信徒一些特长,以此事奉神,这就是圣灵的恩赐。
2.每个信徒最少有一种恩赐可以事奉神。(林前12:11)
3.有关属灵恩赐的经文:罗12:3 8,林前12:8…11,28…30,弗4:11。叁段经文共有19种恩赐,其中先知讲道和教导的恩赐出现於叁段经文中,治理人和服事人的恩赐出现於两处经文中,其他则各有不同。所以,这里所列的恩赐只是一些举例,没有包含所有恩赐。
4.圣经中的恩赐:
 a.先知讲道:能很清楚的领受神的话语,并能清楚的传给信徒。
 b.教导的恩赐:很清楚和有系统的解释神的话,让信徒明白。
 c.治理人的恩赐:这是领袖的恩赐,能清楚教会的异象和目标,有能力的带领信徒看见及同心推 
   动异象。
 d.服侍人的恩赐:这是执事的恩赐,能够找出神事工的需要,和提供资源人手完成神的工作。
总结:
  要着重圣灵的工作,常常追求圣灵的充满,不住的祷告,常常倚靠圣灵,生活圣洁,远离罪恶(来12:14)。只有被圣灵充满,才有力量事奉神,传福音,教会自然会增长。

第九课:灵性复兴与祷告

一.复兴的意思:
  「使某种活物或是某人重新得到 醒」,那活物或人原本有生命,但暂时枯萎凋谢了,复兴就是使这枯萎的生命重新得到生命的气息,使那生命的潜力受到激励,重新的奋发起来。
1.灵命的复兴包括了信心,爱心和恩赐都重新的挑旺起来(提後1:6 7)。
2.也指灵性得着更新,变化和成长的意思。(罗12:2)。

二.复兴的目的:
  为了让人看见神奇妙的作为,得以敬畏神,因此,复兴是为了荣耀神。复兴的目的带来的结果是更多人悔改归主。

叁.得着复兴的途径:
  复兴完全是神和圣灵的工作,(徒2章)当圣灵降临的时候,教会就得着复兴。
神的仆人认为复兴是圣灵的工作:
巴刻说:「复兴是一次圣灵的浇灌。」
锺马田说:「复兴是圣灵罕有作工的日子。」
王永信说:「复兴是指圣灵在教会中普遍而深入的工作。」
1.藉着学习神的话而使教会复兴:
神的话大有能力,(来4:12)神的话使人知罪悔改,明白神的旨意,和有力量在真理中生活。(代下34 35章)约西亚王因看重神的话,在百姓面前宣读神的话,结果神的话改变百姓的生命,带来了复兴。
2.藉祷告使教会复兴:
a.为什麽要祷告:马丁路德说:「正如作衣服是裁缝的事,修鞋是鞋匠的事,祷告是基督徒的事。」
b.祷告的内容:
i。敬拜的祷告:
敬拜赞美神的属性和作为,如敬拜神的伟大,圣洁和慈爱等。要用心灵和诚实去敬拜神(约4:24,诗145:2…3)。
ii。感恩:
凡事谢恩,因为每件事情都有神的恩典。(诗50:14,弗5:20)
    iii。认罪:
神是圣洁的,罪会破坏我们与神之间的关系,使神不听祷告(诗66:18)所以认罪和掌握神赦罪的应许(约一1:9)。
iv。祈求与代求:
祈求是为自己个人的需要向神求。神对祷告的回应有叁方面:1.是应允祷告,2.是不应允祷告,因为神有更美的旨意(路11:11,13)。3.延迟答允祷告。
为他人代求:是信徒的责任和爱心的表现,也是神的旨意(提前2:1 2)。
四.如何藉祷告使教会复兴:
1.在复兴之前,神会兴起人为教会的罪和复兴祷告。
2.神兴起一些信徒同心为教会的复兴祷告。
3.为教会追求圣洁祷告。
4.祈求教会被圣灵充满。
5.求神更大的祝福教会。
6.求神兴起热心传福音的人和求神使神的道兴旺起来。

五.如何藉祷告去布道-祷告式布道法:
1.原则:【祷告是人心中探触永恒的最可循的道路。为失丧的人代祷是开他们的眼,使他们得见福音真光的最好方式。】意思是:祷告能感动人的心,又能打开人的心眼,让人接受福音。
2.是基於耶稣的大使命,藉祷告使人得着救恩(提前2:1…2,8)
 a.为万人,为所有的人祷告,让他得着神的救恩。
 b.为君王和一切在位的祷告,使他们有神所赐的智慧去领导国家,好让我们能平安无事的渡日。
3.如何祷告:
 a.在教会中组成祈祷小组,在不同的时间轮流的为各布道对象祷告。
 b.注意生命是否圣洁。
 c.为教会所处的地区祷告,祷告的内容:
 i。为他们的罪祷告,因为罪会使人不能看见福音的真光。
 ii。为神粉碎撒但的权势祷告,撒但会控制人的心,使人不能归向神。(弗6:12)
  d.为每个人的需要祷告:当人经历神的恩典的时候,就会比较容易相信主。


