俗人回档- 第511部分

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　第772章　全队失联

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　　　　“原来足球是这个样子的！”

　　　　边学道变了。

　　　　换成前世的他，一介书生，遭遇这样的不公对待，他十有七八会面红耳赤地跟对方理论争辩。

　　　　放在两三年前，财大气粗，碰上这种事，他九成会怒发冲冠，想办法“点对点”报复坑他的人。

　　　　现在，经历了事情，见过了世面，边学道的眼界高了，沉稳了，也开始多角度看问题。

　　　　一场乙级比赛，被黑了又怎样？争取了又怎样？就算今年冲甲失败，明年买支甲级球队，一样能冲击超级联赛。

　　　　再说，发怒无用。

　　　　乙级不被黑，甲级一样被黑，超级联赛一样被黑。

　　　　不错，边学道手里有微博这件“舆论大杀器”，他全力发难的话，让这场比赛的黑哨主裁王平倒霉并不难。

　　　　问题是，无故推迟比赛时间，临场换主裁判，这都不是王平能做的。王平本人跟边学道和北江敢为没有仇，他不过是执行命令的棋子，还是最微不足道随时可以舍弃的棋子。

　　　　真正黑北江敢为队的，是组委会，甚至足协。

　　　　现在的足协是谢大龙主政，前世读过谢大龙n条罪状的边学道想扳倒“叉腰肌”谢主席，成功率会很高。

　　　　可是换一个人入主足协又怎样？

　　　　黑哨，根本是足球运动的一部分，世界上的足球俱乐部，有一个算一个，无论小俱乐部还是顶级豪门，没有没被黑过的。

　　　　就算敢为在国内无敌了，牛到没人敢黑，到了洲际比赛和国际比赛上一样被黑。

　　　　远的不说，2002年韩日世界杯，意大利、西班牙、葡萄牙被同一支球队黑，黑得暗无天日，阵容最齐整的国家队被黑掉，还不是打落牙齿和血吞。

　　　　所以，要争取“不被黑”，增加对手黑敢为的成本，也要锻炼“抗黑”能力。

　　　　容易被黑哨影响竞技状态的球员，不是合格的球员。

　　　　被一场比赛影响情绪的主教练，不是合格的主教练。

　　　　无论显规则还是潜规则都是规则，既然进了圈子，就要按照规则玩。

　　　　可以选择不玩，但不能玩不起。

　　　　在不利的环境中拿到自己想要的东西，才是真本事。

　　　　可是……

　　　　“吃亏不吭声”实在不是边学道的性格，回酒店的路上，坐在车里闭目养神的边学道忽然睁开了眼睛。

　　　　…………………

　　　　回到酒店房间，先洗了把脸。

　　　　几分钟后，边学道走出卫生间，告诉李兵立刻联系吴天，要出球队大名单，同时派人买晚上飞三亚的机票。

　　　　李兵问：“买多少张？”

　　　　边学道说：“整个球队有多少人，就买多少张机票，算上教练组和许志友、段奇峰、成大器。”

　　　　球队被人黑了，这是边学道的减压兼应对方法——全队出游！

　　　　半决赛第二回合比赛时间定在23日上午9点，边学道要带整支球队去三亚放松两天。

　　　　包机来不及了，只能正常买票。

　　　　全队出游！不仅给自己的球员减压，同时还给组委会和足协施压。

　　　　你们黑我，我不哭也不闹，甚至不找媒体倾诉，我们中断训练，集体出去玩。

　　　　我不说我不满意，你们可以猜我是不是不满意了。

　　　　20日下午5点半。

　　　　整支北江敢为队现身昆明巫家坝国际机场。

　　　　机场安检口，球员、教练组、俱乐部管理层加上边学道、李兵和许志友三人，一行30多人，吸引了好多旅客的视线。

　　　　更吸引视线的，是一些球员身上的北江敢为队服，提醒周围人这是一支球队。

　　　　机场里的人，有人知道全国乙级联赛正在昆明踢半决赛，这个北江敢为队好像就是进入半决赛的四支球队之一。

　　　　眼前这是什么情况？

　　　　全队出动，比赛踢完了？回家了？

　　　　俱乐部一共买到8张公务舱的票，边学道、吴天、吕济琛、李兵、副领队、许志友、段奇峰、成大器坐在公务舱里。

　　　　副领队很机灵，飞机起飞前，他主动过来跟边学道和吴天说，怕经济舱里的球员不老实，他换座去经济舱看着球员。

　　　　飞机起飞后，边学道跟坐在身旁的吴天说：“回来之前，你手机不要开机，不接任何人的电话，下飞机后，通知教练组，回昆明之前，全部关机。”

