重生之商海惊涛- 第325部分

名震天下　第四百六十一章　小额贷款公司
　　　　第四百六十一章小额贷款公司
　　　　“大家都看到那些大企业创造利税多，业绩惊人，就想当然的认为他们安置工人人数也一定多，能帮着解决地方大部分闲散劳动力，其实这个观点从基本上就是错的。我这里有一组美国方面的统计数据，二战后美国中小企业虽然在单位劳动力创造的社会财富方面不及跨国大企业，但平均利润率是大企业的一倍多，并且美国适龄劳动力9o工作岗位是由中小企业提供的。”
　　　　“对于中原这样的人口大省，靠上马几座大项目来解决庞大的下岗职工和农村闲散劳力问题是不现实的，只能是依照美国的经验，立足省内在乡村和城市扶持一大批新兴中微小企业起来，才能让在本地消化庞大的劳动力基数，这就要省里转变思路，出台政策，为中小企业松绑助推。”杨星针对中原省的问题详尽的解释起他的思路。
　　　　“所以你的意思是授人以鱼不如授人以渔，把国家和省里安排的扶贫款集中起来，成立一个类似于《孟加拉乡村银行》那样的自助金融机构，为中原省乡镇企业和城镇中小企业提供低息小额贷款，再把他们的存款集中起来，扶植更多的中小企业，这既能让本地民众不用再跋山涉水跑到外地吃苦受罪的打工，又能促进当地就业和经济展，理论上说是三方共赢对吧。”李国柱毕竟是一省之长，闻弦歌而知雅意，只是稍加琢磨就明白了杨星的意思。
　　　　“不错，这个办法听起来虽然简单，但实际c…o作起来还是有很多意想不到的困难，其实这是他当年为九都市里起草《未来十年展纲要》时也提到过的。这几年通过市里的实验，mo索出了一套办法，现在九都为盘活国有资产成立的‘四大金刚’国有资产管理公司中就有一家专m…n负责向市里下岗职工提供小额贷款，为个体户和小企业进行融资，成效明显。”
　　　　“其实咱们的工人素质的确很高，没bī到绝路是没人愿意等在家里靠上级救济的。我们市里在解决下岗职工再就业是现，只要能给予他们一些政策上的优惠措施和必要的资金援助，9o以上的下岗职工都能自立或6续走上新岗位。他们当中还涌现了一批很成功的新型企业家。我想杨老弟的意思就是结合九都市推行放城市小额贷款和《孟加拉乡村银行》在农村的成功经验，省里先在国内推行城乡一体放小额贷款的新金融模式。”阚东田作为改革的实践者，此时也明白了杨星话里的意思，知道这是最好推行他“九都改革经验”的机会，连忙自高奋勇补充。
　　　　李国柱沉思起来，杨星看机不可失，连忙向高锟使了个眼s…，高锟虽然是科学家出身，但多年从教的经验也让他懂得不少人情世故。任何国家的大学都身兼另一重身份，就是帮助大学所在地政fǔ出谋划策，毕竟大学里理论学者云集，不少政fǔ出台重大政策前必然会咨询大学相关的专家意见。中国城市大学可是顶着教育部唯一实验x…ng的名头，在高锟自由开放的学风鼓励和星空人力的资金支持下，虽然才创立几年，但早摆脱了前身地方三流大学的影子，引进了不少国内外学术界有影响的教授学者施教，单凭师资力量已经不逊于省里另两所国家重点院校中原大学和商城大学了。
　　　　今天省长亲临学校参观可是个好时机，可见李省长心目中城市大学来的信息实力在省里屈一指，可以为他设想建设国家信息战略试验区作参考的。没想到还没开始就被杨星当头一bang给打散了。现在杨星为了弥补而提出了建立省里的小额贷款机构，城市大学的专业设置就是要紧贴社会实际，对于省里不少社会经济问题，各学科的师生们也是群策群力提出过不少好想法，关于这方面的思路自然不会少。
　　　　现在杨星来个抛砖引y…明显是让在座的其他学校职员畅所y…言，按他的想法来个脑力jīd…ng，把它完善起来，好给李国柱一个netg强的建议。如果能成，那城市大学作为省领导民间智囊的地位就确立下来了，相比好高骛远的信息试验区，拿出替代解决方案的城市大学肯定能给李省长留下好印象，这对城市大学和省内大学的竞争中能加不少分呢。
