熬鹰航空业- 第211部分

　　　　此事不仅让日本难看，东芝几乎也被玩儿的破产，最后日本首相亲自道歉，花了一亿日元在美国五十多家报纸刊登悔过书。

　　　　这次的事让日本被狠狠的打脸，同时也狠狠的打了苏联的脸，也断了苏联继续从东芝渠道走私高精密加工设备的路子。

　　　　现在杨辉知道了这事，在86年末，美国应该没有找到确切的证据，但美国已经得到了东芝叛徒的告密，杨要提供給苏联的消息就是这个。

　　　　“由于东芝公司内部职员的告密，美国现在已经知道了这事，正在调查取证阶段，若是这事曝光，苏联会被打脸、会损失一条难得的走私渠道。现在的苏联、日本还不知道这事，以为他们做的事天衣无缝，我要准备提供的情报就是这条消息。”

　　　　当杨辉将这次的情报原原本本的说出来，不管是聂帅还是丁主任都感觉像是在听路边社段子一样，这实在是太戏剧性了。

　　　　良久才回过神来，聂帅点点头，杨辉用的这条情报换苏联钛合金加工技术，在你聂帅看来是比较合适的方案。

　　　　不仅可以换到购买苏联钛合金加工技术的机会，同时还借苏联的手将这事处理了，保存了东芝公司这条走私线。刚才杨辉不是说了吗，西南科工都从东芝走私了一批五轴加工中心，这说明共和国和东芝之间走私渠道已经打通，保住东芝就保住了走私渠道。

　　　　“好，我看可行，你们尽快处理这件事，拿到钛合金加工技术，保住东芝公司这家见钱眼开的公司，我们其它地方也对东芝有需要。”

　　　　聂帅这话，同样受到丁主任的认同，在聂帅之后又继续给杨辉叮嘱一番，要杨辉赶快处理好这事，不能拖时间。

　　　　见国防科委老大都认同了，杨辉放心下来，后面的事就好办太多。

　　　　“我肯定是要尽快落实这次的交易，但主任你也知道，这次的钛合金加工设备太稀有，需要的可不止我们西南科工，就怕在路上被其它系统的单位截跑了。”

　　　　杨辉这担心还真就不是不可能，共和国这样的国家，出现这种事不要太稀奇，没看到现在的丁主任也在思考吗？

　　　　“这样，我给你们西南科工一块钛合金加工基地的牌子，亲自将这批加工设备指定到你们西南科工。好像西南地区的攀钢的铁矿是钛铁矿，到时候会由国家配套在攀钢上马钛合金的初级冶炼。”

　第三百五十六章：走出山沟

　　　　得到了帝都国防科委发的钛合金加工基地牌子，杨辉高高兴兴的回到西南科工，要想顺利拥有钛合金加工技术，配套的工厂、技术人员、管理人员都少不了。

　　　　当然最重要的则是杨辉需要去通知到624所，现在得到了钛合金加工技术，核心机的压气机材料选用将会更合理，总体设计将会更加先进。

　　　　当杨辉在西南科工高层列行会议上公布了这消息之后，整个公司高层都振动了。

　　　　几乎所有人都知道这钛合金加工技术的重要性，白所长掌管了公司发动机的研制，对这次的钛合金加工技术更加渴望。

　　　　“既然这次的项目已经接触的差不多了，我们也就不用再多想这次交易的问题，我们现在最需要的就是将这次的钛合金加工基落实，只有把技术落实之后，我们才能真正的在工业产品的制造中大量采用钛合金零件。”

　　　　整个西南科工都知道钛合金加工技术的重要性，在白所长指出现在最重要的问题是该把加工基地前期工作落实之后，众人皆是思考方案，各自出力。

　　　　比如在选址上，于总师就提出了他的想法：“既然是钛合金加工基地，肯定就需要一大批技术人才，还需尽量保证加工基地的便利性，再建在我们安顺这边就显得没有必要。”

　　　　于总师这话只说结果，却没有说原因，让众人都有些摸不着头脑。但杨辉知道原因，一切都是为了西南科工的未来。

　　　　西南科工是原本的0011基地基础上成立，各个工厂、研究所散落在方圆几十公里的地区，其中以云马、双阳、一所的位置最为偏僻，位于共和国最贫困市区的安顺，这让就让两个厂子、一所都感觉到非常不便。

