我不知道自己的说法是不是有点直奔主题的傻劲。但如果不直奔主题，那么怎样表达才委婉？我一下子无法急中生智。我想，管他的，我的意思到了，他们知道我在求他们，也就够了。
他们在电话里有的客气，有的一下子严肃起来了，有的“哦”的一声，我不知什么意思，有的说“我了解我了解”，有的说“你搞错了这次我不参加评议”。
而虞大头一听我报了自家姓名，就说，这事就到这里为止，好了，好了，好了。我想，我还没说什么呢，他知道我想说什么？
他在那头说，年轻人要自信。
我一急，就结结巴巴地说，虞局长，不是我没自信，而是生怕自己不谦虚，我想，我只是以这样的方式表示尊敬。他说，那我知道了，知道了。
一圈电话打下来，有的人反应客气，有的人则让我感觉他在离我十万八千里的南极。
而有一些人的语态，则使我直觉他绝对不会投我的票，虽然他也算客气，比如秘书处的张战处长、群文处长贾阳柯、财务处长安重中、设备处长李明居、党务处洪彤处长，他们在电话那头给我的感觉就是他们不会投我的票的。坐在卫生间里，我安慰自己，这不是因为他们对我有多大意见，而是因为在这楼里我们不是一个圈子，他们有自己要托举的人。而对于综合处的钟处，我没打，因为我知道打也没有用。
在这样的下午三点，我在单位的卫生间悄悄给单位的领导打电话，因为害怕别人听见，我拿着手机压着嗓门，打着打着，什么滋味都涌上来了，我的手心在出汗，耳朵异常敏感对方的每一声气息。
等到我关掉手机，我发现自己需要心理咨询。
20
晚上，我回到家里，对我爸说起这事，我说，难受，特别难受，真的要心理咨询了。
他瞅着我半天，也叹了一口气，他说，你这一代人可能太顺了，求人算什么，我们从来都是求人的，我们贺家人什么时候不求人，以前又不是没求过？想当初，我师范毕业时，你妈刚生下你，拖着两孩子在老家，家里无人照顾，我想分回老家，就去求系里的党支书，他那张脸我现在还记得清清楚楚，他听了一句就调头走开去了，我跟在他的屁股后面，俯身跟着，一边跟着，一边低声哀求他……
我爸对我说，其实你毕业分配的时候，也一样啊，我和你妈为了想让你留在省城找个单位，那么大的雪天，听到一点点线索，就亲戚家、老同学家一家家地拜访，我记得有一次从我一个老同学家里出来你妈眼泪涌出来的样子，你不要忘记了这事啊。人，不求人只是因为还没到底线，到底线了的时候，小人物哪会不求人？求人算什么，那些快下岗的，那些在找饭碗的，如果能有人求的话，谁都理解他们求人，没人会看低他们。我们贺家这一路过来，什么时候不求人啊？
给他这么一说，我也有点难过。我想他一定觉得我太娇了。
21
星期四下午面试。单位的头头脑脑坐在会议室里，我们在外面等，一个个进去，抽题，回答。
我们在外面等的时候，每个人的神色各异。林伟新脸上带着冷傲，他说，陪绑陪绑。杨青坐在一边抽烟。我看着他的安静，就在心里安慰自己：别紧张，紧张就是自作多情，谁不知道这是走过场，我走到这一步，已经可以了。
因为是竞聘“首席业务调研员“，所以我觉得题目可能会比较专业，这两天我翻了不少经济方面的专业书，作了准备。但，当我走进会议室抽出那张答辩纸时，我还是吃了一惊，我面对那些头们把题目念出来：
办公室坐着两位同事，他们都在忙着，一会儿之后，其中一位去上了厕所，他回来后发现自己放在桌上的手机没了。如果你是领导，丢手机的那位悄悄来向你反映这事，你怎么处理？
这题出乎我的想象，妈的，原来考破案，我一下子脑子短路，因为这题有点像脑筋急转弯，又有点像这两年公务员考试，比如，南极为什么没有熊，鳄鱼看到食物为什么流泪。
我听见虞大头在悄悄对钟处说，嘿，这题是我出的。
我想，他一定觉得处理这种事的技法很重要。
