工作和家庭划分为两个相互排斥的部分。这两个部分是不可分割的。当我们
尝试对丰富的女性人力资源进行开发的时候，我们便已经开始认识到这一
点。既然承认社会和女性的这种新的需要，专门从事女性教育的女子学院又
将如何履行其独特的职责，使之无愧于社会的形成和确保我们民族的生存
呢？
当然，女子学院并没有什么可以依赖的老本！为了适应目前和所设想的
未来的时代和环境，人们还得进行大量的适应、调整工作，使女子学院通过
示范来继续领导那些愿意借助自己对有助于女性高等教育发展的认识和行动
来服务于社会的人们。对于我们而言，作为女性教育工作者，理应在当代发
扬光大豪尔约克山女子学院的创建者玛丽·莱昂的杰出思想：“我们相信，
在这里我们将会看到一个愉快的氛围，它属于那些在内心激励下，在服务于
同代人的伟大工作中彻底发挥自己才能的人们。”
节译自《当今重要演说》
段丽萍译何百华校
奥丽嘉
苏联法学家。
60 年代末，苏联专家们开始对女性的作用进行调查。后来，这一调查发
展成为关于妇女应如何组织她们的生活，以及国家如何减轻妇女面临的困难
等问题的一场大辩论。为此，爱丁堡大学政治学讲师玛丽·巴克利于70 年代
末至80 年代初就“妇女问题”陆续采访了苏联许多社会科学家。本篇即为巴
克利采访奥丽嘉的谈话录。奥丽嘉指出，十月革命后，苏联妇女才真正感到
自己是一个人，妇女在家庭和社会中的地位都发生了很大的变化，指出，重
要的是要通过法律来保障妇女的平等权利，并通过不懈的努力来改变人们关
于妇女地位问题的传统观念，从而从根本上保证男女平等和机会均等。
以法律保障男女平等
1980 年
问：你认为，自从苏联革命成功以来，在苏联妇女的生活中最重要的变
化是什么？
答：最重要的变化是将妇女纳入了劳动力大军。这不仅仅是让妇女进入
工厂工作，而且也使她活跃于社会生活之中。只有通过这些活动，妇女才能
感到妇女是一个人。虽然妇女难以同时扮演其所有的角色，但是没有人想呆
在家中。法律仅仅是一种形式，最重要的是动员妇女投身到劳动力大军中去。
如果妇女想要成为海员或者飞行员，机会是必不可少的，但是只要妇女有这
种愿望，机会总是会有的，虽然所要求的强健的体魄可能会难倒她们。
问：女性的什么作用变化最大？
答：女性的所有作用均已发生了变化。妇女在工作中的作用已导致妇女
在家庭中的作用发生了变化。现在妇女给家庭带回一份工资，这样男人就不
再是一家之长了。过去妇女只能对少许事情作出决定，现在却能作出较多的
决定。事实上，在人口调查中问谁是一家之长，那将是一个十分愚蠢的问题。
我们可以说，有两个家长。如果妇女的收入少一些，那也不会影响她在作出
决定中的平等权利。不管怎么说，任何家庭都会发生争执和不和。任何问题
都需要讨论，为此，也会产生更多的问题。
问：你如何理解男女平等？
答：这并非意味着男女将更加相似或者更加相同。这里，我所指的是法
律上的平等和机会均等。苏联妇女有许多保护她们的法律，但这并非意味着
她们的处境比男人优越，因为这些都是与妇女的生理特点有关的法律。更确
切地说，这些都是法律的补充条文。如果没有这些法律，妇女的处境将会恶
化。而且，即使存在一个法律，那也并不会接着就得以执行，国家必须采取
措施，来保证法律付诸实施。
平等也应意味着有机会拥有空闲的时间。实际上，这种机会对于男人和
妇女是不同的。在工作时，妇女会牵挂着家里和食品。然而，在家里，男人
会坐着看书。这种机会是不平等的。男女存在着不同的心理。男人比妇女更
加强硬，更加坚强。我们所希望的就是我归结为“充分的权利”的概念。
问：国家通过何种途径才能促进真正的平等的发展？
答：法律是第一步。没有法律，一切都无从谈起。例如我们拥有劳动法。
