不愿意见到的情况。
另外，生产线和工人的问题也确实简单，因为长胜投资集团有先进的自动机械臂技术，可以称得上是早期的工业智能机器人了。包括组装、焊接、贴片等等工作都能胜任，无非是不同的控制程序，这一切都有现成的。传动输送机构也有现成的，比欧美笨重的皮带轮输送带要先进许多倍。至于工人，由于技术性的工作都由机械臂负责了，工人只负责监控运行状态和产品检查，还有后期的打包装箱等任务了，所以大部分只要普通的工人就可以了。
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第176章：
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“李先生，你一定不能骗我啊！后果很严重的，否则你们就要付出高额的赔偿金。”威廉还是不太相信李想的话。
“威廉先生，请你放心，我们有100/100的把握。”李想语气肯定地继续安抚他道。然后他反而问威廉道：“威廉先生，你们想要做到什么样的代工级别？”
“什么意思？我不明白你的意思？”威廉很疑惑地问道。
“我们有三个解决方案，第一个方案就是我们只做代工，其它什么都不管。包括除屏幕外的电脑配件。第二个方案就是，我们只负责电脑设计及代工。第三个方案就是我们提供一揽子解决方案。你们只要出钱，其它什么都不要管。”李想将他的意思合盘托出了。
“第三个方案你们也能做到吗？”威廉很不相信地问道。
“威廉先生，不管是第二个方案还是第三个方案都要让你们满意，合同才正式生效，我这样说够诚意吧！”李想很自信地说道。
“你这样说，我倒是放心，可是既然你们有能力制造整机，为什么你们不自己推出产品呢？”威廉很不解地问道。
“很简单，因为我们是中国大陆企业，受到欧美发达国家的制裁，所以欧美市场我们无能为力。”李想双手一摊装作无奈地说道。不过李想他也没有完全说假话，像电脑这样的信息技术产品，长胜投资集团是不可能打入欧美市场的，这可不是小家电，关系到国家信息安全的。
“好吧！李先生，我原则上同意第三个方案，不过我们一定会严格把关，毕竟关系到我们戴尔品牌的信誉。”威廉选择了第三个方案。很简单，因为这样能减少他们很多麻烦。其它的电脑公司可能不会同意这个方案。但戴尔公司他们自己本身就没电脑配件，也就能设计个壳子。
“哈哈哈哈！”李想听到威廉的话不禁笑了。他笑着对威廉说道：“威廉先生，你可能不知道我们长胜投资集团的质量标准，这么说吧！我们做出的产品一出厂就是世界第一，这就是我们的标准。”
李想的话在威廉听来很剌耳，甚至有点狂妄的味道。但他是客人，不好当面说出来，只好隐晦地说道：“那好，李先生，我们就按第三套方案谈判，不过如果你们做不到，我们不仅不会履行合约，相反我们还会索取高昂赔偿。我的意思你明白吗？”
“明白，我也就是这个意思。”李想笑着回答道。
李想看了看手腕上的野狼手表，发现快到午饭时间了，就站起来对威廉说道：“威廉先生，到了吃饭时间了，我们下去吃饭吧！”
“ok，我荣幸之至，我非常想念你们公司食堂的美食了。”威廉也站起来高兴地回答道。
（注：李想和威廉之间有翻译，长胜投资集团有许香港籍高级职员的，香港的高学历人才都必须熟练的讲英语，虽然德克萨斯州的美语有一股浓浓的土味，但殊途同归，香港翻译还能应付。）
威廉是第二次吃食堂了，他不用李想帮助，自己拿了一个不锈钢碟就兴冲冲地去打自己喜爱的美食了。
这次因为早有准备，所以菜品提高了一个档次，主推海鲜。这正是威廉的最爱，因为德克萨斯州身处内陆，威廉他很少能吃到海鲜，有也是干海鲜。他可没讲客气，尽拣好的来，什么海参，鲍鱼，龙虾，青蟹搞了一大碟。
“哦！非常棒！味道鲜美极了。”威廉一边猛吃，一边翘着大拇赞道。
