《重生之工业大亨》

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重生之工业大亨- 第17部分


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    将来公司员工的工作服,也将由野狼服饰生产。广告会重点采取户外平面广告和时尚杂志平面广告的方式,在专卖店店面里及周边繁华商务地段建立大型平面广告。不打算用明星代言,不上电视媒体广告。节省广告费,用质量说话。

    虽然初期只会少量生产,规模肯定不大。不过沈丹青有钱,趁着现在地价很便宜,沈丹青大笔一挥划给了野狼服饰一千万初始建设资金。购入了一大块地先建一栋厂房和办公楼,以及员工宿舍和配套生活服务设施,还要建立员工体育健身活动心。其余地块备用,种上草皮,果树。有钱就是这么任性。

    丢开野狼服饰的事物。沈丹青查看了其他两个公司的事务。先锋公司保持原样

    ,总部大楼的设计图纸,因为高达5层,需要经过国务院批准,一时还没批下来,所以也开不了工。

    长胜精工这段时间,有几波客人上门拜访。都是来询问智能工厂的情况,经过工作人员的解说,明白长胜精工目前只能提供恒温厂房的建造解决方案。大部分企业联络人员都失望而归,只有少数几家企业对恒温超洁净厂房也有属意。其包括bj一,济南重,青岛海尔等国内将来注定会创造辉煌业绩的公司。l公司这个参照,会容易许多。必竞只此一家,别无分号的称呼,可不是白叫的,说笑了,不过技术型垄断企业的日子很好过,倒是实在的。

    也有企业询问过智能组合床的事,但沈丹青现在还不想卖,在核心部件没有掌握的情况下,他不想做产品卖。电子秤除外,因为它是没有多少技术含量的东西,跟人家比的就是做工和价格。跟国内企业比价格,沈丹青他还没有多少底气,但与欧美国家比做工,长胜精工可以骄傲地说不输于任何企业,由其是那十台数控组合床的存在,在精密加工,长胜精工已不输于任何企业。如果和他们比价格,沈丹青分分钟会教他们怎么做人。国的工人是世界上最好的工人,没有之一,他们拿着最微薄的工资,做最多的活。国企业在这方面跟发达国家企业比可以完爆他们。

    既然思虑至此,那么长胜精工就可以加快发展了,生产没有技术含量的小家电去爆欧美的市场。怎么想都怎么高兴。

    拿起电话就拔打了彭斌的公司内部电话,电话接通了,沈丹青用还激情未退的语气说:“彭斌吗?我沈丹青,你到我办公室来一下,我有事跟你说。”

    因在同在一栋楼办公,彭斌两分钟后就到了。一进门,彭斌就恭敬的说:“老板”沈丹青停下了头的事,保持着公式化的微笑说:“彭斌,你来啦,坐吧,我们坐下说”说完沈丹青从办公座位上站起来,也走到会客沙发上边,坐在一条单人沙发上。这时小丫头也泡好两杯茶端了进来,给两人上茶。

    沈丹青组织了一下语气,亲切地对彭斌说:“你们技术部,暂时没任务吧?”

    “没有,只是对实验车间的产品进行一些图上修改,不然无事可做。”彭斌实话实说。

    “我想让你们设计一些简单的小家电,先不求多,一样一样做。每成功一款,待市场反响情况,才设计下一款产品。我不求多,只要求每一款产品都具有市场竞争力,否则不进行下一款产品开发。

    你们要将简单、靓丽、实用、方便的因素溶入进去。在科技方面我们还和欧美有较大差距。在这些没有多少科技含量的产品上,我相信你们会不下于他们。

    我们一定要以人为本的理念,开发出一件件优异的产品。你们要动脑子,怎样才能给使用的人更方便。并且外形设计方面一定要有高要求。要给人的第一眼留下良好的印象。做到了这些你们就离成功不远了。好吧,我就讲这几点,你回去和同事们商量一下,怎样开展工作

    。”

    长胜精工终于对欧美亮出了锋利的门牙

    。国古代孙子兵法就有上驷对下驷的说法,那么长胜精工从敌人的薄弱环节入,与欧美企业同台竞争,就是明智的选择。“精准”牌电子秤已为长胜精工做了试路石。找准了自己的定位,长胜精工又有何所惧。

