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世上如果没有受骗者，那么也就不存在骗子。对于那些受骗者，除了劝诫他们要提高自身文化素质、不要贪图小利等老生常谈外，我想作如下忠告：假如你也有司马南那般洞察一切伪科学的智慧与眼力的话，那么你可以去与骗子周旋，并抽丝剥茧般地予以一一戳穿揭露；否则作为一般平民百姓，你千万不要搭理马路上那些主动与你搭讪的人，也不要凑热闹地去围观什么。这样，骗子没有了市场，再高明的骗术也难以施展。
今年，赵本山丢下了个“包袱”，说明年要拿那付卖出去后又取回的拐做付担架再卖，真希望来年他的这付担架再也卖不出去。
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第585章
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警惕：银行门前有“黑手”
【案例导读】
存款存入银行是最安全、最方便的储蓄方法，日益平民化的银行也为居民的理财生活构筑了一片阳光地带。但在银行办理业务时，你还得多个心眼，为自己留个神，以免使自己的经济利益蒙受不必要的损失……
【案例正文】
“偷梁换柱”掉包计
有的诈骗者利用人们对银行的高度信任，主动提出互将钞票存入银行，然后再交换存折，这样一来很容易使一些本来有一定戒备心的人失去警觉性。广州的赵先生与别人谈好了以1∶8．32的价格换6000美元。两人来到银行，骗子把存折拿到手后，声称自己进去办理美元存款，然后再把存折交给赵先生。不一会儿那人从银行出来了，说是由于银行的原因未能办成，便随手把5万元人民币的存折交还给赵先生。赵先生看了一眼存折，确是自己原来的存折，便放心地收了起来。谁知几天后，赵先生再去银行取款时，银行工作人员告知存折上存的是5万日元。原来，那人利用进银行“存”美元的机会，将早已准备好的5万日元的存折的内页偷换了原存折的内页。
当心银行门前的抢劫
伴随存款“搬家”，储户遭到歹徒抢劫的现象时有发生。在郊区比较偏僻的金融网点附近，歹徒常常盯上一些手中拎包的人，这些人去银行存钱或取钱，身上都带有大量的现金。而储户都想快一点办完事，对身边早已盯上自己的贼眼却疏于防范，因此，歹徒极易得手。
一些诈骗者还在香烟或饮料中注入麻醉剂，当骗子选好诈骗对象后，便会以种种手段千方百计与对方套近乎，引诱对方吸烟或喝饮料，然后趁对方被麻醉神志不清时，向其鼓起的钱袋悄然下手。（骗术研究网 163164。 ）因此，身上带有大量现金的您在进出银行办理存取款业务时，一定要防着点，可别让“第三只手”惦记上！
别钻入外币圈套
前几年，利用外币进行诈骗的案子多发生在商场和市场里，随着骗子的鬼把戏一个个被揭穿，上当受骗的人越来越少，所以这些骗子又转移到银行门前。今年1月21日上午，一名衣着入时的年轻妇女在长沙市中国银行港闸办事处门口，用某国低值现钞冒充德国马克骗取一前来中行存钱的储户人民币2．4万元；今年6月20日，广西全州县的三名犯罪嫌疑人交代了合伙利用秘鲁币在银行门口冒充德国马克或新加坡元进行诈骗活动的犯罪事实。
当今世界共有一百八十多个国家和地区发行货币，这些货币单位并不等值，有些相差甚远，如果盲目兑换，就难免上当受骗。银行工作人员提醒公众：如果有人向你兜售外币，一定要先到银行进行鉴定后才可兑换，切不可因贪图小便宜而听信陌生人的花言巧语。
冒牌的银行工作人员