这就是我们采用的途径。法律是不断变化着的，因为国家在发展，新的机会
在涌现。法律变化是为了适应变化着的环境，国家作出了新的努力，为身为
母亲的妇女提供更好的条件。苏联共产党第25 次代表大会讨论了提供更多幼
儿园的问题。例如基辅，它并不存在这方面的问题，但其他城市有。以前，
任何人都可以在幼儿园工作，但是现在，我们有从事这一工作的专门人才。
这是一种理想的情况。在基辅，我们有每周五天24 小时收托儿童的幼儿园。
在这五天中，母亲可以选择任何时间把儿童接出去，但这些幼儿园却使她能
够工作一星期。这些幼儿园通常主要为单亲家庭服务。如果丈夫是一个酒鬼，
或者存在着婚姻问题，那末这些幼儿园也是一个良好的服务机构。
问：取得平等的主要困难是什么？
答：首先，存在物质上的困难。在平等的机会存在之前，我们需要钱来
建造幼儿园。由于其他项目也需要用钱，有时候，这就会成为一个问题。每
一项新的发展都需要财政支持。其次，存在着心理障碍这一难题。许多世纪
以来，关于妇女在家庭中的地位问题，存在着传统的看法。还不仅仅局限于
妇女在家庭中的地位问题，还涉及妇女在社会上的地位问题。这些传统看法
在心理上根深蒂固。我们需要通过宣传来使之改变。以前，我们在出版物、
《真理报》、《文学报》和大众报刊上进行过这方面的宣传，如今你们也常
来谈论这一问题。但是觉悟是个问题。男人们不愿失去他们已经享受了几个
世纪的特权。需要在学校里对男人进行这方面的教育。男人的角色也需变化。
然而，随着时间的推移，这些将会慢慢地发生变化。
节译自《苏联社会科学家谈话录》
张尚仪译苏靖校
邓颖超
一九○四——一九九二
中国著名的社会活动家，妇女运动先驱之一。祖籍河南，生于南宁市。
1919 年参加“五四”运动，随后加入周恩来等发起组织的觉悟社。1924 年1
月加入中国社会主义青年团，1925 年初转为中共党员。后曾任中共天津地
委、广东省委妇女部长，中共中央妇委书记。1934 年参加长征。后历任中共
中央长江局妇女委员、中央南方局委员兼妇委书记。中共七大当选为中央候
补委员兼中央妇委副书记。建国后，历任中共中央妇委第二书记，全国妇联
副主席和名誉主席，全国人大副委员长，全国政协主席，中共中央政治局委
员、中央纪委第二书记等职。
这里选录的第一篇是在接见全国女工工作会议代表时的讲话．强调了女
工工作的重要性，并指出妇女要解放，不能等恩赐，首先要靠妇女自己来奋
斗。讲话循循善诱，使人听后茅塞顿开。第二篇是代表中共中央在中国妇女
五大上的致词，重申了马、恩十分赞赏的傅立叶的名言：“妇女解放的程度
是衡量普遍解放的一个天然标准。”强调指出，在新的历史时期，中国社会
主义现代化事业的成功，同样也有赖于占人口半数的妇女的积极参加。讲话
既有历史征程的回顾，又有美好前景的展望；既总结了以往的经验，又明确
了未来的使命。是一篇主旨明了、思路清晰、言之有理、论之有据的演讲。
首先要靠我们自己来奋斗
1980 年1 月5 日
同志们！同行们！因为我们都是做妇女工作的，无论在工矿企业，还是
在其他方面，都是以妇女为我们主要工作对象，所以我称呼你们是同行们。
你们这次会议开得很好。这个会议一开，证明了全国总工会、全国妇联
及其他方面都重视女工工作，你们这个会议非常活跃，交流了很多很好的工
作经验，说明你们在实践中取得了经验，取得了成就。我向你们表示热烈的
祝贺。你们在这里开会的时候，我的思想、我的感情是和你们常常联系在一
起的。我看了你们的简报。了解了你们反映的问题，我知道你们在交流经验
中间，互相学习，互相协作，已经得出了很多答案。罗琼同志又给你们做了
一个比较有系统的讲话，从历史上说明工会和妇联的关系。今天我要说什么
