6．可以让孩子一出生就能在安定的环境下成长。我有责任不让他一出世就被迫跟我一起过动荡的生活。
7．可以请得起保姆帮助打理家务，最大限度地减少家务活对我工作的影响。
8．可以买一辆汽车。提高工作效率的同时，可以让我闲暇时间出门兜兜风。
9．可以兑现我曾经做出过的另外几个承诺。
10．可以不让曾经支持过我的许多朋友、师长、上司失望。并以此证明他们对我的信心是有远见的。
11．可以使我的工作价值完成战略性转移。即从为生计奔波转移到更加注重工作本身的意义上来。
12．可以证明我言行一致。我会按照自己教给别人的方法去做，而且证明它是对的，因为我能做给他们看。
13．达成该目标的本身，恰恰证明我已经帮助过不少人，不然不会有那么多人持续地支持我。而且我因此会更有条件帮助更多的人成长。
14．能给我公司的同伴们带来更好的工作环境，创造更稳定的福利条件及成长条件。
15．让我更加有信心，更加坚定我的信念与理想。
16．可以按自己的想法去做一些投资，以加快成功的速度。
17．为我下一个三年成为“千万富翁”打下基础。
18．可以让我的心境更加宁静，更有心情去修炼自己心灵的成长。
我真正如期达成了我的目标，因此，以上所有的乐趣我都在享受。我常对自己说：成功有如此多的好处，成功有如此多的乐趣，为什么不要成功？我做得到，你也一定能做到！
现在就试着写下一个“伟大”的目标
然后，也像我一样为该目标列出你的“18条”，并且尽量使每条都能让自己心动。
1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
8．
9．
10．
11．
12．
13．
14．
15．
16．
17．
18．
如果我们有缘相会，我希望能听到你的好消息
祝你成功！
而且，我坚信，你一定会成功！
四、你的终极目标
想象一下你60岁退休时，你会有些什么成就？你的同事、朋友、家人会怎样评价你？
想象一下你离开人世时，你会有什么成就？人们会怎样评价你？
想象一下你离开这个世界10年、50年，乃至100年后，人们是否还记得你？人们还会怎样评价你？
记住，这些问题的答案里面有你人生的意义，有你人生的终极目标，有你真正的梦想！
不用急着往下阅读，静下心来，花一些时间，一定要试着把你“想象”的答案写下来：
退休时，我得到的评价是：
离开这个世界10年后：
离开这个世界50年后：
离开这个世界100年后：
特别提示：以上的内容对你而言，绝对是价值连城。请务必写完后，才继续阅读本书。否则，就算你真的读完本书，书后面的内容再好，也不会真正改变你的一生。
五、什么才是一个有效的目标
梦想与目标的差别是；
梦想可以非常的概括、形象，而目标则必须具体、可以量化。
目标是有数学概念的。不能量化的目标，其实不能算是一个目标，充其量不过是一个想法。目标就是量化后的梦想。
许多管理书籍中，你都能看到关于有效目标的“SMART原则”，即一个有效的目标，必须符合以下五个条件
①Specific——具体的
②Measurable——可以量化的
③Achievable——能够实现的（注：这里“能够实现的”并非是指狭义上的根据现实来订目标，而是指经过量化分析，系统评估后得出的结论。至于如何评估，可参照后面相关章节）
④Result…oriented——注重结果的
⑤Time…limited——有时间期限的
将上述五个条件再作简化，有效目标的核心条件有两个：
第一，量化；第二，时间限制。
量化是指：
①数字具体化。如果某一目标能用数字来描述，则一定用精确的数字来描述。
②型态指标化。如目标不能直接用某一个数字来描述，则必须进一步分解。将其表现型态全部用数字化指标来补充描述。
如目标是想买一辆汽车，则应补充描述为什么牌子、什么型号、价格多少的汽车：
想买一套房的目标，应补充描述：多大面积、几房几厅、价格多少、具体位置、朝向、周边环境要求等等：
想找一份好工作的目标，应描述：什么叫好工作、薪水多少、岗位是什么、前途如何、公司规模、性质、文化、上班路途要求，与自己生涯规划的关系等等：
如想改变自己的气质、人际关系、身体状况等，也可以找到相应的量化指标。描述这类目标的关键是先为自己找到榜样，可描述为“像某某一样”。然后从榜样的身上找到促使他成功的量化的指标。如我的目标；是“像王小姐一样有气质”，“像张经理一样有处处受人欢迎的个性”；“像李先生一样懂得生活……”
时间限制是指；