“这是当然，因为我们的海鲜在加工之前都是活的，所以才格外鲜美。”李想娇傲地说道。
“哦！难怪我觉得这么鲜呢！”威廉恍然大悟道。
“李先生，你们的牛排也很棒。”威廉刚用餐刀切了一片七分熟的牛排吃了就说道。
“威廉先生，我们食堂里的食物，除了海鲜是渔民打的，其它的食物都是我们公司的农场自己产的。保证是无公害的农产品。”李想很骄傲地向威廉解说道。
“哦！是吗？那可太棒了，那我可要多吃点。”威廉赞道，其实他从来就没有减缓过吃菜的速度。
经过了两天的紧张谈判，最后威廉满意地带着谈判队伍返回了美国。oled屏的价格上，仅仅比同等大小的液晶屏象征性的高了一点点。因为九几年的液晶屏由于工艺制程限制良品率很低，所以价格奇高，因此amoled屏也不可能太高了，否则就有曲高和寡的危险。经过专家们的讨论，就决定了一个比同等液晶屏高一点点的价格。至于代工价格由于世界上早已有了先例，就依循例了。电脑零部件和电子原器件也按照国际行价执行。可以说戴尔公司赚大发了，因为长胜投资集团的产品和做工都是釆用世界顶尖的质量标准和技术，可价格却和普通产品一个样，他们当然赚了。可是长胜投资集团也是没办法，这是一揽子订单买卖，不可能再按高端零部件卖了，因为戴尔公司吃不消这个价格，他们还要卖给客户呢！最后属下报到沈丹青这里，他才做出了决定，就当是薄利多销了。
送走了威廉一行，长胜精工的吴爱国就向他报告冰箱、空调、洗衣机试制出了合格的样品，要他去验收。
涉及到产品，沈丹青一直抓得很紧，所有的产品都要经过他这个产品体验员过目，才准批量生产。
为了方便沈丹青，十几样家电样品都陈列在会议室，因为这里安静，没有生产车间那么嘈杂，方便沈丹青交谈。
沈丹青一言不发的仔细地对每一件家电用心观察，力图不放过一丝微少的漏洞。当然他是做了无用功了，吴爱国在叫他来之前，已经请公司内外的许多人找刺，每发现一个微小的缺点都改进了。哪里还能让他找出缺点。
检查了质量之后，才开始欣赏外观。首先要说，长胜投资集团的设计师已经得到了他简洁现代的设计理念真髓。oled屏的加成，科技感更是十足，他已经找不出什么缺点了。由其是边角的设计，因为长胜精工机加工技术的先进，在制模上当然也更注重细节，边角没有一个直角，也没有很大的弧度，而是像手机的边角一样，既有立体感，又很圆润，这一点在九几年还没有什么产品釆用，长胜精工是第一家。不要以为这样很容易，后世到2015年才做到，不信大家去看苹果手机的设计就知道。小弧度在制模工艺上是很难解决的问题。
“可以，吴总，批量制造吧！”沈丹青看完了每一件产品，又试用了一番就说道。特别是对空调体验了一番。他对空调有点过敏，因为他有慢性鼻炎，因此对干燥的空气特别敏感。刚才他体验了一下就没有感觉不适，这就证明空调吹出的冷空气不再那么干燥了，其实也不是很大的雾化，只轻微的加了一点点，眼睛根本就看不到。
还要特别说明一下，空调和冰箱真的安静。空调的室外机，由于有一个散热风扇，一般厂家的产品还是有很大声音的，但长胜精工的没有。郭东他们研究了涡轮风扇叶片这么久，对空气流体力学的理解和掌握远不是普通的家电厂商能比的，他们的风扇如果不用眼睛看，你根本感觉不到它在工作。这就是实力，有足够的科技底蕴，做什么都无往而不胜。更不用提制冷压缩机了，它们的工作原理都不一样，跟其它的制冷压缩机比静音，都算是欺负他们。因此冰箱就不用说了，制冷压缩机在启停的时候都没有声音，更没有震动，做到了绝对的安静，这一点在空寂的夜晚最明显。
洗衣机也是一样，洗衣机由于工作原理的原因，总是有一点声音和震动的，但是长胜精工的产品要比别家的洗衣机好得多。这个比较对象，就是家电行业的领头羊“松下”。此外洗衣机的控制面板，也依照他的意思，进行了大量的简化，所有操作步骤，都由屏幕示意操作，除了一个大大的机械式功能键外，其它的操作键都是红外隐形按键，需要用到它的时候才会亮起红点，提示用户操作。他们这些功能也是借鉴了电饭煲的功能设置。做到了真正的傻瓜式操作。
