韩警官- 第389部分

　　　　病急乱投医，韩博彻底服了，苦笑道：“王县长，您真看得起我家晓蕾。”

　　　　“人才难得，谁让你爱人这么有能力！别用这种眼神看我，你是雨山县人民政府副县长，作为副县长，你跟我一样有改变雨山现状、让六十多万雨山人民富起来的义务。”

　　　　“道德绑架。”

　　　　“能者多劳，能者多劳。”

　　　　来自沿海地区的干部谁没点资源，王继发不想错过任何一个机会，竟一脸期待地说：“等铲除掉那些毒瘤，等治安形势扭转，我想请你带我去一趟南港。虽然正如卢调所说，在招商引资方面，我们雨山的优势不是很明显，但还是有一点优势的，比如政府重视，比如我们雨山的劳动力成本很低。

　　　　准备准备，联系联系，过去开个洽谈会，能引一个是一个。当务之急是解决就业，如果年轻人个个有工作，个个有事干，个个有钱赚，谁还会铤而走险去违法犯罪？这跟打击是相辅相成的，想真正搞好雨山治安，只有把经济搞上去。”

　　　　真想得出来，韩博苦笑着问：“王县长，你打算让我回去挖娘家的墙角？”

　　　　“什么挖墙角，别说这么难听。西部大开发，东部支持西部，是中央的战略。我们又是江省的对口支援省份，民营企业要引，政府的一些援建援助项目也要争取。全省那么多国家级贫困县，他们帮谁不是帮，有你在，我们就能近水楼台先得月。”

　　　　“原来想当好贫困县的县长，首先要学会哭穷。”

　　　　“你去bj不也是哭穷，退一步说谁愿意去哭穷，这不是没办法么。如果我在你们老家当县长，我也不求人，只有人来求我。”

　　　　“您不光太看得起我家晓蕾，你也太看得起我了。”

　　　　“别藏着掖着，我打听过，你虽然一直在政法系统工作，但在南港的关系可不是一两点硬。市委常委谁不知道你韩博，据说省发改委常务副主任是你的老领导。”

　　　　“您消息真灵通。”

　　　　“别忘了我也是空降兵，在省委工作的时间比你长，想打听点消息不是很难。”王继发点上根香烟，一脸得意。

　　　　韩博不是不希望雨山经济发展起来，只是不喜欢也没怎么干这些事，摇摇头：“王县长，不在其位不谋其政，再说打击只是开始，后续工作繁重，要同时办理那么多起案件，估计没一两年搞不完。

　　　　另外公安局这些年欠账太多，这个欠账不只是经济账。打击行动结束之后，我首先要提振队伍士气，完了要清理过去几年办理过的一些有争议的案件，尽可能化解矛盾。

　　　　要筹集经费、组织力量追捕追逃人员。要筹集经费、组织力量侦破有条件侦破的积案。要组织力量协助兄弟公安机关深挖细查，从根本上解决全县贩毒外流问题。真没时间去招商引资，真忙不过来。”

　　　　推脱！

　　　　开什么玩笑。

　　　　雨山有这种背景、关系和资源的干部不多，好不容易来了一个，当然要让他为雨山经济建设作出点贡献。

　　　　王继发拍拍他胳膊，一脸严实说：“韩博同志，你首先是雨山县人民政府副县长，然后才是公安局长！”

　　　　“我首先是地区公安局党委委员，然后才是雨山县人民政府副县长兼公安局长。”

　　　　“真不帮忙？”

　　　　“王县长，我不是不帮忙，是不擅长干这个。要是对经济建设感兴趣，搞经济建设在行，我早调入党政机关了。”

　　　　人各有志，不能强求。

　　　　王继发并没有生气，反而笑道：“没关系，你没时间晓蕾有，我让晓蕾带我去。卢调为人更没得说，他德高望重，又担任过领导干部，肯定会帮忙，明天我连他一起聘任，聘请他出任雨山县人民政府经济顾问。”

　　　　遇到这样的县长还能说什么。

　　　　韩博挠挠脖子正不知道该说点什么，手机突然响了，居然是局办公室民警刘晓彤打来的。

　　　　“接啊，我先回去。”

　　　　跟副手达成共识，至少王继发认为达成了共识，背着双手很满意的走了，韩博目送他走进小区大门，举起手机问：“晓彤同志，什么事？”