　　　　于是大家在高锟的示意下你一言我一语在会议室里就省里组成小额贷款公司的想法各抒己见，很快就拿出了一个大致的方案。李国柱虽然一直沉默没表态，但眼里的信心光芒又亮了起来，显然对于在建设国家信息战略实验区受挫的雄心又被眼前的新想法给重新点燃。
　　　　当然作为一省之长，他不会这么轻易就马上拍板。眼看大家讨论的热烈已经错过了饭点，他提议大家一起先吃饭再详细讨论，并且没有放过杨星的意思，拉上他一起一起到城市大学的教职工食堂里边吃边聊，杨星只好苦着脸继续当陪客。
　　　　城市大学这几年既得到教育部的特殊关照，又从星空人力集团那里得到了大量国外先进教材和师资支持，在杨星承允诺的每年不低于一亿元捐助款的帮助下，学校的软硬件建设都有了质的飞跃，再不复当初杨星进校时住ch…o湿宿舍，冬冷夏热；吃比石头还硬的馒头，喝洗锅水汤的窘境了。
　　　　现在城市大学的师生待遇在全国都能排前几位，窗明几净的学校食堂里更率先采用了微机管理和近场通讯技术。使用通常的学生卡不需要刷卡，只要接近感应器范围就能自动读取卡上的金额，无需再在打卡器上打卡。宽阔的食堂中央一字排开几十种hua样食品的自助点餐台并不比大酒店自助餐厅逊s…，配合学生非接触式打卡方式，取用食物方便，也不担心有人浑水mo鱼，效率大大提高又节省人力，李国柱看后也啧啧赞叹科技的便利。
　　　　杨星看到李国柱对城市大学信息化建设水平称赞，知道他还没完全死心，毕竟他收购的香港电讯和大宇集团都拥有不错的信息技术，大概在他想来，自己肯定会配合他的国家信息战略试验区计划，没想到却被他刚才提出建立小额贷款机构的建议给顶了，总要再拿出点真家伙来帮他转变思路。
　　　　于是在大家吃饭过程中，杨星指着和教职工食堂一道玻璃墙之隔的学生食堂里人头攒动的大学生，突然问起和李国柱随行的省教育厅黄厅长今年大学生就业形势如何？
　　　　这个黄厅长虽然f…i头大耳，一副**相，但为人却十分直爽，立刻当着众人的面叫起苦来。“我虽然想唱赞歌，但李省长最不喜欢阿谀奉承之徒，我实话实说，很不理想，教育局很犯难啊”
　　　　他大吐苦水，在座许多搞教育的也都清楚他不是夸大其词，以九都市为例，城市大学背后有中星国际撑腰，作为中星国际的人才培训基地，毕业生大部分还能进中星国际的企业，就业形势还算乐观。但九都市另两所大学九都工业大学和国防外语大学的毕业生求职一直是老大难问题，国防外语大学还有军方背景支持，工业大学这几年大四学生一学年都在求职，但毕业后的去向仍然不仅让学校头痛，就连市教育局都束手无策。
　　　　这几年国家教育改革一下子扩大了大学招生数目好几倍，往日被誉为“天子骄子”的大学生数量突飞猛进，但没带来质量提升，过多涌入劳动力市场的大学生身价倍降。不少大学生眼高手低，重理论轻应用，到职后又不能马上上岗，让许多企业不满意。很快罩在大学生头顶的光环就消失殆尽，黄厅长说现在不少用人单位宁肯招收动手能力强的专科中专和大专生，也不愿意招聘没有本事的本科生，现在省里各大学的每场招聘会都异常爆满，挤满了大学生。
　　　　黄厅长的苦水如滔滔江水涌过来，让李国柱都有些措手不及，大学生不能充分就业是个新问题，这是教育改革中高等教育市场化的一大弊病，但也是全国普遍现象，并非一时半会就能扭转的。但他知道杨星单挑这个问题来问，肯定有他的用意。
　　　　杨星也不再吊胃口接口道：“这几年我们在各地建设产业园，现了一个很大问题，不少名牌大学毕业生不但缺乏实际工作经验，还对深入基层工作很抵触，是典型的眼高手低。亚洲国家深受儒家思想熏陶，有一种‘万般皆下品惟有读书高’的情节，看不起蓝领工人。但现代化企业是由千千万万一线工人组成的，并且现在的工厂大量采用微机数控技术，不是以前的老黄历了。我看想解决这个矛盾，而且要提升省里整体制造水平，培训新一代高级技工势在必行，这方面我可以和省里合作，成立一批技术学院怎么样？”
