《樱花与剑--日本商业智慧》

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樱花与剑--日本商业智慧- 第4部分


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    合理化投资,也是日本经济高度成长的主要因素。从产业类别的设备投资动
向来看,1950年以投资纤维、化学(肥料)、海运、金属为主,其中纤维业占全
投资额的18。4%。1951年以降,重点放在电力、海运、钢铁、煤炭等四种基本产
业,其中电力占27%。1952年以降煤炭产业的夕阳化及世界船舶的过剩化,重点
改为重化学工业和机械工业。1953年以降,电气瓦斯和运输业便占了首位。此外,
近代化投资也不能忽视,例如合成纤维、家庭电机、石油化学、电子工业、冷冻
工业等新制品生产部门,新产业便逐渐形成。这样,合理化投资与近代化投资,
便被称为日本经济高度成长的“二化投资政策”。

    日本经济的高度成长,经过“美金冲击”(1971年)和第一次(1973年)、
第二次(1979年)石油危机后,1980年贸易的经常收支,便从一百零七亿美元的
赤字,转为黑字基础,1985年贸易超出激增为491 亿美金,对外纯资产达到1298
亿美元,成为世界最大的资产国。1987年,国民平均所得从17年前的第十七位,
跃居为世界第一位。外汇存底也在同年名列世界第一位。从此,日本不但是世界
最大的债权国,也是世界最强的“技术大国”。

    《樱花与剑——日本商业智慧》

    日本型经济和日本化现象

    “我是三井的人”,“我是三菱的人”,但“我们都是日本人”。

    20世纪是革命的时代。世纪初,从奥斯曼土耳其帝国的崩溃开始,继而到了
中期,发生了大英联邦的没落。今天,两大超级大国之一的苏联已成了历史的名
词,美国也因财政与贸易的孪生赤字,一蹶不起,陷入自救不暇的境地。惟有日
本在二次大战后,从战败的废墟中重建,欣欣向荣,一路走向经济大国之道。所
谓“日本化现象”逐渐形成一股旋风,引起世人的注目。

    比较性急的人已肯定地说:“21世纪将是日本文明的时代”,这个日本文明
也罢,日本化现象也罢,都是二战后日本经济的成功所带来的成果。

    日本,众所周知是典型的资源小国,不但国土狭小,尚且缺乏地下资源。

    可是,却以战后经济成长的辉煌成绩,一跃而成为世界的最大债权国和经济
援助国。其每年的贸易黑字直升不跌,已达到“一千亿美元的时代”。有目共睹
的日本商品充塞了全球各地,美国市场的大半几被日本商品所独占,连欧亚各国
的情况亦无二致。美国国民看的电视机和用的照相机,几乎都是日本货,美国人
每三人拥有一部日本汽车。因此,日本车在美国市场销售的总数,已超过第二位
的福特,逼使第一位的通用和福特不得不减产减销,一部分工厂也要关闭,工人
失业率更加提高,两家公司1992年的决算首次发生赤字。

    美国是如此,东南亚更加厉害;各城市的市民,早上起床,便用日本制的牙
刷刷牙,用日本制的化妆品修饰面容。出门上班乘的也是日本的摩托车。

    白天,竞相推销日本的商品;下班,又到日本式的卡拉OK去消磨一番。回到
家里,更赶紧打开电视机,收看日本NHK 海外传播的电视节目。这样的日常生活,
大家都不以为怪。

    这些日本化现象,都是由日本商品带来的,也可以说是由日本型经济的发展
所促成的。究竟战后日本经济成功的原因是什么?依照专家们的分析,可归纳成
下述几点:一、战后世界经济的好景所带来的恩典。二、自由贸易体制所发挥的
功效。三、朝鲜和越南两次战争所赐的“特需恩惠”。四、日本战败后,丧失了
海外殖民地而减轻了对外负担。五、国防预算不超出国民总生产的1 %,造成低
负担的国防费支出。六、占领军强行的“农地改革”

    和“财阀解体”,收到功效。七、政府政策主导型的国民开发事业的成功。

    八、优秀的“官僚体制”也帮助了不少力量。九、具有临海工业地带的有利
地理条件。十、优质而低廉的劳动力。十一、确立了国内经济和世界市场结合的
市场体制。专家们的持论当然无可否认,但我们认为日本型经济的成功和日本化
现象的形成,还是从日本人精神风俗和历史发展过程来观察,比较容易被人理解。