　　　　好多次都因为所在地太偏僻，在人才的争取中落了下风，虽然这年头还是大学人才包分配，但那些真正的大学生、人才。都是非常挑剔的，他们并不会被学校安排的就业单位束缚。

　　　　觉得不爽可以自己去找单位，这年头大学生都是香馍馍，走到哪都能找到工作。至于什么户籍关系等问题，只要人到了都不是事儿。

　　　　这几年随着西南科工的崛起，对人才的缺口越来越大，自然就发现了西南科工存在的劣势，于总师直接就提出了这个亟待注意的事项。

　　　　杨辉明白于总师的意思。自然就要相响于总师的说法。

　　　　“我看于总师说的很对，我们西南科工由于历史原因，在早期的建设中将安全放在第一位，现在不同了，和平与发展成为时代主题。我们西南科工在以后的发展中也要注意选址的便利性，这样不仅方便了公司现在的员工，同样也能在以后人才争夺中更有优势。”

　　　　坐在这里开会的都是各个厂所的高层，自然对现在西南科工所处的环境很有感触，无不对于总师提出的这个建议拍手叫好。

　　　　既然决定了这次的钛合金加工基地要把交通便利、放在第一位，工厂的选址位置也就没有了什么悬念。于总师顺理应当的提出将基地工厂位置放在距离贵洲首府贵洋近一些的地方。

　　　　而整个西南科工距贵洋最近的也只有黎阳厂，黎阳、二所都位于平坝，距离贵阳也就半小时车程。

　　　　白所长已经明白了这一点，给出了明确的表态：

　　　　“我看可行，我们黎阳厂所在地平坝县位置是最好的，将新工厂选择在平坝是不错的选择，这里距离贵洋更近，交通便利；加上这次的钛合金加工工厂生产的最多也就是发动机用的叶片，距离黎阳厂近一些也是有很大地好处。”

　　　　白所长说出众人心中所想，将工厂建设在平坝。现在西南科工众多下属单位中，区位优势最好的也就是二所、黎阳两单位所在地。

　　　　“好，我看就该如此，怎么看都是你们二所、黎阳两单位的位置好。最是方便不过，我们安顺这边的厂子当年怎么就没有想到该安家在平坝，现在搞的很是无奈啊。”

　　　　此时，几大落户在安顺的单位，无不痛心疾首，恨不得他们所在的单位长条腿。都一起转移到平坝安家落户。

　　　　将工厂安排到平坝县，的确要比安排在安顺要好上太多，但杨辉觉得这样还不够，安顺交通不方便、对人才没有吸引了，平坝就非常好，很有吸引力？

　　　　事实并非如此，安顺位置不好，平坝所在的位置也好不到哪里去，要不然上一位面中，黎阳厂就不会闹着要把厂子搬出平坝。

　　　　是的，上一位面中，整个0011基地都在2010年后开始大规模搬迁，一个个搬出了老山区，来到更加便利的大城市，其中黎阳厂就一步到位直接搬到了贵洋市专门建立的航空高新产业园区。

　　　　现在，杨辉就要一步到位：“安顺位置不好，我看平坝也好不到哪里去，要想真的拥有足够的竞争力，就必须要大胆的放眼更加好的地方。0611、0132能安家到锦官城、0601能安家奉天、西飞安家到咸阳，这些单位所在的位置哪一家都比平坝好太多，那个不是所在省份的首府地区。。。。。”

　　　　说到这里，杨辉就感觉西南科工在这一点上绝对是和国内平均水平相差太大，现在有机会就必需把这问题解决，也免得在过二十多年，等到2010年以后再搬迁。

　　　　那时候家大业大了就不好调头，就算下定决心要搬迁，损失的费用也会更多，现在一步一步借组建设新厂的机会慢慢来搬迁，是最好不过的方法。

　　　　“所以，我的意思是直接把新厂区安排到贵洋去，这里作为贵洲的首府，做为我们未来的发展方向就很不错。只有这样一来，我们在地理位置上才能和其它几大航空单位正面竞争。”

　　　　在杨辉提出来这建议之后，所有人都一脸的恍然大悟，这话说的实在是在理啊，西南科工现在的技术实力绝地是国内排名前三，若还像以前那样窝在山洞里，就实在有些说不过去。

　　　　做为西南科工现在名义上的老大，白所长对杨辉的前瞻性眼观非常满意，现在的杨辉越来越像一位合格的大型国防军事公司的领导了，眼光甚至比自己都要长远太多。

　　　　“杨辉这建议很好，连我这老头子都自愧不如啊！我们西南科工是该要走出大山沟了，要与国际接轨，窝在山沟里可不是什么好事，我们也不搬的太远，贵洋就是不错的选择。”