　　　　李国柱终于来了兴趣，杨星这个大老板表态，以他一向在教育上不吝投资的态度，这笔投资数目一定可观，黄厅长听了更是双眼放光，城市大学每年获得的投资不低于清华北大的国家拨款，现在杨星想投资成立技术学院，那不是几倍的投资？

名震天下　第四百六十二章　技术学院
　　　　第四百六十二章技术学院
　　　　“我去年在欧洲的瑞士和德国呆了一段时间，这两个国家的jīng密机械制造技术享誉天下，但我猜大家不一定清楚，德国青年占一半，瑞士有7o的中学生毕业后并不像我们这里一m…n心思都想考大学。他们更多按照自己的喜好考入各类专业技工学校学习一技之长。”
　　　　“在西方对于考大学并没有太迫切的要求，同时他们对蓝领职业并没太大的歧视，技术工人的待遇相当高，高级技工甚至能得到科学家相当的待遇。我在想虽然我们暂时没法解决全国考大学千军万马闯独木桥的局面，但能否在我们省里搞点学习瑞士和德国经验的实验呢？就像我说的，中原省最不缺乏的就是人，为什么不在省里试行推广建设一批专业技工学院，资金除了省里划拨外，还可以同省里有实力的企业合作开设合适的课程，不仅给广大青年开辟一条除了大学之外新的就业路径，也能大大提高省内工人素质，和省里提高制造水平的政策相符？”
　　　　杨星边说边取出随身公文袋里早已准备好的文件纷纷散给众人传阅，李国柱心想这小子果然早有准备，挖好了坑等着他往里跳呢看来杨星之前做的种种铺垫和他提议设立小额贷款金融机构的主意与这个建设技术学院的主意环环相套，说到底都是为了给他找寻新生意。利用省里的资源，他只要提供部分启动资金，小额贷款的成立和运行肯定离不开他旗下的金融企业的支持协助，而技术学院则可以为他的制造企业提供必要的人才，当然省里得到的好处更大，看来这回他如果接受了杨星的建议，回去是要和省领导讨论一下，转变思路深挖省内丰富的人力资源，大力推动省里中小型企业的展了。
　　　　杨星拿给大家传阅的是一份星空人力集团和星斗研究院联合起草的申请，原来随着中星国际旗下公司业务的急剧扩张，现在不仅是中高端的管理人才缺乏，基层高级技工和销售代表等人才缺口也越来越大。作为代表整个中星国际各企业进行人才选拔和职务分配的企业，星空人力自然责无旁贷的要提出解决办法，最后讨论的结果就是，作为人才培训基地提出集团目前高端人才的培训城市大学还能勉强胜任，但对于基层员工的入职和岗位培训，还需要更多更专业化的技术学院才能解决。
　　　　这种技术学院体制要采取类似于德国和瑞士技术专科学院的框架，而有别于以前国内的各种技校。在改革前九都作为中原省工业重镇拥有过前苏联教学模式的一大批技工学校和职业中专。但这些院校只是单纯依附于某个厂矿，学科设置单一，教学面窄。经费全靠企业支持，但那些国有企业生产效率地下，工艺水平落后，技校的教育水平自然不会太高，并且随着国企效益滑坡，大量走向破产倒闭，那些技校更是当其冲被裁撤或是丧失了经费来源，导致本来大众印象就不佳的技校教学质量下滑，又加上大学扩招的压力，招生更加困难，关m…n的也越多，形成了一个螺旋下降的恶x…ng循环。
　　　　杨星提出鉴于这种情况，省教育部m…n干脆完全放开对技校和中专等院校的管制，引入民间资本，依托市场的力量开办一系列满足市场需求的职业教育技术学院。这些学校会随时根据社会需求调整学校课程，招收高考落榜或是家境贫寒的学生，对于学历的要求不太严格，但必须保证“宽进严出”的原则，和地方各大企业签订协议书，按他们的要求专m…n培养合适的可以直接上岗各类人才，这种订单式的教育模式既能帮学生节省寻找工作的过程，也能让企业找到适合自己的人才，一举两得。
　　　　省里只需要对技术学院出台一定的政策优惠并加以引导和监管，向省里的优势产业倾斜，以及将解决下岗职工再就业和农民工