    把要做的事都安排好,沈丹青暂时安定下来了。作为重生者,他一直有高度的历史责任感,总觉得时间的宝贵,一刻也没有对自己放松过。要不是他早就对今后的人生有了预判,刚来gd就拐了一个老婆,只怕今后他都可能与女人无缘。他的生活太简单了,就是工作和回家。

    过了几天,终于有一家企业与长胜精工签署了建造合同,那就是bj一。

    bj一作为工业部的重点直属企业,在床行业,一直走在了国内前列

    ,他们有着高度的企业荣誉感,对床加工精度的追求也更迫切。而长胜精工的恒温厂房,已是当今世界的领先技术

    ,对提升加工行业的精准度有极大的提升。正是他们所需要的,需然造价高昂,为了技术进步,却也是值得的。

    随后随着消息的传播,另外几家有意向的企业也签署了合同,合同总金额达到了亿。长胜精工的广告宣传片终于取得了丰硕的成果。

    为此长胜精工的恒温厂房事业部迅速扩招人,争取做到几家客户能最快的动工。经过了两家企业厂房的建造,长胜精工已经有了一整套工作流程方法。

    具体的事物,沈丹青当然不会参与。自有下的人去做。有什么他们解决不了的难题,才会报告到他这里,不过似乎还没有出现过。他也乐得清闲。他只要批批件,还能剩下大把的时间来考虑企业今后的出路。

    经过几天的思考,他决定还是把重心投入到科研和职业培训这两个方面。这两个方面才是他今后的重心和依靠。如是在外人看来沈丹青又不务正业了。

    他带着小丫头首先视察了长胜精工的职业培训学校。培训学校由于是企业自培

    ,不收取任何费用,毕业后包工作分配

    ,许多农村来的贫困优秀学生,都被吸引,生源充足,就是教师缺乏。长胜精工的人事部正在努力解决。学校的校长是人事部的副部长兼任。其它的职位都是由聘请的美国华侨教师担任。

    华创职业培训学校,为了欢迎沈丹青夫妻二人,特意举办了全体师生大会。沈丹青在会上作了振奋人心的演讲,全如下:

    老师们,同学们你们好。

    我叫沈丹青,是长胜精工的老板。我们企业在研发产品的过程,总是遇到了二个拦路虎:就是电子技术和它淤生的软件技术。目前国内不能解决,于是就创办了这所学校。也就是说你们是幸运儿,走在了全国十几亿人的前列,最先接受最先进的知识。这两项技术目前是国内最缺乏的,你们只要学有所成,就能成为对社会有益的精英栋梁。所以你们一定要珍惜这难得的遇。努力学习,将来为企业为国家作出有力的贡献。

    视查活动只进行了一个多小时,沈丹青就和小丫头返回了公司。

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 第二十四章:初创经典

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    接了好几个建造恒温厂房的订单,长胜精工现在业务很繁忙。普通工人还好说,技术部的员工不够用了。设计小家电的任务也不了了之。

    沈丹青现在想把重心改在两个材料研究所上,他找来负责此事的肖华。他是从先锋公司选拔出来的。待肖华进了他办工室,一见面他就问:

    “你叫肖华是吧!你负责两家研究所的筹建,现在进展怎么样?”

    肖华听到沈丹青语似乎不好,知道老板不满意他的工作。连忙说:“由于我们都不懂这个,光设计方案就花了不少时间。所以目前只建好房屋,研究用的设备也正在购置,有些精密先进仪器还需要国外购入,属于重点管制仪器,以前帮我们购买设备的香港人说很难办,他需要时间。”

    “那么科研人员的招募呢?”沈丹青不置可否,再问道。

    肖华已被他吓到了,语齿不清的回答:“这件事更难,我们找过国内相关研究机构、大学相关专科的多人,根本没人愿意来我们长胜精工。这种人在本单位都有相当的社会地位。后来我们想了个办法,在已倒闭的国营相关企业,招聘下岗技术人员。才勉强招聘了20多人,目前还在加紧招聘。”