于是我说，如果直接把另一位找来，开门见山说这事，他跳起来不承认自己拿，这后面的事就有些难办，两位同事日后的关系紧张不说，如果一方死不认，那你怎么办，报警吧，事搞大了，丢了单位的脸，不处理吧，这事传来传去的，如果那位真的没拿，对他也不公平，而且他会想另一位怎么把自己想得这么坏，这如何是好？
虞大头说，你问我，我还问你呢。
他们都笑了。
我说，把另一位找来，不说他拿没拿，而说单位里最近许多办公室门开着，里面没人，东西要放好。看他的脸色有没有紧张，再判断……
钟处笑起来说，你还会相面啊。
我吱唔起来，说，要不，开门见山坦诚地告诉嫌疑人，说自己遇到这个棘手的问题，希望他大气一点，协助自己处理这事，如果拿了，就以影响最小的方式还回去，这事他知你知我知，这事就到此为止；如果没拿，那么我们该一起把那位丢手机的同事找来，坦然地谈谈这事，这比在心里揣磨半天好，那样以后就没事，问题就解决了。
我看见好几个人在笑，陈方明也冲着我笑。我不知他们的意思。虞大头说：噢，你说的是用真诚感化他们，还有其他方法吗？
我说，要不把嫌疑人找来，把这道题改头换面一下，说自己看了一道题，是办公室丢钱包的事，出给他，查他，让他回答。
他们笑得我心里没底了。我说，手机现在也不贵啊，这事搞得那么烦，我干脆买一个送给那位丢手机的，当作当月业绩奖品，当众奖励给他，那位拿手机的看到这情境或许会触动，怀疑你们知道是谁拿的，只是为了维持场面上的和谐办公室，不来和他计较这事，他就收敛一点；而那位失手机的，一方面觉得领导站在自己一边，一方面觉得损失补回来了，再一方面觉得自己对另一位有德道优越感，他就不吵了，少给领导添乱了，办公室就和谐了。
说着，我自己也笑了，我嘟哝：给他买一只吧，买一只，算了。
20
我从会议室出来，程珊珊许惠琴问我气氛怎么那么好。她们说：你讲了些什么？
女人为什么焦虑（1）
1
经过星期四的这场答辩之后，党委会将于近期再作一次讨论，确定最后人选。
2
我原以为下周会有结果，但没想到突然延期了。
因为星期五省厅领导来我们单位考查的时候，李厅长派给了虞大头两个赴欧洲调研的名额。李厅长说，老虞啊，你们要出去看看，开开眼界，取取经，这次是随省经济考察团一起去，下周出发，时间蛮紧的。
虞大头连连感谢，说，那太好了，胡士忠、杨心泉都还没出去过呢，这真是个好机会。
结果，由于两位副局长临时出国，讨论“首席调研员”人选的党委会就只有延期，据说得等他们从欧洲回来以后再开。
我听到这消息，松了一口气，好像一个不安的小学生，下意识地希望成绩晚点公布，想把侥幸拖得长一点。
当然，我心里也明白：妈的，这事越拖这中间想玩猫腻的就会越多，看着好了，我们这10个人中间，这下不知有多少人要加紧活动了？
3
我和程珊珊、许惠琴坐在同一间大办公室里。
由于这次竞聘我们同时入围，所以最近这阵我们之间有些微妙，在场面上我们仨谁都没提起竞聘的事，倒是办公室里的“老滑头”严明等几个时不时调侃她们两个女的。他们已经把她们叫作“程首席”、“许首席”了。
程珊珊娇啧着，用手指点着严明说，去去去，等俺们真上了请你喝醋。
看着他们叽叽呱呱的，我想，这两个女人，她或者她，会是我的对手吗？
我猜她们心里可能也在这么揣测着我。但，一般来说，她们惦记得最多的肯定不是我，而是她们彼此，谁让她们都是女的，她们较劲的对象永远是对方，她们顾不上我。
作为这两个女人的旁观者，这些天，我瞅着她俩觉得逗趣：
两位“辣嫂”程珊珊和许惠琴，平时就常为一点点破事暗地里比个不停（比老公比孩子比奖金），这两天她俩攀比的意志更渗透了每个细节，比如，趁这会儿许惠琴去楼下拿报纸，我就听见程珊珊在对老同志冯宝婵说，冯大姐，我换了副眼镜，超级女声评委黑楠那种粗黑框眼镜，没想到惠琴也去换了一副，这下办公室里出了两个超女。
