《开罗游戏系统》

下载本书

添加书签

开罗游戏系统- 第16部分


按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!

    但无论是游戏前线还是发烧游,都接受了李泽的苛刻条件。

    虽然这一款游戏不会影响他们的利润,但代理销售这一行业,竞争是很残酷的。

    你这里没有这款游戏,意味着你就失去了这款游戏的玩家,而或许从这一款游戏开始,玩家就会成为其他游戏连锁店的常客。

    防微杜渐,再加上游戏前线和发烧游的高层,自知理亏。所以这一次,他们接受了3%的苛刻条件。

    以小小的领域,欺压了巨头游戏前线和发烧游,李泽算是小小的出了一口恶气。

    在《领域三国志》销量顺利突破50万大关的时候,领域公司上了一个大新闻。

    《真玩》杂志的专栏报道了《领域三国志》,并且给出了75的分数。

    75分,这个分数相比浪民或者ing,属于低分。

    但这是《真玩》杂志!

    《真玩》的75分,绝对是值得庆祝的一件事。

    《真玩》杂志,从销量上来看,勉强可以杀入二线末流。

    但《真玩》杂志绝对不简单,任何一家游戏公司,都会非常重视《真玩》杂志的评分和报告。

    因为《真玩》杂志,是四大官方游戏杂志之一。

    官方杂志的销量虽然素来一般,但权威性是最高的,没有之一。

    《真玩》在报道中高度评价了领域三国志,只是指出了,游戏制作的技术含量略有遗憾。

    的确,领域三国志的模板是三国志11,采用的技术也都是相对的老技术,在制作技术水平上,不是很高。

    开罗君此时也在脑海中说道:“四大官方杂志的评分,是系统对任务完成度的一个重要判定指标。而且四大杂志的编辑,同时也是一年一度全国游戏金手柄奖的评委。”

    “系统的判定指标?需要爱四大官方杂志的评分?但目前我们只拿到了《真玩》的评分,另外的三家要怎么办呢?”

    开罗君答道:“官方杂志只会对少部分游戏进行评分,很幸运领域三国志得到了《真玩》的评分。”

    “而只要四大杂志中的一家评了分,另外三家也都会很快跟进的。”

    开罗君说的没错,很快另外三家官方杂志《求娱》、《铁游》和《风向》也都对领域三国志进行了评分。

    最终,四大官方杂志对于《领域三国志》的评分分别是:75、62、79和68。

    相比其余民间媒体基本高于85分的评价,李泽只能说,官方杂志,真的很严格。

    在与游戏前线和发烧游合作之后,领域三国志以不可阻挡的势头奔着100万套的销量去了。

    看着户头上不断上涨的钞票,李泽只能说:游戏真挣钱。

    怪不得前世的天桥哥,31岁就能靠一款传奇成为全国首富,而马比克总裁更是凭借一系列的网游,让企鹅公司成为了全球前十的企业。

    现在的李泽,虽然和那些游戏巨头马比克丁三石没法比,但已经俨然跻身钻石王老五一族了。

    还上了报纸呢!

    人不能躺在过去的功劳簿上混日子,领域接下来的游戏制作,已经准备开始了。

    当然,在开始之前,李泽很人性化的,给几个员工们安排了一趟豪华出国游,还能带家属的那种。

    李总,不差钱!

    给员工们放了假,李泽自己倒是没有休息。

    趁着员工们放假,李泽直接把这栋写字楼买了两层,并且重新装修了一番。

    一层用来办公,宽敞明亮高端大气上档次。

    另外一层则打造成了员工休息专用的楼层,电视、游戏机、桌游、斯诺克一应俱全。

    甚至在阳台,李泽还来了一个小型泳池!

    自带泳池的公司,在这一带可是独一家!

    装修之类的属于硬件设施,但最重要的还是人才。

    领域游戏目前有三名程序员,虽然和那些大公司的顶尖程序员还有差距,但李泽很喜欢自己的员工,并决定好好培养他们。

    三名程序员都是可用之才,重生领域的编程能力还是可以的。

    但其他人才的储备,就很薄弱了。

    作画方面,画师毕木雄的实力没得说,但画风有他的缺陷,并且毕木雄年纪确实有些大了,有的时候无法胜任连续加班的情况。

    然后就是作曲,目前领域没有专业作曲的人才,总不可能每次都去麻烦赵巴吧?