任何目标都必须限定什么时候完成，可具体到某年某月，甚至是某日某时某分。没有时限的目标，即使量化得再好，也可能会使目标实现之日变得遥遥无期。因为你可能轻而易举地为自己找到拖延、懈怠的借口，而且不知道究竟应该用什么行动去追求它。同一目标，达成时限是3年，或是13年，其行动计划是完全不一样的。
任何目标无法量化及不设定时限时都是无效目标，因为它是模糊目标。模糊的目标就像打靶时，若靶子都看不清。你命中的概率会是多少？
命中是偶然的，打不中是必然的。
六，你的十大目标
1．无效目标
首先我要提醒的是，千万别再把以下的无效目标错当成是自己直接的行动目标；
—找一份好工作
—住上大房子
—拥有一辆汽车
—成为有钱人
—30岁之前结婚
—有一个幸福的家庭
—让孩子有出息
—学好英语
—争取考个好成绩出去旅游一趟
—能胜任工作
—尽自己最大的努力做好这件事
—争取明年有较大的改善
—让公司业绩跃上新台阶
—挤身先进行列
—开一家属于自己的公司
—成为企业家
—能平平淡淡过一生
—天天快乐
—拥有一个美好的明天
以上所谓的目标，是生活中我们几乎天天都能听到的人们“口头禅”似的目标，在这里，我之所以将其归为无效目标，是因为它们都有一个共同的特征：模糊、没有量化，让人不知到底该如何操作。
这些都是很好的想法，但不是目标。
若真要把它们变成目标，方法是把每一个想法下方加“？ ”的词语加以量化，并设定时限。
2．你的目标是什么
你的目标是什么？有哪些？能否试着立即按上述要求写下10个你的量化目标？
1． 量化描述
2． 量化描述
3． 量化描述
4． 量化描述
5． 量化描述
6． 量化描述
7． 量化描述
8． 量化描述
9． 量化描述
10． 量化描述
3．生活的重心
人的生活是有重心的。生活重心就是你生活的中心轴，你的一切都将围绕这个轴心而旋转。
生活重心，决定你的思维模式。
生活重心，决定你的价值观取向。
生活重心，决定你人生的发展与未来。
生活重心，是你一切力量的源泉。
生活重心人人都有，尽管你也许不一定意识到，但它依然存在。
下面“快乐生活大转盘”中的12个彩球就是12个人们最常见的追求方向，对其中不同的侧重，就构成了12个常见的生活重心。
自我、金钱、名利、信仰、事业、家庭、朋友、健康、享乐、学习、安全、自由
随着生活重心的不同，目标系统会随之改变。
你的生活重心是什么？
4．生活角色
人的一生要扮演许多角色。即使是同一阶段，在同一个人身上，他也有可能要同时扮演几十个角色。比如，你就可能同时扮演以下角色：父亲、丈夫、儿子、上司、下属、邻居、朋友、学者、企业家、老师、学生、教练、仲裁者、啦啦队长，消费者、服务员、公民、纳税人、人民代表。
现在，请写下你现在所扮演的12个主要角色；
1． 2． 3． 4．
5． 6． 7． 8．
9． 10． 11． 12．
每一个不同的生活角色，都会有相应不同的目标。
5．平衡而和谐的人生
有些目标可能是我们要用毕生精力去追求的，比如说：身体、家庭、心灵：而有些目标在人生不同的时期会有不同的侧重，比如学生时侧重学习，年轻时侧重事业与金钱等。
以生活重心为人生道路的主方向，同时若能照顾到“快乐生活大转盘”中的每一个“彩球”，这样的人生将是平衡而和谐的人生；以人生核心角色的大局，同时承担每一个角色所赋予的责任。这样的人生将是平衡而和谐的人生。
给自己的每一个生活角色，赋予生活的目标，给自己生活“转盘”的每一个方向，赋予生活的目标。请准备一些卡片，将它们全部写下来。
你的人生将从此精彩！
七、怎样避免订立目标时陷入误区
人们在订立目标时最常见的有四大误区。
误区之一：将没有量化、没有时限的“想法”当成是目标。其结果是既无法衡量进度，也无法衡量结果，同时，易造成自己有意或无意地压缩梦想以适应残酷的现实。
误区之二：将目标建立在现实可能性上，而不是建立在自己的憧憬上。尽管去任何目的地时，都必须考虑我们现在的出发点：建立任何目标，都必须考虑我们的现实出发点。但确立目标时强调现实可能性，而不是对未来的憧憬，则该目标十有八九不会是什么大的目标。
没有远大目标的牵引，人的潜能就没有发挥的空间。
如高尔基所言：目标愈高远，人的进步愈大。
误区之三：依据现有的信息确立目标：而不是先确立目标，然后再寻找帮助目标达成的信息。
在我们的大脑生理结构中有一个“网状系统”，它是专门用来过滤信息的。这个系统里面有两种信息能自动地通过，一种是你认为重要的，一个是你认为危险的。
一个母亲可能对自己家旁边的火车叫