在彭某、蔡某等一伙三寸不烂之舌的游说下，一家针织品公司的法人代表终于被其描绘的20％以上的存款利息所诱惑，决定双方以协定存款的形式将2000万元人民币存入银行。在他们精心选择的中午时分，针织品公司财务人员随彭某等人来到银行大厅。这时，刘某出场了，他西装革履地从银行办公室出来，彭上前打招呼，并向财务人员介绍：这是银行办公室主任。双方就存款细节进行实质性谈判时，刘某在旁不时插话，使财务人员疑虑顿消。此刻，一旁的蔡某取出一张准备多时的贷记凭证让对方填写，一切按正规存款手续办理，款项划入单位填上银行的行号，只要这张巨额存单交到银行柜台上，一切就办妥了。偏偏此时是银行工作人员吃饭时间，刘某接过这张至关重要的贷记凭证，说等下午上班后代为办理。面对热情的“银行办公室主任”，财务人员不再犹豫，2000万元就这样交出去了。（骗术研究网 163164。 ）财务人员刚走，蔡某迅速在银行行号旁用括号填上“肯瑞国际贸易公司上海公司”字样及自己的账号，一眨眼，这笔巨款就落入彭某等人的囊中，当天下午，1950万元被卷走。
提款机旁的“黑客”
1999年6月1日，三名犯罪分子在广州某银行的柜员机上安装摄像镜头和盗卡器，趁用户张先生插卡提款之机将张先生的牡丹卡截取。张先生离开柜员机后，三人将张先生的牡丹卡的磁条解读复制，通过重播其摄录的张先生使用牡丹卡操作过程的录像，获知牡丹卡密码，窃取了张先生账户内的存款6000元。此后，三人用相同的作案手法先后盗得存款3万余元。
“上门服务”有花招
两个态度和蔼的女青年，来到了两位老人家中，自称是银行的服务人员，对老人说新版人民币发行以后，旧版的人民币就要作废，她们要对居民手中的旧版人民币进行登记，以便将来兑换。轻信的老人拿出了家中的7000元人民币，两个女青年装模作样地登记起来，然后对老人说零钞也要登记，老人又去找零钱。“登记”完了，两个女青年让老人赶紧把钱收好，就离开了。老人再一点钱，少了4000元。
此外，也有一些骗子自称储蓄员，为居民推荐获利颇高的所谓“整本取息”储蓄，利用当场收取存款来骗钱。
有关人士提醒人们：除特殊情况外，银行工作人员一般不会进行上门服务，上门自称银行职员的十之八九是骗子；旧版人民币也没有作废这一说；居民存钱还是到银行网点亲自办理为妥。
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第586章
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遇到骗子以后怎么办
【案例导读】
俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。防人之心正是讲防范欺骗利用的戒备心理。骗子的一举一动和常人无异，但他们的阴谋何以得逞？当然是苦心经营，动用各种高明手段来瓦解人们的防人之心。你麻痹，骗子清醒，你损失连连，骗子满载而归。当然，生活中骗子毕竟是少数，我们不能防骗防到草木皆兵，但思想上要有足够的认识，要学会对付骗子……
【案例正文】
一、学会识骗。骗子的欺骗手段一般来说有以下4种：
（1）利用某种社会名誉和地位。因为有的人在乎人与人的等级，顺理成章就对名誉和地位产生崇拜。骗子深谙此道，于是堂而皇之冒充某些高地位者，如领导人、专家、演员、名人，或者冒充某些高地位者的亲属、至交，并且装谁像谁。可叹许多人对之恭敬有加，结果蒙受欺骗。
（2）利用钱物。有些人见钱眼开，很容易在金钱迷雾晕头转向。骗子因材施教，惯使两种手段，一种是空头许诺，另一种是小利勾引，结果姜太公钓鱼，愿者上钩者不少。
（3）利用女色。一些女骗子常常卖弄风骚、大卖色相，勾摄一些花心男性的魂魄，继而从他们那里骗取钱物、情报等等。
（4）利用比较亲密的人际关系。有些行骗者喜欢与人拉亲戚、攀老乡，借此来瓦解受骗者的警惕性，达到行骗的目的。
二、学会防范本领。狐狸再狡猾，也斗不过好猎手。（骗术研究网 163164。 ）针对诈骗犯罪有预谋、手段多样等特点，一方面应由公安机关运用各种侦查措施和手段及时揭露和严厉打击；另一方面，广大群众要不断提高警惕，学会识破骗子的伎俩，做好防范。
