养心汤是他公司旗下的重要产品，而且这款药的上市，绝对是积德行善的大好事，他自然是要到场表示支持的，哪怕不发言，他这个大老板能到场，对药厂的员工来说都是一种莫大的鼓励。
虽然发布会的筹备等工作夏若飞都没有过问，但是他还是有在持续关注的。
冯婧点点头说道：“好的，那我一会儿就给薛厂长说一声。”
夏若飞笑着点头说道：“这段时间制药厂那边应该快忙疯了吧？”
“可不是吗？玉肌膏的生产线除了例行检修和保养之外，几乎都不停机的，工人三班倒。”冯婧说道，“养心汤这边虽然还没有召开产品发布会，但这已经是一款批准上市的中成药了，所以咱们早就收到了不少订单，都是后期参与过临床试验的医院主动发来的。”
夏若飞闻言也不禁笑了起来，这可好了，连医药代表都省了，咱生产一款药品，根本不需要去公关什么医疗主管部门和医院领导，人家主动就发订单过来了，就问你服不服！
“恐怕发布会之后，订单量还会疯长的！”夏若飞笑着说道，“薛金山应该要有心理准备。”
“我想他应该是做足了准备的。”冯婧说道，“一方面这段时间备货也不少了，能够应付一些日子，另一方面薛厂长也开始未雨绸缪，增设生产线和招收新工人的报告都已经递交到我这里了。”
“嗯！如果确实需要，该买就买、该招就招！”夏若飞说道，“账面上流动资金不够的话跟我说，我私人还有不少资金……”
购买衡力大厦几乎用光了桃源公司的流动资金，而且连第一次出售冬虫夏草的钱也都用在了这上面，再加上新总部的装修还在进行，越是跟梁卫民熟悉，夏若飞就越不能拖欠施工款和材料款，所以他也吩咐过财务的庞浩，一定要及时结算。
另外，现在公司也越来越庞大，人员工资等日常开支也不是一个小数目。
这样一来，除非再搞一次玉肌膏的抢购，否则一段时间内，恐怕财务方面会有些捉襟见肘。
但是玉肌膏抢购也能搞得频次太密集，一方面产能跟不上，另一方面饥饿营销的精髓也不能丢。
所以夏若飞担心财务方面会有周转不灵的问题。
冯婧微笑着说道：“资金暂时没什么问题……若飞，你别忘了咱们赚钱的生意可不少，每天光是蔬菜的进账就足够维持开支的了，另外网上旗舰店的销售额也越来越高，像铁皮枫斗、桃园大红袍这些，利润都是非常高的。”
“那就好！反正差钱就及时告诉我。”夏若飞说道，“我这边有钱。”
原本夏若飞的私人账户里钱也不多——他的大部分资金都在海外账户里。
不过这次鼎丰酒厂的分红马上就到账了，夏若飞能分到手五千万左右，投资会所的钱已经解决了一大半，如果公司这边需要的话，他随时可以先动用这笔资金的。
冯婧笑着说道：“知道你有钱，要不你送我个几百万？”
“婧姐缺钱的话，没问题啊！”夏若飞毫不犹豫地说道。
冯婧连忙说道：“开玩笑的！我要那么多钱干什么？”
虽然冯婧只是一句玩笑话，但是夏若飞连个磕巴都没打，完全是不假思索就答应了下来，还是让她心中泛起了一丝感动的。
“嘿嘿，还有人不爱钱的？”夏若飞笑着问道。
“君子爱财、取之有道好不好……”冯婧翻了个白眼说道。
“合着我给你钱还不算正道？”夏若飞睁大了眼睛问道，“我又不是包养你……”
冯婧的脸顿时变得通红，夏若飞也感觉到自己的玩笑开得好像有些暧昧了，连忙岔开话题说道：“婧姐，继续谈工作！除了养心汤发布会的事情，还有啥事儿？”
冯婧水汪汪的眼睛瞥了夏若飞一眼，这才继续说道：“还有就是公司年会了。”
夏若飞先是把泡好的茶递给了冯婧，然后坐直了身体说道：“年会的事情是比较重要，咱们要好好办！”
这是桃源公司第一次搞正规的年会，而且现在员工规模也达到了好几百人，公司越来越大，这第一次年会是一定要搞好的。
冯婧说道：“具体的方案已经委托专门的庆典公司去做了，现在有两个问题要先定下来，一个就是时间，第二就是选址。”