呢？主要是回顾我们党把职工工作、女工工作放在什么地位。
大家都知道，我们的党是工人阶级的政党、工人阶级的先锋队，它最主
要依靠的阶级是工人阶级，这里头包括了女工在内。在我们党建立初期，首
先把工作的重点放在工人阶级方面。在各个工厂、各个地方，率领工人阶级
对压迫我们的帝国主义、封建主义进行斗争。大家都知道，我们党一开始进
行工作的时候，首先是我们毛主席，还有我们党的很多老一辈无产阶级革命
家，他们工作的时候，是向着安源，向着长辛店，向着上海，向着中国最大
的产业地区，向着工人阶级最多的地方进行工作的。所以在我们党率领中国
工人阶级和中国人民进行人民民主的、民族的解放斗争的时候，首先是在工
人阶级中进行工作。后来，我们的工作重点转移到农村，工作对象才发展到
农民，其中当然包括妇女。我记得我入党的时候，就是到工厂做女工工作的。
我们很多老大姐，包括已故的向警予同志、杨之华同志，也是长期在工厂向
女工进行工作的。 1925 年5 月30 日，上海工人举行“五卅”大罢工。那
时候我们不仅向男工进行工作，也要向女工进行工作。工人罢工了，如果光
是男工人罢工，女工人上工，那就步调不一致，就不能团结一致向资本家、
向压迫我们的帝国主义进行斗争。“五卅”罢工以后，接着举行的省港大罢
工，也是男工、女工一齐发动的，也在女工中间进行了工作。建国30 年，我
们一直继承了新民主主义革命阶段的传统，总是把女工工作放在重要位置
上。
你们对工会、对妇联提出批评。说我们不重视女工工作，我说这个意见
很好。30 年来，工人数量的发展是史无前例的。现在全国职工——全民的和
集体的都在内，有9500 万，而其中女职工3100 多万，占百分之33 点几，这
个数字就不小啊！三分之一呀！我们要看到这个三分之一呀。你们提醒我们
很好，使我们眼光更加放得宽，放得广，使我们的心胸也更加放得宽，放得
广。对着3 千多万人哪，这个工作能够不重视吗？敢轻视女工工作吗？如果
我们敢轻视它，那我们就脱离群众，我们就没有看到这样广大的妇女群众在
过去革命中、在今天四化建设中所起的作用。我们不是常讲，妇女“半边天”
吗，女职工也是“半边天”呀！女职工有时候在某一个单位、在某一个工厂，
甚至超过“半边天”呀。轻纺工业女职工要比男职工还多哪！在这样一个大
的服务对象面前，我们应该予以高度重视才对，你们是做女工工作的，我觉
得你们表现了负责态度，你们先重视，你们重视了就有权利批评我们了。所
以凡是自己所进行的工作，如果说人家不重视的话，那我们首先自己来重视，
自己先来把工作做好。
这个会议开得好，你们集中提出来的几个问题都解决了，妇联和工会女
工部的关系也解决了。我们妇联和工会都是在中国共产党领导之下的群众团
体，是兄弟姐妹团体。从有共产党以来，从有群众工作以来，既有妇联组织，
也有工会组织。有工会组织，就有女工工作组织。妇联和女工部的关系，可
以说是长期的、久经考验的、战友般的、互助的、共同前进的关系。至于你
们说具体任务怎么分工呢？那就因地制宜，具体去讨论。我个人意见。做女
工工作的负责人，最好不要兼妇联的主要负责人，一兼妇联主要负责人，分
散她的力量嘛；当然她可以到妇联的组织里头当一个领导成员，这佯更可以
提醒妇联来重视女工工作，这是一个意见。另一个意见是女工工作要想工会
注意，要想党委注意的话，女工部就要把你们所了解的女工的情况、女工的
呼声，向工会提出来，经过工会向党委提出来。从中央到地方都可以这么做，
让大家来重视妇女工作。你们的工作有困难呢，可以得到大家协力帮助。
对女工工作，不要小看它，女工工作做好了，有利于做好男工工作、子
女工作、老一代父母的工作。女工进步了，她可以帮助丈夫进步，她的儿女
要是不好好学习，不守社会秩序的时