沈丹青这次是满意而归，他对这几样新家电，非常满意，无论是外形还是功能设置，他都找不到一丝缺点，因为他已经没有借鉴对象了，长胜精工的产品已经远远超过了后世的产品，他的领先眼光已经失效了。看来，属下公司做普通产品他已经没什么可指点的了。他们己经慢慢成长起来了，不再是需要他看顾的幼龄孩童了，想到这里，沈丹青很欣慰地笑了。
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第177章：分派任务
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第二天上午，刚上班没多久。沈丹青就吩咐刘秘书道：“刘秘书，通知长胜建工的王总，机械技术研究院的郭院长。人事部的李部长，电子技术研究所的洪所长，软讯公司的卢总到公司开会。”
“嗳！”刘秘书应了一声就马上打电话通知了，这个时候刚好上班没多久，只用了几分钟，他一个没落的通知到了。
沈丹青吩咐完，就去批阅秘书赶早送来的文件了。真有点两耳不闻窗外事，一心只把文件批的架式。
忙乎了一个多小时，沈丹青刚好把案头上高高堆积的文件批阅完，想活动一下有些僵硬的身子骨，刘秘书就进来了：“老板，大家都在小会议室等你了。”
“嗯！刚刚好，我们过去吧！”沈丹青很开心地说道。他说的刚刚好是刚好批完文件，就可以开会了，时间套得刚刚好。
“老板”当沈丹青走进会议室，大家都站起来向沈丹青招呼。
“大家坐”沈丹青坐在主席位上双手虚按示意地说道。
等大家坐好，沈丹青先扫视了一遍才开始说道：“大家可能都知道，我们长胜投资集团与戴尔公司签订了代工合同。那么为了完成这次合同任务，我们就要建立一家生产工厂。
不用说，大家也知道，建厂房的任务就由长胜建工负责。我要求在一个月内完成。王总，有问题吗？”
王全福立马站起来回答道：“没有问题，老板。”
有问题才是怪了，早在长胜精工厂房事业部的时期，他们就能够做到一个月建好一家工厂。现在长胜建工扩大了几十上百倍反而做不到，不用沈丹青说，王全福也只有自杀谢罪了。虽然长胜建工还有长沙工业园和星级酒店的任务，但是事情可以分轻重缓急，完全可以从别的工地抽调人手来完成这次任务。
“嗯！很好。那么等二个任务就是工厂生产线了。我们的工厂绝不能做用人力去堆积的傻事，因此高度自动化就是我们唯一的追求。为什么？因为我绝不答应只付给员工微薄的工资。这与我的理念不符。我要求我们的员工，至少要做到供养三口之家很容易，五口之家也免强的地步。
这无关我道德是否高尚的原因，而是我经营企业的理念。我认为如果我的员工都成为叫花子了，那么我成为叫花子也为时未远。但是，如果我的员工都成为了富裕中产阶级以上的人群，那么我成为世界首富也为时未远。
所以我对靠剥削剩余劳动力的行为是深恶痛绝的。那么问题来了，既然要给员工高工资，按照经济学的观点，就只有提高单位人员的生产力了。
没有他法，我们只有向科技要生产力。不知大家注意到了没有，其实我们公司已经进入了智能工厂时代。只是我们还没有利用自己的优势。
首先，我们的自动机械臂技术，其实就是智能机器人的雏形。唯一缺乏的是芯片技术的支持，这个目前还是我们公司短板。但是前些日子我已经吩咐长胜投资咨询管理有限公司去国内各大科技院校和专业电子研究所延聘电子工程师了。大家不要误会，我们不是要招聘他们，而是临时请他们帮忙。有个新名词叫做走穴，或者叫赚外快。
大家也知道，如今国内的工资水平普遍比较低，哪怕是大学教授，工资也没超过1000块。因此这次我下了大成本，普通电