　　　　跟边学道合作多年的吴天明白边学道的意思，说：“好。”

　　　　边学道说：“你不要有压力，乙级联赛，就当踢着玩了。就算今年冲甲失败，或者受到足协处分，随便他们，明年咱们直接买支甲级球队，卷土重来。”

　　　　吴天点头说：“我明白了。”

　　　　两人小声地聊着，服务公务舱的两位空姐不时打量边学道，然后凑在一块儿交头接耳，看样子是认出了他。

　　　　于是，两个空姐一会儿过来送饮品，一会儿过来送毛毯，都想跟边学道多说两句。

　　　　边学道的座位挨着过道，肘部偶尔会探出椅子扶手，一名空姐总是能抓住机会，从边学道身边走过，似乎不经意地，她的身体会和边学道的胳膊轻蹭一下。

　　　　她蹭一下，边学道的心里就痒一下，无关道德，也无关饥渴，实在是男女之间那种说不清道不明的小暧昧，太抓人了。

　　　　飞机降落后，空姐看着边学道的目光里赤裸裸流露出一个信息——来要我电话号码吧！

　　　　边学道一脸平静，装作没看懂。

　　　　开玩笑，老子怎么说也是亿万富豪，这么两下就让你钓到，说出去不让人笑死？

　　　　三个小时后，北江敢为队一行人入住了三亚天域度假酒店。

　　　　本着“玩就玩好”的原则，边学道嘱咐负责订酒店的李兵全要海景房。

　　　　分配完房间，发现球队给大家订的全是海景房时，球员们心里的感觉别提多复杂了。

　　　　老板边学道大方慷慨不是一天两天了，大家心里都很尊敬这个年轻敞亮的老板，也都愿意为球队出力，所以才有一路杀进四强的战绩。

　　　　中午跟皖徽九华的比赛踢成平局，实在是裁判太黑，非战之过。

　　　　谁都想不到，中午踢平了，晚上老板就带大家到三亚散心，还一水的海景房待遇……

　　　　20分钟后，全员坐在酒店餐厅的大包房里。

　　　　饭菜上齐，看着一个个面带愧色的球员，坐在主位的边学道端起酒杯，一脸轻松地说：“中午的比赛我看了，大家表现的很好，我很满意。”

　　　　看见有球员红着脸低下头，边学道说：“不要低头！”

　　　　“比分只代表胜负，不能说明强弱。耍小手段成不了大气候，出来混迟早都要还。大家应该还记得2002年世界杯上的韩国，他们赢了意大利，赢了名次，赢到尊重了吗？”

　　　　球员们一齐摇头。

　　　　边学道又问：“你们说，以后意大利和西班牙再碰上韩国，会跟他客气吗？”

　　　　几个年轻球员异口同声地说：“不会，肯定是往死里虐的节奏。”

　　　　边学道笑着说：“就是这个道理。只要我们还踢球，就总有再相遇的一天，裁判不能永远帮着他们，到时我们用大比分羞辱他们就是了。”

　　　　见球员们的情绪被调动起来了，边学道说：“任何比赛都有压力，有压力，就战胜压力。下一场比赛，不想胜负，只求踢出真实水平。我跟大家保证，无论名次第几，无论是否出线，我之前许诺大家的法国假期，依然有效，踢完比赛就可以出发。”

　　　　说到这儿，边学道高举酒杯，大声说：“干了！”

