二十几岁决定人的一生- 第9部分

　
　　轻松的环境看起来是不错，工作又清闲，压力又小，是个养人的好地方。但它充其量只是一个〃大鱼缸〃而已，没有活水源，也没有自己的发展空间，表面的平静之下，其实隐藏着巨大的危机。员工们每天面对着自然状态下的轻松工作环境，用不了多久，就失去了朝气，陷入了周而复始的古老生活状态中，变成了一群平凡而庸碌的人。即使中间还有有冲劲、有抱负的年轻的个体，时间一久也会被同化。这时再想出来，已经跟不上外面的节奏了，只能被时代无情地摒弃。
　
　　所以说，一个人要想有所作为，就不要去寻找容易的工作。安逸的环境，容易的工作没有多少压力，每天都轻轻松松，激发不了人的斗志，挖掘不出生命深处的潜力。
　
　　在任何情况下，我们都应该把自己放在能够焕发斗志的环境中。只有这样，才可以让我们渐渐走上发展事业的道路。另外，这样的环境也可以迫使我们慢慢克服自己身上的惰性，而不断地在压力中面对挑战，挖掘自身的潜力，开创出辉煌的业绩。
　

第35节：调整心理倾向，改变人生态度
　　　

　　调整心理倾向，改变人生态度
　
　　到今天为止，你拥有的想法和你选择的心态，造就了现在的你；从今以后，你拥有的想法和选择的心态，将造就一个未来的你。
　
　　有人说，改变心态是很困难的事。应该在这句话后面再加一句：只要学会转换想法，就易如反掌。
　
　　因此，如果你不快乐，你必须先对你的思想来一次彻底改造，进而才能彻底享受人生的乐趣。如果你的心中充满了愤懑、怨恨、自私或者灰色思想，当然，一切快乐的光芒便无法穿越。你需要改变精神生活，采用另一种积极向上的态度，然后，才能真正获得人生的乐趣。英国思想家伯特兰·罗素认为，人类种类各异的不快乐，一部分是根源于外在的社会环境，一部分根源于内在的个人心理。
　
　　人与人之间的差异有多大？说到底，也就是那么一点点…积极心态与消极心态的差异。但就是这小小的差异，往往能造成人与人之间的天壤之别。
　
　　一天，北方的一家大医院同时来了两位患者，他们都怀疑自己患了肺结核病。经过医生的检查化验，其中一个真正患有肺结核病，而另一个只是由于感冒引起的呼吸道感染。可是由于这位医生的一时疏忽，写错了他们的化验单。没想到这两张小小的化验单却导致了两种不同的结果。那个真正患有肺结核病的人，认为自己身上没有结核病，心情一天比一天好，积极的心态，唤醒了免疫功能，两年后，身上的肺结核病不药而愈。而那个没有患肺结核的人，心里老认为自己身上患有肺结核病，过度担忧而导致免疫力下降，两年后真的感染上了肺结核。可见心态对人的影响是多么的巨大。学会控制心态，就等于学会驾驭生命，不懂得调整心态，很容易酿成悲剧。
　
　　一个人办事的成功往往取决于积极心态的指导。有了积极的心态，成功就变得容易了。安德鲁·卡内基年轻时既无资本，又无钢铁专业知识和技术，他为什么能白手起家成为举世闻名的钢铁巨子？是积极的心态使他从贫穷和阴暗中崛起，成为他建立〃钢铁王国〃的主要资本。他深有感触地说：〃一切的财富，一切的成就，最初只是一个念头而已。〃
　
　　著名作家梭罗每天早晨的第一件事，是告诉自己一条好消息。然后，他会对自己说，我能活在世间，是多么幸运的事。如果没有出生在世，就无法听到踩在脚底的雪发出的吱吱声，也无法闻到木材燃烧的香味，更不可能看见人们眼中爱的光芒。于是，他每一天都满怀对生命的感激之情。
　
　　要成为一个快乐的人，重要的一点是学会将过去的错误、罪恶、过失统统忘记，而往前看。忘记过去的事，努力向着未来的目标前进。
　
　　时运不济，每个人都可以有两种选择：一种是怨天尤人；另一种就是活得更起劲。北京海淀区有姐妹俩，都是下岗工人。姐姐大学毕业后到纺织厂工会工作，妹妹高中尚未毕业就顶替母亲进厂当了纺织工。下岗后，姐姐认为自己运气不佳，见人就说：〃我现在是个失去工作的失败者。〃有时碰上合适的工作，也不想去争取。妹妹虽然学识和才干比不上姐姐，但她会转换想法，她常对母亲说：〃我还年轻，有的是学习的机会，有许多工作等我去选择。〃她下岗后当过清洁工，站过柜台，参加过职业培训。后来考进一家大宾馆当实习生，两年后提升为大堂经理。妹妹会转换想法，能用最积极的思考，乐观的精神来支配和控制自己，成功的大门就必然会向她敞开。
　
　　印度有一个古老的故事。佛祖为了消除人们的疾苦，就从人间选了100个自以为最痛苦的人，让他们把自己的痛苦写在纸上。写完后，佛祖说：〃现在，请你们把手中的纸条相互交换一下。〃结果，这100个人交换看了别人的纸条之后，个个都非常惊奇。过去，总以为自己是最〃不幸〃的人，现在才知道很多人比自己更痛苦，还有什么消沉的理由呢？
　
　　一切事物都有两面性，问题在于我们自己怎样去审视，怎样去选择。面对太阳，你眼前是一片光明；背对太阳，你看到的是自己的影子。成功是一种心态，心态又是个人的选择。
　
　　用餐的客人问服务生：〃明天天气预报如何？〃
　
　　服务生肯定地说：〃会是我喜欢的天气。〃
　
　　客人不解地问：〃你怎么知道正好是你喜欢的天气？〃服务生回答道：〃我发现环境不是经常能如我意，所以，我便学习乐观地去面对我所遇到的一切。因此，明天天气一定是我喜欢的。〃
　
　　乐观本身就是一种成功，因为它表示你拥有健康的心态，活得快乐潇洒，活得心安理得。
　
　　你的态度决定你的心情，影响你的健康，甚至改变你一生的际遇。培养乐观之心，凡事多往好处着想，这是心理健康的前提，也是幸福人生的关键之一。
　
　　虽然人生不如意的事很多，不过要使生活变得美好起来，却也不是很难。
　
　　改变自己的心理倾向并非短时间内就能够做到，尤其是过了三十岁以后，已经稳定下来的心理倾向，就更难以改变了。二十几岁的朋友，趁着你的价值观和心理倾向还没有固定时，趁着你的选择机会还很多时，你就应该开始着手调整自己的人生态度。
　
　　到今天为止，你拥有的想法和你选择的心态，造就了现在的你；从今以后，你拥有的想法和你选择的心态，将造就一个未来的你。在迈向成功办事之路时，你会面临无数次的选择，你只要选择积极的心态，成功的机会就变得俯拾皆是。
　