第十课:教会增长与领袖

一.领袖是教会增长重要因素之原因:
  教会需要属灵的领袖带领方向,推动教会的事工,发展信徒的恩赐以配搭事奉和牧养建立信徒。

二.谁是教会的领袖:
  教会的领袖包括牧师,长老、信徒领袖。他们是蒙神呼召,愿意牧养信徒的人,也是全教会都尊重的人。

叁.教会领袖的属灵素质:
1.圣经的要求:
执事的资格有叁(徒6:3):
a.有好名声,就是有好的生活见证。
b.是被圣灵充满,就是生活愿意被圣灵管理。
c.是智慧充足,就是处事和待人都有属神的智慧。
对牧者的要求有叁(提前3:1…7):
a.品德方面,如忠贞,节制,自守,端正等
b.家庭方面,能好好的管理家庭,教导儿女。
c.名声,无论是教内或教外都要有好的见证。
2.满有异象:在神面前领受一个特别的负担或看见,是拓展神国度的看见。(箴29:18)异象是从神而来的信息和负担。(徒9:15,26:19)如保罗持守异象一样。有了异象之後,要把异象写下,向信徒分享,让信徒同心达成异象。
a.订立目标达成异象:
 好目标的特性:
 1。它是具体的。
 2。是可以传达。
 3。可以完成的。
 4。是可以评量的。
 5。是具决定性,可以行出来的。
b.订立计划:计划就是把那些目标订得更仔细,让目标能有效的达成。此外要排列优先次序,分阶段和轻重达成目标。
3.忠心:(太24:45…46)
4.领袖的好榜样--巴拿巴:
a.非常有爱心的人(徒4:36…37)
b.完全奉献的人。
c.是个好牧师(徒11:24…26)
d.宣教士(徒13:2)

四.属灵领袖使教会增长的原因:
1.会友对牧者的爱(约10:3,4,11)
2.领袖的权威:使到信徒跟从他的带领。这权威不是从职份,地位或强权而来,而是因着信徒对牧者的尊敬和爱护而来。
3.领袖长期的事奉:领袖对教会的委身和对信徒的爱。

五.领袖的领导型态:
1.独裁型:绝对的控制教会,全权决定教会的一切,并独断独行 
2.权威型:全权的计划和推行教会的事工,但也会参考他人的意见,并积极鼓励信徒参与 
3.民主型:领袖把自己的计划开放,给信徒提供意见,可随意修改,甚至与信徒一起思想教会的事工 
4.无所谓型:没任何的计划,信徒想怎样就怎样。
  领袖应按其本身的性格和教会的成熟程度而决定采用那种领袖型式。


第十一课:领袖训练与教会增长

一.圣经强调训练领袖的重要性:
1.门徒接受装备训练,才能够成为福音的接班人,把福音传到地极(太28:19…20)。
2.装备信徒各尽其职,发挥恩赐的事奉神,使教会有健全的发展和成长(弗4:11…12)。

二.挑选信徒训练的准则:(路6:12…13)
1.信徒是一个渴慕和不断追求圣经真理的人,并与主耶稣有不断成长的关系(彼後3:18)
2.是一个愿意关心他人的人(林前12:25)。
3.是个乐於服侍人的人(可9:35)。
4.是个忠心的人(太24:45…46)。
5.是个谦卑受教的人(太11:29)

叁.训练领袖的方法:
1.训练的课程:属灵领袖,认识教会,信仰要道,布道训练,小组查经,讲道学,和行政管理等。
2.课程的安排:
  a.密集的方式:
连续用几天的时间或几个礼拜的周六和周日作教导,好处是可以让信徒有更多时间操练所学,以掌握所学的东西。也可以让信徒有更多的时间相处,学习彼此相爱的生活。
课程大纲和安排:
i。属灵领袖:
课程的目的:认识领袖的资格,灵性,品格,操练,代价等等。
教授:牧师传道。
方法:a。查经和讨论。b。请一些领袖分享见证,c。一起祷告,d。一起生活。
课程大纲:a。献身与蒙召。b。生命与品格c。事奉的意义与态度。
ii。布道训练:
布道的内容:
a。布道的圣经教导。
b。布道的技巧。
c。如何讲见证。
d。如何讲福音:
i。用讲授的方式教导,
ii。两个两个的训练如何讲见证和讲福音。
iii。在晚上安排两叁个人一小队去作福音的探访。探访要事先计划,安排有经验的信徒作组长,事先约好被探访的人。在福音探访之後,要有检讨。
    b.每周一两个小时的课程:
i。认识教会:
目的:认识教会的组织,事工,信仰教义等,加强领袖对教会的归属感,和推动教会的增长。
教师:牧者。
教导的方法:a。讲授,b。讨论,c。学员做家课。
ii。信仰要道:
课程的目的:让学员认识一些重要的信仰真理。
教师:资深的袖领和对真理有深入认识的人。
教导的方法:讲授加上讨论。
内容大纲:a。认识圣经。b。认识神,如神的本性。c。认识人和罪。d。认识救恩,如悔改,
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