　　　　包房里30多个各年龄段的老爷们，闻言全体起立，一声不吭，仰头干了杯中酒。

　　　　士为知己者死，此时无需多言。

　　　　…………………

　　　　第二天，边学道和球队成员在三亚安静地享受海景房，国内的体育版面却热闹起来了。

　　　　原本没几个人关注的全国足球乙级联赛，忽然有了话题点——

　　　　《敢为冲甲遭遇问题哨，决战前夜徒生诸多奇怪因素》

　　　　《补时点球葬送敢为胜局，敢为1…1皖徽冲甲悬念丛生》

　　　　《关键战主裁非传闻中金哨，一记点球决定敢为三大走势》

　　　　《黑哨？罢赛？北江敢为队赛前集体离开昆明》

　　　　《敢为老板边学道现身昆明，赛后登机飞三亚全队失联》

　　　　全——队——失——联！

　　　　舆论哗然！

　　　　看到报道后，北江省官员骂娘了，足协的官员坐不住了。

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　第773章　徐尚秀的路

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　　　　一觉醒来。

　　　　走到窗前向外看，风和日丽，天蓝海阔。

　　　　昨晚已经通知下去了，球队成员可以“限制性外出”，所谓“限制性”是不许单独外出，如要外出，必须向领队报备，同行不得少于5人。

　　　　边学道给俱乐部下了严令，在三亚期间，禁止过量饮酒，禁止惹是生非，违反者一律严惩，重者开除。

　　　　老板人就在三亚，球队里再桀骜有性格的球员也不敢顶风上，一个个乖得跟小猫一样，

　　　　酒店房间里，边学道整个人懒懒的。

　　　　他从冰柜的冰桶里夹出几块冰块放入杯中，倒了半杯帝王12年苏格兰威士忌，端杯走上露台，坐在面朝大海的竹藤躺椅中，享受海风拂面的清新，倾听海浪拍岩的连绵，一时间舒服得什么都不愿想，就那么静静地坐着。

　　　　喝了几口酒，边学道忽然记起徐尚秀qq资料里的一句话：我想有一间屋子，开窗见海，鲜花满园。

　　　　他放下酒杯，拿起手机，给徐尚秀发短信。

　　　　边学道问：“在干吗？”

　　　　徐尚秀回：“在看书。”

　　　　“打扰你了吗？”

　　　　“没有。你呢？”

　　　　“我在露台上发呆。”

　　　　“你还有时间发呆？”

　　　　“我也觉得这样挺奢侈的。”

　　　　徐尚秀发过来一串省略号。

　　　　边学道回：“其实我是在思考，思而后行，以免做出蠢事。”

　　　　徐尚秀关心地问：“遇到麻烦了？”

　　　　边学道回：“算不上麻烦，是企业管理和人力资源方面的问题。”

　　　　徐尚秀说：“最近看了不少书，我可以帮你分析。”

　　　　边学道问：“看的什么书？”

　　　　徐尚秀回：“《出类拔萃之辈》。”

　　　　边学道说：“我给你打电话吧。”

　　　　徐尚秀回：“好。”

　　　　…………………

　　　　“喂！”

　　　　“我在听，你身边风好大。”

　　　　“你听！”边学道举着手机冲着大海的方向，十几秒后，收回来问：“听见了吗？”

　　　　“你在海边？”

　　　　“嗯，三亚。”

　　　　“你刚才说人力资源出问题了？”

　　　　“也算不上，就是随着企业发展总觉得缺少能独当一面的人。”

　　　　“招聘啊！”徐尚秀说。

　　　　边学道说：“人好招，人才难招。”

　　　　徐尚秀问：“在你眼里，什么样的人算人才？”

　　　　边学道看着远处的海面说：“所谓人才，就是胆子大而不逾越规矩，你交给他一件事情，他做成了，你再交给他一件事情，他又做成了。在公司现有梯队中，情商、智慧、执行力高，个人又特别勤奋的人比较少。一个人很聪明，但可能执行力差；另一个很勤奋，但是笨了一点。”

　　　　徐尚秀问：“真遇到你说的那种人才，你怎么收拢他们？”

　　　　边学道说：“这个简单，钱，股份，开出一个对方无法拒绝的条件就可以。”

　　　　徐尚秀问：“那怎么让他们归心呢？”

　　　　边学道笑着问：“你有什么好建议？”

　　　　徐尚秀想了几秒说：“曾国藩说过一句话——轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”

　　　　边学道靠在躺椅上：“有点理想主义，但大方向是对的。”

　　　　徐尚秀有点泄气地说：“听你这么一说，我觉得自己离人才的标准好遥远。”

　　　　边学道说：“你不要用那么高的标准要求自己，太累！人生还是自由自在一点的好。”

　　　　徐尚秀问：“你希望身边的下属简单一点，还是复杂一点？”

　　　　边学道说：“无所谓，只要能力强就行！我个人觉得，一个人知识的积累和情商的培养在人生某一个点会无限放大，而太‘简单’的人不适合独当一面，因为他们就像跟人猜拳的多啦a梦一样，只会出石头，太容易被猜透。”

　　　　徐尚秀：“多啦a梦……”

　　　　边学道说：“别说我了，说说你吧，学校有什么新鲜事吗？”

　　　　徐尚秀说：“学校能有什么新鲜事？哦，有一件，知道我的微博账号朋友