　　　　赞同的点头之后，白所长又看向其他几位西南科工高层，西南科工怎么也不是一言堂，大家的意见都要听听。

　　　　第二个赞同的还是于总师：“对，我们就该一步到位的搬迁到贵洋，我们就这样办，不仅仅是这次的钛合金加工厂，以后我们都要一步一步找机会搬到贵洋去。”

　　　　于总师说要整个公司在往后都要往贵洋搬，这简直就只有好处没有任何坏处嘛，没有任何道理反对，必须要搬。

　　　　在所有人都同意之后，杨辉站出来，现在位置定下来之后，就该要杨辉去落实一下。

　　　　“那好，我马上就去将这事落实，我去和贵羊市政府谈谈，我们这么高大上的航空产业搬到贵洋去，他们怎么也要给出最大的优惠。现在国内到处都在提倡招商引资，我们西南科工可是一块响当当的招牌，怎么也要要上一大块地，把我们以后的地方都规划出来。”

　第三百五十七章：突如其来的权力

　　　　杨辉马不停蹄和贵洋市政府商量一番，最终拿到了不错的优惠政策、还有一大块贵洋市郊区地皮，并得到承诺：在西南科工之后，贵阳市政府开发区不再对西南科工拿下的地皮附近进行更多的开发，全部留給西南科工以后可能的扩张。

　　　　至于三通一平，贵洋市政府更是拍着胸脯保证一定做到最好，按要求是准备请工程兵部队前来建设，力求做到军工品质、坚若磐石。

　　　　历时一周时间，杨辉和贵洋市政府商量完成，再次回到西南科工。消息公布之后，全公司上下无不为之轰动，西南科工的新厂区建到贵阳市，这发出一个信号：西南科工以后要搬出山沟。

　　　　全公司男女老少无不为之奔走呼告，这样的大事足以载入西南科工史册，而力主公司新厂区立足贵洋市的杨辉，也再一次在西南科工广大干部、职工心中留下了：能做事，做实事。年轻有为的形象。

　　　　在西南科工上下高高兴兴，期盼着美好明天的时候，西南科工高层再次召开会议，工厂位置定下来了，更加重要的人事问题摆在众人眼前。

　　　　“人事问题的确不好办，大家也知道这次的钛合金加工基地建设时间紧迫，对工人技术人员素质要求高，责任重大，负责钛合金加工基地的厂长必须要是一位能镇得住场子的人。”

　　　　要镇得住场子，这就要求资历老、技术好，全公司这么多的人里面，也只能是从几位大佬中选择。

　　　　而这不到十人的大佬中，大多数都是技术型管理人员，各自在单位中都是技术带头人员，贸然调到新工作单位反而得不偿失。

　　　　到最后，会议室十人中，分成两拨，一波看着杨辉、一波人则是看着白所长。其意思不言自明，新工厂管理人员的人选只有两个：杨辉、白所长。

　　　　于总师把目光投向杨辉：“我看让杨辉去就好，让杨辉去把这钛合金加工基地搞起来，自然就能在西南科工建立起威信。对过几年接手西南科工总经理一职会有很好的帮助。”

　　　　于总师这话说的非常有道理，杨辉前面表现出的能力都受到了所有人的看好，现在是时候给杨辉在西南科工内部建立起威信了，顺便也为杨辉培养一些班底。

　　　　抱着和于总师同样想法的人不少，就连刚才把目光钉在白所长身上的几人也觉得于总师说的不错。按理来说这次的厂长位置就该落到杨辉头上。

　　　　但白所长并不这样认为，他有着自己的想法。

　　　　“杨辉负责钛合金加工基地看似是不错的选择，但也有很大的缺点，我们这次的钛合金加工基地为了赶时间，都是抽调的各厂骨干年轻人员组成，让杨辉去恐怕还真就不好开展工作。”

　　　　看其他人还是不太明白，白所长继续深入地解释深层原因。

　　　　“这些骄兵悍将若是没有看到杨辉，恐怕还对杨辉抱有神秘的感觉，不敢造次。若是杨辉直接管到他们头上经常出现，搞不好就容易出现问。这和能力没有