我在煤矿卖煤的那些日子- 第203部分

　　　　经六福不知道这个咨询公司到底能干什么。

　　　　但是张小北知道啊，这无疑是在集团公司和各矿矿长之间扔下了一颗重磅zhàdàn啊。

　　　　老经和张小北这两位已经冲锋陷阵了很久，而且通过收回铁路计划提报权的事情，已经摸清了矿长们的底细了。

　　　　那按照金永利说的，就是“进行疯狂地试探”，一次一次地触碰矿上的底线，这次是要借助咨询公司的手，把公路业务也统回来。

　　　　就是要看看，这矿长的帽子到底有多大吸引力。

　　　　说吸引力都有点儿含蓄了，应该是有多大的魔力。

　　　　张小北听了之后，悠悠地来了一句：“总攻开始了。”

　　　　“啥总工副总工的。下班儿，吃饭。”老经管球你那么多呢。

　　　　劳子都快退的人了，你就来个咨询公司，你就来个啥公司我也不怕啊。

　　　　咨询公司，应该是和顾问差不多吧，顾得上就问问，顾不上就算了。

　　　　可是这事儿，要操心的是张小北。

　　　　可是到时候，张小北又要搞业务，又要伺候咨询公司的人，这似乎是分身无术啊。

　　　　张小北想到这里，又是一笑——奇葩们，你们就要回来了。

　　　　插一句，事情随着时间的推移，会发生各种变化。

　　　　原本计划11月份才进驻金盛集团的，现在提前了5个月，6月份就要进驻了。

　　　　当然，是以销售分公司为突破口。

　　　　因为这里是牵一发而动全身的地方。

　　　　之前金永利也有明显的感觉，似乎是经过刘白水的事情以后，这化肥厂的厂长似乎是没有以前那么难摆置了。

　　　　有时候还主动配合工作。

　　　　这金永利也是有点儿奇怪，这思想怎么会转变的这么快？

　　　　当然一下子还没有联系到刘白水的事情上去。

　　　　紧接着张小北就开始干了，这小子一琢磨，和经六福一碰头，算是把自己的想法坐实了。

　　　　化肥厂那边厂长配合，咨询工作开展的很顺利，成效也很明显。

　　　　然后通过经六福今天的汇报，感觉销售分公司的口子也彻底打开了。

　　　　现在各矿的矿长，各厂的厂长什么的下属企业的一把手，估计现在都已经开始服软了。

　　　　那么好，咨询公司是时候进驻了。

　　　　不能再耽误了，早一天是一天吧。

　　　　其实刚才金永利给经六福打电话，是自己的一个安排，还没有来得及跟金永成汇报。

　　　　但是金永利知道，只要自己一说，金永成是巴不得这样呢。

　　　　但是提前跟这两个货说一声，是让他们准备好，搜集意见，整理想法，别人家咨询公司来了，你们两个没有一个系统的规划和想法。

　　　　那不是丢大人败大兴了么。

　　　　而且，再说了，接下来的财务、供应工程，还有张小北不知道的生产技术统一，可都等着张小北的工作全面铺开呢。

　　　　这不是总攻开始了是什么。

　　　　而且，张小北这里，是总攻的突破口，是一场突围战。

　　　　好吧，接下来这几天，自己总算是找到工作了。

　　　　找准销售分公司在集团的定位和将来的主要工作，梳理一下分公司目前运行存在的问题，有没有可行的解决办法。

　　　　对于存在的问题，有没有详实的数据支撑，有没有生动的案例说明，有没有存在的既定事实。

　　　　这你都不能红口白牙满嘴乱说的。

　　　　另外，还有分工配合的问题，自己和老经应该干什么，需要咨询分公司干什么……

　　　　估计这一套资料下来，张小北又得熬几个夜。

　　　　不过貌似张小北目前的状态，似乎非常需要工作来mázui自己。

　　　　这个事情不用下命令，张小北自己就去干了。

　　　　晚上，张小北照样没有回家，而是给岳楠栖发了一个信息，说是晚上有事，不回了。

　　　　对了，张小北虽然每天晚上不回家，但短信还是要发一个的。

　　　　让岳楠栖安心礼佛，也让自己少一分担忧。

　第400章　矿长的“特殊”身份

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　当然了，金永利这样的安排也是有其他用意的。（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　第一，这两天，老经和张小北，你俩就别在外边折腾了，专心准备迎接咨询公司到来的事儿。