    经济成功的基本要素

    日本的强大可以追溯到德川幕府的江户时代。因为日本的封建制度有其独特
的型态,照说封建制度都是“一君万民”的中央集权制为多,可是日本所行的却
是地方分权制。

    德川幕府的统治方式是采取“三勤交代”制度,亦即将200 余藩的藩主集中
在江户一地,三年准许回藩(领地)一次。除此之外,中央政府从未派遣中央官
僚到各藩去主持行政。因此,各藩是各自独立,等于是自由王国,他们的藩臣仅
对藩主尽忠。领地的臣民仅知有藩主,不知有将军。“萨摩藩”

    的藩臣百姓只爱萨摩,“长州藩”的藩臣百姓也只爱长州。这种以藩为爱的
“爱藩精神”,具体的旁证,就是“忠臣藏事件”(因藩主被他藩所害,全体藩
臣誓死报仇)。

    今天,日本各大企业上班族的“爱社精神”(日本公司称为会社),便是江
户时代“爱藩精神”的传统。三菱公司的社员自称是三菱的人,三井公司的社员
自称是三井的人,他们对自家公司的忠诚心,简直不亚于藩臣对藩主的忠爱。三
菱和三井集团是互相竞争的,却在同是日本公司的均质上,对外的步伐是一致的。
就像各藩之间,不一定能够合作,但对幕府的命令却是不敢同床异梦。我们把这
种社会称为“合理而均质的社会”。

    □竞争中求平衡日本型经济,便是建立在这种合理的和均质的社会基础上。
日本在封建时代,便已有竞争的原理存在,有竞争才会有进步。在竞争的原则上,
又讲求“和的原理”,这又是日本精神风土的特征。马克思主义把物质和精神分
开,最后使精神变成物质的奴隶。实存主义把主体和环境分开,最后又使环境变
成主体的奴隶。近代科学更把科学技术和人分开,才造成了今天的“人的异化”。

    可是,日本人重视“和的原理”。什么是“和的原理”?就是将异质的东西,
通过一物的两面,在分工的条件下,保持“和”的境界。具体地说:日本一系不
变的天皇制,天皇有权威,将军(幕府时代)有权力,今天总理(内阁制)有权
力,天皇仍保持权威。在保持权威和权力的均衡下,造成安定的分工,这便是
“和的原理”。

    日本社会非常重视平等和均质,在外国有“英才教育”,日本则付阙如。

    在均质意识下,不容许有令人突出的现象,日本历史上难以找到希特勒、斯
大林、霍梅尼式的独裁者,原因也就出在这里。

    日本“大化革新”的圣德太子时代,是最彻底的“汉化”时期。可是,在他
制定宪章的时候,不把儒教道德的“仁、义、礼、智、信”的教条列为圣德宪章
的首项条目,却以“和”为第一纲领。从这里可看出,以和为贵的社会风气,才
会养成一种宽容性,一方容许竞争对象的存在,一方又互相竞争,共同进步。

    目前,“学习日本”的运动甚嚣尘上,最早提出这个口号的是前新加坡总理
李光耀。最近在美国的大企业大公司也有这种风气,纷纷派人到日本拼命学习日
本的经营方法。他们学习什么?学习日本的“年功序列制”和“终身雇用制”。
这两种日本独特的雇用制度,一言以蔽之,就是“和的原理”

    的产物。

    藩臣一辈子跟从藩主,赴汤蹈火,引责切腹。日本的武士道精神,就是对忠
诚对象献身。封建时代的效忠对象是一藩之主,今天的效忠对象是一社之主。
“藩主”与“社长”,叫法不一样,但其实质并无二致。

    依序循进不能以功超越级职,此之谓“年功序迸”。进入公司到退休,不会
遭到中途解雇,此之谓“终身雇用”。这不是“和的道理”是什么?