第36节：提升素质，让你的辛苦换来更大的回报（1）
　　　

　　提升素质，让你的辛苦换来更大的回报
　
　　尽管并不是每个人都能够得到理想中的高职位，有些人必须在这个世界上做那些平凡的工作，获得一点微薄的报酬。但我们毕竟可以靠提升自身的素质和寻找更为有效的方法，从而使自己的辛苦得到更多的回报。
　
　　年轻人在自己独立生活之前，已经从师长那里得到了许多关于〃不劳动不得食〃的教育。这话没有错误，劳动创造了人类，在劳动中，我们创造价值并享受劳动的回馈。但是如果你把这句话扩展为〃以辛苦换收益〃、〃多大付出就有多大回报〃，那么就需要再往深层次里思考一下了。这种思维从纯理论角度或者还说得通，但在现实中却是有人打着高尔夫就把钱挣了，有人一天天累得腰酸背痛，却仅仅糊口而已。
　
　　光埋怨社会不公是没有意义的，为了不让自己也陷入这种怪圈，年轻人在二十几岁的时候，就应该明白辛苦与效率、辛苦与价值的关系，力求自己的劳动，能换来最大化的效益。
　
　　就目前的社会状况来讲，接受新知识的培训，不断地提高自己的教育层次，依然是年轻人提升自身价值的重要途径。
　
　　知识是一种可以随身携带的资本，并且它的大门平等地对每一个人敞开。当你的出身、地位、资产都与人相形见绌的时候，知识是你手里唯一的一张大牌。
　
　　社会学家W。罗伊特·华纳说过，美国的理想是建立在每个人都能〃成功〃这个信念上…而一个人想要出人头地的主要方法，就是接受教育。
　
　　事实上，并不是每个人都能够得到理想中的高职位，有些人必须在这个世界上做那些他不太想做的工作。但是令人振奋的是，如果他愿意训练自己，培养更好的能力，他就不会永远停留在低下的工作上了。
　