    沈丹青听他说完,心里仔细想想,客观原因确实存在,就不想再对他重责了。

    只得无奈地对他说:“你们还得要抓紧,这件事情刻不容缓。它对我们公司以后的战略,有着不可估量的作用。今后我们对这个方面的科研人才,有巨大的需求,你们人事部要建立高端人才档案库,定期对国内相关人才进行跟踪访问,一有机会就将他们招聘过来。好啦,你用心的去做吧!我等你的好消息。”

    肖华怀着忐忑不安的心走了,沈丹青终于知道,现在不是建立研究机构的好时机,但他又不得不建立,材料研究不同于其他的科学研究,他是最花时间的,有时花十年时间都不见得有什么成果,但有时也偶然有惊喜。不过一切都得去做,等是等不来的。“哎”沈丹青叹了口气,放下了这些心中的无奈。又自言自语的说:“还是先从低端产业做起吧。”

    培训学校虽然已经办起来了,但要想获得人才,最小还需要三年时间。那么只有放下自己心中不实际的想法,先老老实实赚钱吧!

    长胜精工虽然很忙,但他却帮不上忙,看着干着急。研究所和培训学校短时间又没什么指望,他干脆带着小丫头和夏进勇一起用心的筹办野狼服饰。

    野狼服饰这边的事倒没什么难的,只是事情有点杂。不过他是老板,只要盯着别人干就可以了。时间就在他们忙忙碌碌中过去了。经过全体工作人员的不懈努力,野狼服饰终于低调地开业了。还是一贯的传统,没有搞什么庆祝活动。

    几位服装设计师是从香港请的。初次见面,沈丹青很热情的对他们说:“欢迎各位香港的精英人士加盟我们野狼服饰,我们野狼服饰虽然刚刚创立。却有远大的目标:成为中国服饰行业的旗帜性企业。这一切,都将由你们的手中诞生。野狼服饰的定位是多元化战略,函盖商务、休闲、青春、运动等多种元素,并同时开发箱包、皮具、鞋类、皮草等多个种类。我们的设计理念是:简约、经典、高端。我们只追求造精品,设计一款就要成功一款,不会为了赶时间来放松对质量的追求。以后我有大部分的时间都将在这里办工,你们设计完成的作品,都要经我过目。我们两夫妻的服装交也给你们设计了,作为表帅

    ,以后我们两人只穿野狼服饰的服装。最后,祝你们能获得辉煌的成就。”沈丹青能鼓舞人心的欢迎词,获得了大家热烈的掌声。他待掌声稍停又对夏进勇说:“夏经理,我有一个想法,是从牛仔服水洗得到的灵感。新面料都过于鲜艳了,如果对所有的服装面料都水洗一次,或者用化学方法漂洗,总之要使服装面料不那么鲜艳,但很清晰,给人一种超干净的感觉。你们去试一下,看行不行。如果成功了,将成为我们的杀手锏。”

    “好的,老板,我马上就去办。”夏进勇连忙答应了。

    过了两天,实验结果出来,果然有很好的效果。沈丹青知道了顿时就乐翻了,心想:这算是我自己的第一个创意呢!

    服装打版很快,工作室已经设计了多款,但沈丹青都不满意。就又和他们开了个会,在会上他并没有责备他们什么,而是聊起了家常:“这几天你们在这里工作还习惯吗?”几位设计师都是刚出茅庐,以野狼服饰现在的地位也请不到什么大师。几位小鲜肉当然不敢摆谱,都齐声回答:“满意,非常满意,在香港不可能有这么好的条件。”这话绝对没错,不是什么客气话。香港作为弹丸之地,寸土寸金。和内地的环境相比当然差得远。一个服装工作室就呆在几十平方的狭小办公室里,也不包吃住。沈丹青历来对员工生活条件的改善都是高标准。普通员工都是带洗手间的双人间,象他们这种技术人员,都是一室一厅的配置。要是只算平方,他们在香港的家,都不会有这么大。职工食堂采用自助餐形式,不过不许浪费。这样避免了大锅煮菜的敝端。口味当然要比吃大锅饭好得多。另外还奢侈的配置了体育健身中心。他们已经乐不思蜀了。

    沈丹青接着说:“满意就好,你们这几天打的版,我都不满意,可能你们还没有理解我对野狼服饰的理念,简约是不搞繁复的设计,能用一块布完成的就不使用两块布,给人一种清爽的感觉。经典就是设计一款
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