说到这，冯婧顿了顿，喝了一口茶，然后才说道：“若飞，我是建议咱们放在元旦之后、春节之前，毕竟除夕才是大部分人观念里一年的最后一天，而元旦跟春节相比意义显然没那么大。”
夏若飞略一思忖，说道：“可以，华夏很多公司都是把农历年当做一年的结束的，要不咱们就定在小年夜？全公司一起热闹热闹。”
“好啊！”冯婧一边用笔记下来，一边说道，“过年都放假了，搞年会肯定不能拖到那么晚，很多员工还要回老家过年呢！大家一起过个小年也不错！不过就是不知道酒店好不好定了……”
夏若飞笑着说道：“你让行政那边抓紧去定，如果订不到再告诉我，到时候咱们把年会放在凌记的酒楼开好了……”
冯婧似笑非笑地看了夏若飞一眼，然后说道：“我差点忘了，你女朋友家就是开酒店的，我还真是白担心了……”
冯婧接着说道：“那选址应该就没什么问题了，至少有凌记餐饮这个备选。”
夏若飞点点头说道：“当然，我不是看不上清雪家的酒楼啊！但如果能订到好一点的酒店，还是订酒店里，不要心疼钱，大家辛苦一年了，该花的钱不能省！”
凌记餐饮毕竟还是平民化的酒楼，菜品是很正宗，但环境什么的客观上肯定是不如星级酒店的，而凌记私房菜的档次是高了，只是地方那么小，怎么也不可能容纳几百个员工。
最好的地方自然是星级酒店的大宴会厅了。
“好的！”冯婧点头说道，“既然时间定下来了，我一会儿马上让行政部跟进这个事情。”
“嗯！还有，除了酒店不要省钱之外，咱们开年会奖品也搞得稍微好一点，覆盖面大一点。”夏若飞说道，“你让行政那边拿一个方案出来，这个我要亲自审定！”
“明白！”冯婧说道，“还有一个事情……”
夏若飞苦笑着说道：“怎么还没完？还能不能愉快地喝会儿茶了？”
冯婧无奈地说道：“最后一件事了！”
真没见过这么惫懒的老板！冯婧心里说道。
“好吧好吧！”夏若飞没精打采地说道，“赶紧说赶紧说，说完了我好回家眯一会儿，开了好几个小时的车，我都快困死了……”
“咱们公司管理层不是一直都没有配齐吗？”冯婧说道，“其实我一直都有委托猎头公司帮忙物色，这回还真有个收获……”
“哦？”夏若飞也来了一些精神，说道，“说说看！”
第八百二十七章 行政总监（）
“前两天猎头公司给我们推荐了一个行政总监的人选！”冯婧一边说一边将本子里夹着的一份简历递给了夏若飞，然后继续说道，“你可以先看看简历！”
夏若飞笑着接过了简历，还没打开看，只是扫了一眼封面上的照片，就下意识地微微皱眉说道：“是个女的？”
冯婧一听就不乐意了，说道：“女的怎么了？这都什么年代了，你还搞性别歧视啊？”
夏若飞顿时意识到自己失言了，眼前这位不也是个美女吗？而且还是个标准的女强人，在公司管理方面很多男的都不如她呢！
他连忙陪笑道：“婧姐，我不是这个意思。我是想说，公司行政总监是管日常事务的，杂事比较多、工作量比较大，女性来担任的话，会不会……”
“很多大公司的CAO都是女人啊！”冯婧说道，“女性在这个岗位上也是有很多优势的，比如亲和力，比如细心，等等等等……”
说到这，冯婧忍不住瞥了夏若飞一眼，说道：“你还是先看看简历吧！如果觉得还可以，我就先去接触一下，人家现在还不一定同意过来呢！”
“好。”夏若飞干笑了一下，翻开了简历。
这个名叫董芸的女人，简历是相当的亮眼，比起当初的冯婧来也是不遑多让——同样也是海归，而且还是名校硕士，哈佛的工商管理硕士，在全球来说都是响当当的金字招牌了。任职履历也同样令人赞叹，哈佛毕业后就进入了华尔街的知名公司，之后也一直在美国发展，担任过多家公司的CAO。
“怎么样？”冯婧一边观察着夏若飞的神色，一边笑盈盈地问道。