　　　　“报告，报告韩局，省报来了两个记者，刚到局里，我看过记者证，不是骗吃骗喝骗钱的假记者，他们想采访您，我，我不知道该怎么安排。”

　　　　“今天你值班？”

　　　　“是。”

　　　　“给路主任打电话，请路主任接待。”

　　　　“路主任下乡了，山里信号不好，打过几次没打通。”

　　　　“政委呢？”

　　　　“政委可能搞忘了，把手机拉在办公室。”

　　　　雨山治安问题严重，三天两头有人上…访，负面新闻一个接着一个，媒体不能得罪，根本得罪不起。

　　　　韩博沉吟道：“这么晚了，你接待，先带他们去吃饭，先安顿下来。别忘了打听打听他们的来意，采访的事明天再说。”

　　　　“是。”

　　　　挂断电话，刘晓彤稍稍松下口气，刚转过身，大晚上杀过来的表妹居然举着照片兴高采烈问：“姐，他真是你们局长？”

　　　　“这还能有假，不过是挺年轻的。”

　　　　“我说这个名字怎么那么耳熟，原来真见过，还帮我提过包。”

　　　　“小洁，你认识我们韩局？”刘晓彤将信将疑。

　　　　“认识，打过交道，人还行，挺帮忙，看样子明天的事不难办。”姚洁回头看了看师傅，放下照片激动不已。

　　　　她这次不是为采访来的，是来问问雨山县公安局为什么不再订她们的晚报。

　　　　局里正在“开源节流”，压缩一切非必要的开支，连姜局和政委的车都要拍卖，怎么可能跟以前一样把订报任务分配给各基层所队。

　　　　遇到这么个自告奋勇跑过来兴师问罪的表妹，刘晓彤很郁闷，直言不讳说：“喻记者、小洁，我们局里经费紧张，许多报刊都退订了，不可能再跟以前一样再订那么多晚报，更不可能再做什么有偿新闻。”

　　　　“哪个单位没宣传经费，姐，帮帮忙，不然我回去没法交差。”

　　　　“你以为我是谁，别说我说不上话，就算能说上话也不可能帮这个忙。局里经费是真紧张，要不是韩局开源节流，缩减不必要的开支，我们连工资都发不上。”

　　　　姚洁做好了两手准备，竟撅着小嘴说：“我不为难你，明天直接找他，不帮我忙，就别怪我不给他面子。群工部一大堆雨山的材料，看他怕不怕负面报道。”

　　　　这算什么无冕之王，这简直是敲诈勒索。

　　　　刘晓彤不知道该怎么说表妹，转身道：“先去吃饭吧，四菜一汤，局里有标准的。”

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　第五百三十八章　故人

　　　　姚洁再次看到韩博已是第二天上午9点多，他正在公安局二楼办公室主持中层干部会议。

　　　　办公室、法制科、治安大队、刑警大队、交警大队、政保大队、内保大队等机关各部门负责人，各派出所长、派出所教导员、刑警中队长、刑警中队指导员、交警中队长、交警中队指导员四十多人，坐在下面听他讲话。

　　　　“……要树立‘局兴我荣，局衰我耻’的荣辱观，提高关注工作的兴奋度，让工作真正成为内在的一种追求。要真正确立警察是我的职业、完成好工作是我本分的意识，并在这种主人翁意识的驱使下，主动关心工作，主动参与工作，主动干好工作，变‘要我干’为‘我要干’！”

　　　　警风笔挺，一脸严肃。

　　　　不看讲稿，抑扬顿挫。

　　　　姚洁确信自己没认错人，可是又怎么都没法将坐在主席台中央的年轻局长，与飞机上那个热心旅客对上号。

　　　　韩博注意到她鬼鬼祟祟站在会议室门口，事实证明办公室民警刘晓彤还是值得信任的，一大早主动汇报与这个不速之客的关系，汇报她和另一个记者真正的来意。

　　　　要么继续订她们的报纸，不是一份两份，一订就是上千份。

　　　　要么不订她们的报纸，等着她们报道雨山公安局的负面新闻。

　　　　前几任公安局长不敢得罪她们这些“无冕之王”，把订阅任务分摊给各基层所队，整个公安局才多少民警，平均下来一人三四份，何况也没那么多经费。

　　　　结果基层所队再把任务分摊给基层民警，民警再分摊给辖区的单位乃至个人。民警怨声载道，群众也怨声载道，严重影响公安形象。

　　　　敲诈勒索，居然敲诈到公安局来了！

　　　　韩博一肚子不快，不过对她倒不是特别反感。这不是个人的事，也不光贵省有，这涉及到单位利益、部门利益，是一件很麻烦很头疼的事。

　　　　韩博装着没看见一般，接着道：“同志们，其实快乐工作人人都能做到，只要你诚信待人，勤勉工作，豁达处事，就能够快乐工作每一天。要学会心理调节，保持一种自然平和的心态，将工作当做是享受，而不是包袱。