　　　　这个事儿不小。

　　　　第二，计划表收回来了，为什么暂时别动呢？

　　　　不动，意思是不汇总，不增加，不减少。看看这帮子矿长们到底是不是还和往常一样坐得住。

　　　　万一前脚给你交了计划表，后脚给你来个“软抵抗”呢。

　　　　软抵抗，有两点可以看出来。

　　　　第一就是煤炭质量是否平稳，别特么前脚给你交了计划表，后脚煤矿就开始过井下地质构造，灰分矸石大的要死。

　　　　第二，跟生产技术部门多联系，看看是不是有井下工作面转移的安排报告——这个就是直接不给你出货了。

　　　　你不是要计划吗？好啊，看你有了计划拿什么装车？

　　　　因为7月份，根据井下的生产进度，这三个专线矿，是没有一家需要工作面转移的。

　　　　这是技术部门提前给出的技术数据支撑。

　　　　洗煤厂的设备运转也刚刚做过检测，一切正常。

　　　　再一个，年前你们做过预测，现在半年的时候还要继续让你们报一次生产安排，井下工作面转移不转移，没有点逼数是不可能的。

　　　　另外，可不光你们煤矿上检测，那生产技术部门也盯着呢。

　　　　如果6月份之前一切正常，那么就证明，这帮矿长是真的服软了。

　　　　可是大家要问了，说你来来回回把这些矿长说了这么多，这样不听话，那样不听话，可是他们为什么要不听话呢？

　　　　难道一个集团撤一个矿长，就那么难？

　　　　矿长再牛逼，他还不是个下属吗？

　　　　理由很简单，矿长们都是改制以前任命的，而且集团改制的产权时候也曾经承诺过不置换职工身份。

　　　　而且改制之后，职工的情绪还在波动，还在持续扭转之中，煤矿又是安全稳定的重点行业，所以也不敢马虎，这些矿长就原封不动地待着。

　　　　也就是说，这些矿长们是有资本和集团抗衡的。

　　　　人家的编制可还在zf呢，属于干部，那都是当时县委组织部给任命的。

　　　　妥妥的正科级。

　　　　只不过是现在企业改制了，人家是连人带枪一并来的。身份嘛，也比较特殊。

　　　　现在是董事局下聘任文件，一年聘任一次，每次都是这些人。

　　　　其实，也是硬往现代企业管理制度上靠呢，完全属于迫不得已。

　　　　再说句不好听的，人家现在要是不想在煤矿干了，找找县里，兴许就挪到哪个局去了。

　　　　当然了，现在也就是只剩下这一帮子“特殊群体”了。

　　　　他们的思想转换不转换，可是涉及到整个煤矿工人的思想转换不转换的问题啊。

　　　　不过现在来看，这帮矿长们也不傻，谁特娘的不知道煤矿现在最挣钱啊。

　　　　在金盛集团，总裁相当于是“求”着咱呢啊，他们可是不懂安全生产啊。

　　　　不指望咱们，他指望谁啊？

　　　　另外，你就去了哪个局吧，给你安排个正科待遇的副局长，你要干什么？

　　　　别的不说，就年底那100万的奖金，这么正大光明的收入，哪个局他也给不了啊。

　　　　所以现在别说副局长，那就是给个局长都不换啊。

　　　　所以啊，得服软，哪怕就是看钱的面子也得服软。

　　　　现在没看到吗？省市县各级zf那都是全面支持金盛的，刘白水闹腾了半天，不也没有闹成点啥吗？

　　　　反而更加坚定了各级zf改革的决心。

　　　　得了，人家要往回收，就往回收吧！我就不信了，我这么听话，你让我白听话呢？

　　　　至于之前提到的撸了人家矿长的帽子，倒是不至于说人家就失业了。

　　　　主要是失去了那些可惜了的收入。

　　　　这个是根本。

　　　　干个矿长，收入就是再少，还能比个副局长的收入少得了？

　　　　开玩笑呢，副局长的工资一个月才多少钱，有3000吗？

　　　　这里外一翻，都不傻，所以，乖乖听话，这样不吃亏。

　　　　所以直到现在，刘向波也好，金永成也好，才算是基本上站稳了脚跟，才可以放心大胆地开始干了。

　　　　从某种程度上来讲，是刘白水“帮助”了他们。

　　　　如果刘白水不闹两次事情，兴许这个事情还没有这么快呢。

　　　　至于张小北提出的按照以安全为前提的产量考核奖励和处罚，其实就是变相的一种奖励。