    还有就是剧本策划,领域三国志的剧本几乎是李泽一手写出的,但在创作过程中,李泽深深感到了自己是个业余人员。

    李泽几乎是想到哪儿写到哪儿,毫无章法和技巧可言,天知道李泽写出剧本初稿之后,费了多大劲才把剧本给整理好。

    讲道理,作为一名老板,李泽觉得自己更适合提出游戏的创意和大方向,具体的内容,还是让手下专业的员工来做更合适。

    李泽在自己37同城app上,编辑了招聘信息,刚发出不到一个小时,李泽就收到了回应。

    “我就在领域的办公室外面,请开门。”

    李泽一愣,这位仁兄是什么意思?自己还没邀请他,他就直接过来面试了?

    不过李泽本来就是打算面试的,毕竟李泽招人一不看学历,二不看工作履历。

    李泽,在乎的是能力(数据)。

    由于员工们都休假去了,所以李泽得亲自来开门。

    来到新装的玻璃门前,李泽一愣。

    这位戴着半张白色面具的兄弟是干嘛?

    尼玛不会是戴面具的匪徒吧?难道自己最近赚了钱,所以被坏人盯上了?

    要是自己做任务做到一半,死于抢劫事故,那玩笑可就开大了!

    李泽很是纠结了一会儿,才确定了这位面具兄是来应聘的,而不是来抢劫的。

    面具兄名叫胡翰,但是他给自己取了一个新名字,叫做埃里克胡!

    戴着中二的白色面具,取了一个中二的名字,很显然,这位埃里克胡是玩艺术的。

    埃里克胡是著名音乐剧《歌剧魅影》的狂热粉丝,埃里克这个名字,正是原著中歌剧魅影的本名,意为:曾经的统治者。

    名字来源于《歌剧魅影》,而那盖住半张脸的白色面具,自然也是来自于歌剧魅影的造型。

第31章 大神与实习生

    见这位兄弟是《歌剧魅影》的铁粉,李泽很聪明的问道:“你是来应聘作曲职务的吗?”

    没想到魅影兄埃里克胡邪魅一笑,摇摇头说道:“non non non……”

    很久以后,李泽才知道,non non non,是埃里克胡蹩脚的法语。

    意思是:不,不,不。

    “non non non,我是来应聘剧本策划和作曲两个职位的。”

    “你一个人要应聘两个职位?”

    “oui oui,是的,我要应聘两个职位,你不需要再招别的人了。”

    “这么牛?”

    埃里克胡再次邪魅一笑,点点头:“因为,魅影是一名音乐天才,同时,魅影又兼具天才的剧本创作能力。重生领域,只做精品,而我也是。”

    很显然,埃里克胡很自信。

    中二的埃里克胡怎么自信并不是关键。

    你自己随便吹,反正有系统在,是不是吹牛,一看便知。

    利用系统查看埃里克胡的属性,李泽眼睛突然一亮。

    编程能力22,编剧能力217,画面66,作曲289!

    我勒个去!

    李泽差点瞪大了嘴巴。

    这特娘的是来了一位大神啊!

    200多的编剧能力,接近300的作曲能力!这种属性值,完全可以在业界任何一家顶尖公司干了。

    但如此大神居然来了还很小的领域,还不是美滋滋?

    先不管大神为什么来,李泽赶紧掏出合同。

    签!

    而且李泽还很有诚意的说道:“兄弟,看你如此喜欢《歌剧魅影》,想必也是懂艺术的性情中人。工资这栏我空着,你自己填,闭眼写零,发多发少还不是一个缘?”

    埃里克胡也没有客气,写出了大概两倍于市场价的工资,以压倒性优势成为了领域的工资王。

    不过李泽并没有觉得有什么不妥,毕竟他一个人要干两个人活,那么只要他有这个能力,拿两个人的工资也没问题。

    埃里克胡出马,一个顶俩。

    招聘剧本策划和作曲的事,就这样轻易的搞定了。

    但招聘原画的事,就没有那么简单了。

    一开始,压根没人应聘!