　　　　要学会科学工作，工作时要有计划按步骤，要全神贯注、勤勉务实、优质保量，工作不留‘尾巴’，办事不留‘后遗症’，让自己满意，不形成新的心理负担，这样就能做到轻松生活、快乐工作，否则工作没干好，内心常牵挂，是不会快乐的。

　　　　要学会‘知足、知不足’，常言道‘知足者常乐’，我们要‘对生活知足，对工作知不足，对学习永远不知足’，轻轻松松生活，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事，快快乐乐工作。

　　　　要学会换位思考，与农民比苦乐、与窑工比艰辛、与先烈比奉献、与下岗职工比待遇，如此换位一比，你就会觉得当警察还是很幸福的，尽管我们平时工作累是累点、苦是苦点，但苦中有乐……”

　　　　同样一番话，同样一个道理，由谁说出来，在什么时机说出来，效果是完全不一样的。

　　　　姜文利当公安局长时，一年发两次工资，还不是足额发放。

　　　　他出门坐小车，天天泡在饭店里，跟饭都吃不上、日子都过不下去的基层民警，冠冕堂皇的大谈特谈“快乐”、“知足”，想想就讽刺。

　　　　政法委书记范金福兼任公安局长时，经费比之前稍稍宽松一些，但也只是宽松一些，工资依然无法按时足额发放。

　　　　台上这位就不一样了，一上任就叫停办公楼重建项目，开源节流，紧缩一切不必要的开支。先补发工资、奖金，再补发警服，紧接着成立工作专班集中清理各基层所队债务，甚至给派出所、刑警队划拨一百多万办案经费，这在之前是不敢想象的。

　　　　一些被“发配”或屁股不干净的人，觉得他是在讲大道理，在唱高调。但大多中层干部却觉得他的话有一定道理，公安再苦能有矿工苦，应该知足。

　　　　韩博顿了顿，话锋一转：“同志们，不管作为局领导还是基层所队领导，我们都要为每个民警履行职责创造良好的外在环境，切实将‘有为’与‘有位’有机衔接，让工作出色的人能够获得组织认可、同事赞许、社会回馈。

　　　　我想，如果建立起这种环境，一定能让所有人感受到成功就会受到鼓励、褒奖，就会享受真正的快乐，落后就会受到批评、鞭策，进而逐步形成一种上下互动、良性循环的格局。

　　　　同时，作为组织上和领导者还要能够知人善任，尽可能地把组织需要与个人志趣、把实现组织的目标与发挥个人的特长有机结合起来，让民警干自己最愿意做和最擅长做的事，这是实现有限警力资源社会效益最大化的有效途径。

　　　　毕竟作为人啊，谁不想充分展示自己的才华，但有时苦于‘生不逢时’，有时苦于‘怀才不遇’，而一旦有了适合自己发挥的舞台，自然能够最大限度地激发内生动力，不仅能够为工作作出更大贡献，而且能够让领导、让自己享受那游刃有余、驾轻就熟的成就感……”

　　　　这个局长有点水平，居然不看讲稿，滔滔不绝讲了一个多小时。

　　　　姚洁一会儿走过来看看，站累了再回接待室坐会儿，一直等到中午11点半，会议结束才找到跟韩博说话的机会。

　　　　“韩局长，我姚洁，您还记得我么，我们一起坐过飞机的，您还帮我提过行李。”

　　　　“姚记者这么漂亮，怎么可能忘。正式认识一下，韩博，欢迎姚记者来我们雨山公安局采访。”

　　　　“韩局长真会开玩笑，我哪里算漂亮，刚才在外面听局里人说您爱人才漂亮呢。”

　　　　“谁说的，她又没来过局里。”韩博侧身做了个请的姿势，把她迎进办公室。

　　　　姚洁四处看看局长办公室环境，抱着小包坐下笑道：“谁说的要保密，不然您批评人家，我不成打小报告的了。”

　　　　“只是人就有虚荣心，夸我爱人漂亮，高兴还来不及呢，怎么可能批评