    □模仿后能创新合理的、调和的是日本型经济成功的基本要素,但日本人的
模仿性特强,这又怎么说?这便是日本人的“求道精神”。中国人的道是“天下
大道”,日本人的道是“雕虫小道”。小道就是小技,日本人对雕虫小技特别重
视,在小技上精益求精,美上加美。因为对任何不值为道的工巧技术,都富有
“求道精神”,模仿而来的东西,一经日人之手,马上青出于蓝,变成更加完美
和精巧的东西,使被模仿的原来东西,瞠乎其后,变成落后和粗糙的东西。

    世界上没有一个国家,有像日本这么多“道”:茶道、花道、剑道、柔道、
书道、吟道、装道、琴道……等举不胜举的“道”。从一技一艺到百艺百能各具
流派、同道相争。试举其中一二“道”来说明:茶道一道,便有“表千众”和
“里千家”之别,花道一道,也有“池坊流”和“草月流”之分。

    互相模仿、各树一帜,互相竞赛、各不相让。使“技”和“美”各臻最高境
界,使“质”和“善”各达最高领域。在互相模仿、互相竞赛下,就如八仙过海,
各显神通,技术得到改良,品质得到向上。畴昔如彼,迩今如此。

    今天日本首屈一指的企业:汽车、家电、电子、相机、乐器和电脑等,同种
行业都有两家以上的大公司,互争头角。如汽车有丰田和日产,家电有松下和东
芝……等。实际上,不只两家,有多到四五家,七八家,没有一家可以独占市场。
这样,诸流诸派的宗派或流派的和平竞争,一代传给一代,各守宗流。这些千流
百家,直到今天,有的几十代五六百年,万古常青,仍在改新变花样。这种“求
道精神”,使今天日本的商品无处不受欢迎,不但有信用,且有长久性,时时在
改进,时时在革新。国际竞争就建立在国内竞争的延长线上,国际市场自然统统
被日本人夺去了。日本企业间的竞争,可说是“流派型”的竞争。这个驱动力,
无可讳言的是日本人的“求道精神”

    所促成的。

    日本社会不但追求物质的真、善、美,更加崇拜个人的成就,是道道地地的
主张“人本主义”的国家。个人的特别才能,被视作重点文化财富,受到政府的
奖励。他们称为“人间国宝”,也就是所谓“无形之技”。文部大臣指定某人某
技为“重要无形文化财富”的,迄今计有86件,先后有人间国宝179 人之多。他
们在演剧、音乐、工艺、技工各方面出类拔萃,鹤立鸡群,就是被认为在文化上
具有无形价值的人。

    这种重视技术的力量和市民的教养的人本主义,是日本最大的社会资源。日
本的社会资源,就是因为提倡技术主义、技能主义,不墨守成规,不固步自封,
在传统的基础上,引进新技术,而创出更新的东西。在日本历史上,仍未听到有
过“全盘西化”、“中体西用”的论争。日本人把模仿认为是一种美德,针对每
个时代的生活需要,只要外来的文化是比他们固有的向前、前进、崭新,都值得
移植和采用。日本人的“拿来主义”不是囫囵吞枣,是为提高才模仿人家。

    □传统与新生事物并存日本人的思想和行动的原动力,充分表现在宗教信仰
上。日本人是崇拜自然和信仰生灵的民族,有“八百万神”之称的日本“神道”
是最开放的宗教。因为有这样的非排他性的宗教信仰,使佛教传入日本后,日本
的神道仍然能够被维持下来。今天,民间有大量的“祭”和“开”,都和神社有
密切关系。日本人的“神”可以和外来的“神”同舟共济。最典型的例子,就是
京都的“祗园祭”,日本的神和中国的诗人白乐天共祭一处,也被奉为神明。

    在吾人看来是不伦不类,日本人却认真非常。

    日本人大多数是信奉佛教,但佛教又分“净土宗”和“真言宗”两大派。

    这是因为同是遣唐使的两个和尚,最澄和空海,回到日本创立的。可是,净
土宗又再分家,有净土真宗、临济宗、曹洞宗、日莲法华宗,成为日本佛教的许
多派系。空海一门不分家,他本人被奉为“弘法大师”,香火鼎盛。佛门也多再
经改革,产生了形形色色的新兴宗教,其中“创价学会”便是日本最大的新兴宗
教。从这里,不难看出日本人是世界上保存传统最完善的民族,也是吸收新生事
物最热心的民族。日本型经济的源流,也可从
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