程珊珊接着说，她真是超可爱的，我和她一起逛过几次街，每次我看中了哪件衣服，她也一定看中，有一次我买了一件短风衣，她也一模一样去买了一件，这么一来，那件风衣我就再也没穿过，她真是超可爱噢，如果我们都穿，哪不就成了我们部门的制服了吗？那件衣服花了我800元，现在只能丢在衣柜里了，我再也不敢和她一块逛街了。
程珊珊说，我对我的一些朋友说起她这种性格，他们也觉得好怪，他们说，这说明这人占有欲极强。
4
而许惠琴念叨程珊珊时的嘴巴也同样利落。
有一天程珊珊和科里的许多人去厅里开会，办公室就留下我和许惠琴。许惠琴与我有一搭没一搭地扯单位里的事，就扯到了程珊珊。
许惠琴说，珊珊这人，你可能也看出来了，她蛮好强的，她不仅自己好强，还总是给他家胖哥吃压力，我们两家都住单位宿舍，楼上楼下的，原先两家老公都是认识的，都打招呼的，只不过我老公这两年开公司赚到了点钱，她家阿胖看见我老公就好像不认识了，其实她老公也混得不差呀；珊珊就喜欢比，随时随地就和人家比，我一想着有人老是和我比，我就神经紧张，我这阵用兰蔻，她明天肯定在办公室里抹CD；我今天戴一条钻链，她明天肯定也戴一条，我今天挎一只好一点的包，明天她一定挎一只更好的；我生孩子那阵，也蛮好玩的，她整天念叨怀孕也没动静，结果还是我先怀上的，据说她还回家怪老公，说：你怎么搞的，许惠琴都怀孕了。她老公说，她怀孕关我什么事？
我笑起来。
许惠琴说，你说她好不好玩？后来她生了个儿子，嘴里就整天“我儿子我儿子”，超神气的，弄得我感觉自己生了女儿很失败。
许惠琴向我要了一支烟，点起来，轻蔓地吸了一口，说，你说她好不好玩？人啊，不能太紧绷，人一紧绷就不好玩。
她说：你家孩子也是女儿，对于女儿，你一定要从小就把她打扮得漂漂亮亮，她想要什么就尽量满足，让她从小就不自卑，长大后她的心态就会比较从容，穷人家的女儿往往心态不好，为什么，归根到底是因为自卑。过去人们总以为穷人家的女儿朴素，不漂亮的女孩厚道，狗屁，她们心态最失衡。
她瞥了程珊珊的座位一眼。她说，穷人家的女儿是最没交往头的，最性急的，其实有什么好急的。
5
现在，许多人都能感觉到她俩攀比的热度在爬升。
连着几天下班后，程珊珊都不急着回家，在办公室里加班写文稿，写到晚上10点多才走；吴响亮夸了她几句。第二天晚上许惠琴也开始坐在办公室里，整理民营小电厂的调查资料。
有天中午，她俩都不在，一班人不知怎么说到了她俩最近的先进性表现，社研处的“老滑头”严明当众挑拨我：我们部门女的比男的猛，小贺，竞聘的节骨眼上，你也该加油了，你这颗种子不该被两员女将比下去，今晚你也得来办公室坐着……
他们笑歪了。我连声说她们先进她们先进，她们这对姐妹花是把先进性落到了实处。
6
每当办公室里的女人在一边喳乎，我的脑袋就迅速发晕。
如果说，这一年我心里的焦虑在急速地堆积，那么作为旁观者，我似乎更能清晰地目击这些办公室女人的性急。
她们为什么性急？
一、因为她们是女人。在单位，年龄对她们的压迫感比男人大约提前了5年。比如竞聘，虽然副科男女年龄杠子都划到35岁以下，但竞聘正科，男的划在42岁以下，女的就非得37岁以下，副处、正处、副厅……男女也都有5年的落差。所以，如果说级别是办公室生涯的理想，那么，对于她们来说，要想实现理想，就得用比我们男人短5年的时间去跑完这段路，否则过了这个村就没这个店。
二、因为她们是焦虑的易感人群。她们先天就喜欢在与别人的比较中生活，似乎只有比较才能激活她们过日子的意趣。比如，程珊珊喜欢与