（1）在公安场合防骗。a、马路是骗子的主要活动场所，有不少人就是在马路上兑换票证、物品时受骗的。因此，不要抱有盲目贪便宜的心理，误入陷阱。b、公园前总有一些神秘的魔术表演。骗子利用魔术造成人们视觉上的误差，而有的人过分自信，总以为眼见为实，结果损失钱财，追悔莫及。对此，最好不要抱有大发横财的思想，无论如何不要去参加任何赌博、投机取巧性质的活动。c、街道的两边经常有一些不明底细的推销活动。行骗者的手段并不高明，往往以次充好，以假乱真，凭三寸不烂之舌，骗取人们的信任，然后以不等价的交换方式骗取钱财。对付这种推销行骗的最好办法，就是不信、不买。
（2）对上门诈骗的防范。家庭是人们生活、起居、学习等活动的重要场所，有的诈骗者就利用一些家庭的情况、特点，上门进行诈骗。a、对寄存、抵押的防范。此类行骗者用种种借口，以物寄存或抵押人、物、证件以取得对方的信任，受骗者入往往觉得有寄存的或抵押的人、物在，而且过高估计其价值，便觉得事，于是满足其要求或为其提供作案条件，结果好心人上了洋当。对此，不要把陌生人的财物随便寄放在自己的家中，有特殊情况的，要检查或留有寄存人的可靠证件并问清有关情况，不可与寄存者发生以物兑物或以物兑钱的关系，发现形迹可疑者，还应及时向公安机关、联防队等治保组织报案。b、对冒充客人行骗的防范。对自称是家中某人的同事、同乡、好友等的陌生人要注意详细询问，注意检查证件，以辨真伪，谢绝陌生人上门帮助，不要让陌生人待在家里，以防遭遇不测。有的骗子模仿某人的笑迹，不要见到笔迹、信件、留言条就信以为真，单身男妇单独在家，对陌生的异性单独上门应保持一定的距离，避免被诱惑，如有不正当言行，应果断机智地加以制止，并设法寻求邻里等外力的帮助。
（3）对冒充乞丐行骗的防范。假乞丐行骗多为虚构事实，制造假象，以诉说自己的所谓苦难和展示残疾身体等方法来博得人们的同情和怜悯，达到骗取钱物的目的。对上门的假装行乞的人不要让他进入家中，当心乞丐顺手牵羊窃走物品，防止其窥探虚实后伺机盗窃，对身强力壮、口若悬河者更要注意听其言察其行，切莫轻信。
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第587章
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识破假招聘广告
【案例导读】
求职要谨慎，注意下列招聘广告……
【案例正文】
爆炸式招聘 一次招人过百，岗位从总经理到属下员工一线贯穿，除非新建公司，否则大多行的是恶意炒作之实。
永久式招聘 广告长期有效，长年招聘，且报名不受限制者。
单线式招聘 联系方式模糊，或仅有call机、手机联系，则大多是私人作坊，侥幸进去后自身权益也难得保障。
垃圾式招聘 招聘广告贴在马路边、电线杆、私人民宅，或贴在人才市场的外墙借光者，大多是为了捞取不菲报名费。
色情式招聘 打着急招“公关先生”、“公关小姐”字样，或发廊急招小工等，从事的大多是苟且勾当，千万应聘不得。
无收入招聘 一些服装店、小门面长年在门口竖着钢印的“急聘”字样，可能是真要人，不过却无工资，需要靠你揽钱提成，自己给自己发工资。
拔高式招聘 打出招聘财务总监或部门主管、总经理者，一般难得兑现，需要你经过漫长的考核期，“高招低用”现象明显。
错位式招聘 公司简介多而精，招聘人员少而稀，大多是公司行广告之实。
补偿式招聘 刚在内部大幅裁员，第二天却又跑到人才市场扯起横幅大规模招人，则是这些公司玩噱头，避人耳目，转移视线而已。
中介式招聘 招聘条件极低，却拒不透露公司细节，先要你交一笔咨询费，这些“策划公司”“媒介公司”“信息公司”等，实际上就是中介公司，靠收信息费过日子。
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第588章
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