夏若飞合上简历，说道：“看起来还不错……两个问题！”
“你说。”
“第一，这个董芸的履历之光鲜，是毋庸置疑的，只不过我发现了一个现象，她做得最长的一家公司，是1年零8个月，而最短的才1个星期，在短短的五年内，已经跳槽了十来次。”夏若飞不紧不慢地说道，“我担心她即便来了也干不长久，而且我也有理由怀疑她对待工作的态度。”
冯婧笑着说道：“若飞，董芸这个人我是有一些了解的，她名气很大、能力很强，当然，也很有性格，基本上她选择工作主要是看自己的好恶，那些很短时间内跳槽的工作，都是她和上司理念不合，或者环境令她不舒服的。而且董芸这个人对待工作是非常认真的，哪怕是那家她只做了一个星期的公司，对于她这一周内的工作，也是挑不出毛病的。”
说到这，冯婧意味深长地看了夏若飞一眼，说道：“所以，如果能招揽到这员大将，是否可以把她留住，就要看老板的本事了……”
夏若飞愣了一下，然后笑着说道：“嚯！你还将我一军呢！婧姐，像我这样的绝世好老板，全天下能有几个？就这都还留不住人才的话，那肯定不是老板的问题……”
冯婧被夏若飞厚颜无耻的话给逗笑了，她娇嗔地看了夏若飞一眼说道：“好老板会这样自卖自夸？行啦行啦！说说你的第二个问题吧！”
夏若飞耸了耸肩，指着简历说道：“很明显啊！她人还在美国呢！而且自从MBA毕业之后就一直没有回国，我们招揽她，成功的概率不大吧？有意义吗？”
冯婧说道：“我看到这份简历的时候，也是很意外的。不过猎头公司既然给了我们这份简历，就说明是有挖角的希望的，甚至有可能是董芸她自己想要回国发展，才把信息透露给猎头公司的。”
夏若飞点了点头，说道：“原则上我同意！你跟猎头公司联系吧！试着接触一下……”
现在桃源公司早已不是当初的吴下阿蒙了，通过玉肌膏和松露、鲍鱼的拍卖会，桃源公司的发展潜力也为越来越多人所了解，所以公司成立之初那种高端人才不愿意来的窘境其实已经不存在了。
公司的HR邮箱里还经常能收到毛遂自荐的简历。
只不过夏若飞也希望公司的高层配置要精益求精，所以对于总监级别的招聘也是非常慎重，一般的人也入不了他的法眼。
“对了！”夏若飞说道，“我不是说让你物色一下副总的人选吗？咱们公司好歹也估值过十亿了，不配几个副总怎么行呢？现在公司的大事小情基本上都是你一个人在忙碌，长此以往你身体会吃不消的。”
冯婧心中涌起一阵暖流，她微笑着说道：“我有在物色啊！不过你也说过宁缺毋滥嘛！真正的人才哪里有那么容易找得到的？”
说到这，冯婧又笑了笑说道：“再说……如果能把董芸招揽过来，她就是将来公司副总裁的最佳人选啊！”
“八字都还没一撇的事儿呢！”夏若飞苦笑着说道，“就算把她招过来了，给个行政总监的岗位就顶天了，之后还是要看表现，一下子提得太快，老人们怎么想？别人不说，肖强第一个就不服啊！”
公司越做越大，夏若飞考虑问题也越来越全面，说到底公司就像一个小社会，有的时候是需要一些驭下之道的。
虽然桃源公司和其他所有公司都不一样，只要有夏若飞在，他就算开一家新公司，也照样能风生水起，说白了核心竞争力其实是夏若飞这个人，但这并不代表他就能完全不遵循公司管理的规律。
否则他也不用招徕冯婧这样的高级职业经理人了，更不需要为了几个高层的职位，让冯婧到处去物色人选了。
冯婧似乎对董芸有着迷之自信，她笑着说道：“如果真的能够成功招揽董芸，我相信她很快就会证明自己实力的，就算是当副总裁，也绝对会让别人无话可说。”
夏若飞耸耸肩说道：“那我就拭目以待咯！不过
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