　　　　处罚只是提一提，就目前的情况，还是算了吧。

　　　　毕竟稳定现在依然是大事，安全更是大事。

　　　　但是随着这些人的年龄越来越大，给提一个副总级别，或者到年龄内部退养，三两年内也就消化了。

　　　　而后备的矿长力量也逐渐成熟起来了，就基本不存在这样的情况了。

　　　　可是，等不起啊。

　　　　一天企业不发展，就与可能落后别人好多年，而且无形之中的运营成本还那么高。

　　　　所以有矛盾吗？有，而且还很尖锐。

　　　　但是矛盾的两个方面就是此起彼伏的，现在风水转回来了，集团掌握主动权的时机已经来临了。

　　　　而且，现在zf全面支持金盛集团，要真是不听话，给你来个“工作调动”，让你直接去个畜牧局啊啥的，副局长还好听点，给你个股长干干？

　　　　钱没有了，还不好听，算啦吧，趁早老实点的，别给自己找不自在。

　　　　只要努力，就有希望。

　　　　这是张小北从到金盛迄今为止最相信的一句话。

　　　　5月28日下午，是个星期一。

　　　　金永利突然从化肥厂回来了，而且是回来之前就给老经和张小北打过电话了。

　　　　很直接，就是问最近还平稳吧，两个人回答出奇的一致——非常平稳。

　　　　金永成说好，我回去跟你们碰一碰铁路计划，完了你们该去省会去省会，该下冠洲下冠洲，这第一炮，咱们得打响了。

　　　　别特么的人家给你把计划表给你递上来了，你特么没把计划给人家批下来，那可就败逼兴了。

　　　　这俩人深以为然，虽然说是计划单列已经完成了，可是这第一次提报计划的工作没有彻底完成，就等于是没有彻底落地。

　　　　当然了，领导关心计划这只是其一；其二，怕是还有别的安排呢吧！

　　　　别忘记领导说的四个字——疯狂试探。

　第401章　磨磨刀，放放风

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　“金副总裁，现在一共汇总了160列计划，一个矿五十多列，超了60列。（全本小说网，https：//。）”张小北汇报到。

　　　　之前人家铁路局说了，一个月就给你100列，这超了60列。

　　　　“砍掉一半。”金永利毫不客气，“到时候再提报追加计划。”

　　　　张小北一听，笑了。金副总裁真是个“刽子手”啊。

　　　　这一刀下去，直接砍了“两颗脑袋”。

　　　　第一，矿长的底线，充分碰触了，你服软的节奏才刚刚开始。这次老实了，以后就更老实了。这是矿长的“脑袋”。

　　　　第二，没有计划的客户，这个时候也明白了，矿上以后是越来越没求用了，这铁路计划是彻底回归人家金盛集团分公司了。

　　　　你就现在去矿上一问，答案出奇的统一啊，集团分公司报的计划，我们不知道啊。

　　　　反正是给你报上去了，至于为什么没批，那你就得问分公司了。

　　　　这不正好么，分公司就等着你来呢。

　　　　“你俩说说，咱们怎么砍这个计划？”这个问题老经肯定答不上来，因为老经压根就没想过这个问题。

　　　　“简单啊，金副总裁，我看过了，咱们就以终端厂家为主，其他的中间经营商先砍了，看看还剩下多少。”

　　　　“不够的，咱们以矿长交代的为主进行补充，副矿长交代的，就干脆砍了吧。”这个思路很明确。

　　　　构建客户构架和照顾面子两不耽误。

　　　　“我没意见，老经你呢？”这金永利也是逼着经六福说话呢，你说你都没意见，老经敢有意见吗？

　　　　“嗯，我也觉得这样行得通。”经六福说道。

　　　　“还有一个情况，金副总裁，柳沟煤矿的龚矿长我答应过人家两个事情，第一呢，人家安排的计划我要全部搞下来。”

　　　　“我这样做的目的只有一个，就是哪个矿长听话，集团就给哪个矿长面子，形成鲜明的对比，这样矿长以后会更加听从集团的调遣。”

　　　　“第二，我答应过人家，在你面前给人家说说好话的。好话我就省略几百字吧，省得您听了烦。”

　　　　嗯，这个是实话实说，不藏