    成熟的原画数量有限,都被各个公司给瓜分完毕了,特别是那种一线的原画师,一般都在大公司里,或者在小公司当土大王。

    人家在现在的公司吃香的喝辣的,又有合同在身,自然不可能没事跑来领域嘛。

    而李泽陆陆续续面试了三名新人,但作画能力没一个超过50的。

    可别说李泽只看数据说话,李泽可是认真的阅览了他们的作品的,确实水平一般。

    如果是这种水平的话,还不如让毕木雄带着岳娜和埃里克胡干呢!

    毕竟岳娜和埃里克胡的作画都有60多!

    当然,术业有专攻,李泽也不愿意把所有的活都交给岳娜和埃里克胡。

    做老板,不能太压榨员工啊!

    李泽定下了一个目标,来面试的新人,只要作画能力超过50,那就可以考虑。

    在员工们即将结束出国旅游之前的一天,李泽又约了一名应聘者来面试。

    在等待面试者到来之前,李泽在领域豪华的休息室里,稍加休整。

    将头发梳成三月半模样,穿上一身帅气西装,对着镜子露出以一个整洁的微笑。

    之所以整理一下,是因为要面试。

    更重要的原因是,从面试者个人简历的照片上来看,对方是一名萌妹子。

    讲道理,招聘女性职工的时候,打扮一下,展示一下老板的个人魅力,事半功倍好吧!

    如果是招聘鲁科这样的大汉,李泽才懒得整理呢!

    这次的面试者名叫安原,是今年刚毕业的大学生,大学不错,美术科班出身。

    可能是因为刚毕业,安原的学生气还很浓,坐在李泽的对面,灵活的大眼睛不知道该往哪儿瞧,一副紧张兮兮的样子。

    红着脸蛋的样子,倒是颇有一些可爱味道。

    李泽先翻了翻安原的简历,又用系统查看了安原的属性值。

    编程能力14,编剧能力39,画面60,作曲21。

    属性值倒是中规中矩,不过李泽也明白,除非是天才型选手,一般的新人,也就是这个属性了。

    那么要不要录用呢?

    李泽又看了看安原,安原发现李泽在看自己,眼神一慌立马低下了头,又觉得不好,便又强迫自己抬起头,发红发烫的脸,对李泽挤出了一个僵硬的微笑。

    李泽当即决定,录用!

    本来李泽的的底线就是画面能力超过50,安原符合要求,加之安原又漂亮可爱。

    在这个看脸的社会,面对美女的求职,果断一点不过分吧?

    李泽还没来得及说话,一直紧张不敢说话的安原,突然结结巴巴的开了口。

    “李……李总,我……我虽然没有工作经验,但我一直以来就最喜欢作画了,进入游戏行业,也是我,也是我一直的梦想。如果我能加入领域的话,我一定会努力,非常非常努力的!我会进步的很快的!”

    见大大小小的晶莹汗珠,不断从安原优美的脸颊曲线上滑落,李泽突然对自己产生了质疑。

    难道自己的表情太严肃了?

    看把这妹子吓得!

    于是李泽也深吸了一口气,摆出了一个尽可能极限的和蔼微笑,向安原宣布了好消息。

    而安原的回应则是,立马从椅子上站了起来,对李泽鞠了一躬,不停的道谢。

    搞的李泽倒是有点尴尬,这妹子这是干嘛呀。

    自己这老板,从来不摆谱的好吧。

    上上下下打成一片,这才是领域的企业文化。

    ……

    装修和招聘新员工的事,李泽自然是提前通知了出国游的几人。

    这几人回来之后,见到宽敞明亮崭新的办公室,以及豪华先进的,自带泳池的员工休息中心,都是眼前一亮。

    然后,员工们自然是对着敬爱的李老板,一通狂吹!

    “老板对我们真好。”

    “这么有良心的资本家不多了。”

    “感天动地!”

    李泽则微微一笑,谦逊的表示:“弟兄们的事,就是我的头等大事。”

    然后李泽又通知两位新同事过来,大家一起见个面,认识认识。

    回国的铁小虎,眼睛不断的打量埃里克胡和安原,然后笑嘻嘻的对李泽说道:“老板,招人的眼光不错,又是一名漂亮的小姐姐。”

小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。 赞一下 添加书签加入书架