第37节：提升素质，让你的辛苦换来更大的回报（2）
　　　

　　有一个年轻律师的故事，也许可以给那些不甘于现状的人一些启示。
　
　　这位律师的名字叫K·O。海威希。他刚踏上社会的时候，在鹏萨所城一家贸易信托公司里当小职员。后来他移居到俄克拉何马州，进入谢尔石油公司做事。
　
　　不久，经济发生了大恐慌，海威希和许多职员被解雇了。他受过的训练和经验都不够，没有办法担任一般书记以外的工作。他只好接受了他所能从事的唯一一份工作…以每小时四美分的代价，在石油管理工程里挖壕沟。
　
　　他的故事后半段是这样的：后来海威希被谢尔石油公司重新雇用，他的工作是在会计部门办理有关投资的文书工作。但是他对于会计工作一窍不通，这时只有一个办法，那就是学习。海威希认为自己到俄克拉何马法律会计学校的夜间部会计科上课，是他所做过的最聪明的一件事。
　
　　经过三年的学习以后，他的薪水也翻倍了。于是他马上进入杜尔沙大学夜间的法律系上课，四年内修完全部学分，得到了学位，并且通过律师鉴定考试而成为合格的开业律师。
　
　　但是他仍不满足，研究高等会计三年以后，又学了一项公共演讲课程。这些连续的教育，使海威希的薪水比挖壕沟的时候增多了十二倍。
　
　　海威希的故事，是教育自己以获得成功的典型故事，任何一个愿意付出时间和努力的人都可以做到。
　
　　海威希的成功，源于他对自己前进的方向的正确选择。如果当初他只把目光放在挖沟的多快好省上，工头赏识了，也不过多挣几个糊口的钱罢了，而他的教育历程，对自己却是一次脱胎换骨的改变。
　
　　教育是年轻人对自己最成功的后天改造，但是在生活中，并不是每个拿到进入主流社会资格证的人，都做出了显而易见的业绩并获得了相应的报酬。大家都在忙，得到的回报却有高有低，问题究竟出在哪里了呢？
　
　　19世纪，意大利经济学者帕列托提出了著名的〃二八法则〃，对于付出与回报的关系，〃二八法则〃这么说：你所完成的工作里，80％的成果来自你所付出的20％。换言之，我们五分之四的努力…也就是付出的大部分努力，几乎是白白浪费的。这一点一定使你大吃一惊！
　
　　为了使你的辛苦都收到实效，我们迫切需要一种更为合理的工作方法。比尔·盖茨认为：那些高效率的人，不管做什么事情时，首先都用分清主次的办法来统筹做事。
　
　　把要做的事情分成等级和类别，首先是先办重要而又紧迫的事；其次是重要的但不紧迫的事；再次是紧迫但不重要的事；最后是既不重要又不紧迫的事。为了大幅度提高自己的做事效率，我们应该用80％的精力做能带来最高回报的事情，而用20％的精力做其他的事情。
　

第38节：提升素质，让你的辛苦换来更大的回报（3）
　　　

　　所谓〃最高回报〃的事情，即是符合〃目标要求〃或自己会比别人干得更高效的事情。
　
　　最高回报的地方，也就是最有生产力的地方。这要求我们必须辩证地看待〃勤奋〃。〃业精于勤荒于嬉〃。勤，在不同的时代有其不同的内容和要求。过去人们将〃三更灯火五更鸡〃的孜孜不倦视为勤奋的标准，但在快节奏、高效率的信息时代，勤奋需要新的定义。勤要勤在点子上，即最有生产力的地方，这就是当今时代〃勤〃的特点。
　
　　前些年，日本大多数企业家还把下班后加班加点的人视为最好的员工，如今却不一定了。他们认为一个员工靠加班加点来完成工作，说明他很可能不具备在规定时间内完成任务的能力，工作效率低下。而社会只承认有效劳动。
　
　　年轻人从二十岁左右走向社会，刚开始的时候大家都有自己的人生规划：再去要学习什么样的经验，然后实现什么样的目标，能有多大的回报。但是时间久了，按部就班的工作和越来越重的负担慢慢压