好吧，这样的事情或许可能永远都不会发生，但有这个可能。
既然有这个可能，就不能招进来，这是唐浩等三人的态度。
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第七百三十五章人选确定
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时间过得很快，眨眼之间，一个多小时过去。
这一个多小时的时间里，唐浩与马化滕和马雨三人，几乎可以说是没有任何的停歇，都一直在交流与提问题中度过。
唯一不同的是，坐在中间位置的唐浩，没有一个人知道他的身份，没错，他的身份一直都没有公开过，当然了，每一个进来面试的人，怎么可能是那种没有眼力劲的人呢，他们自然知道所坐的位置代表着什么。
唐浩是支付宝公司的高层。
这几乎是可能肯定的事情，没错，所有人前来面试应聘的人都知道这一次，只是他们并没有往唐浩是支付宝公司董事局主席，执行总裁这个位置去想而以。
大多数人猜测的还是唐浩是支付宝公司的人事部主管。
这倒也算是合理，人事部的主管，或者说直白一点的就是人事部的经理，他虽然不能临驾在两个大股东的头上，却在这种场合足以坐在中间的位置，因为招聘的事情，一向都是人事部主管的重头戏，是以他为主的，那么坐在中间的位置，也就合情合理。
事实证明，支付宝公司是一家全新的公司，全新的公司就应该有年轻人的气息，再想想他们的年龄，他们都认为自己进入这家公司的可能性很大。
没有看到人家连人事部经理的位置都选择年轻人么？他们比这个人还要大一点。那么坐上执行副总裁。总经理。财务总监的位置上，也是合适的。
他们却全然不知道，其他，他们大部份的人都没办法进入唐浩的法眼，也不得不说，唐浩在招聘的时候，很谨慎，也很反其道而行。并没有像其他公司那般井井有条来进行，那么的公式化。
甚至是在面试提问的过程中，还有点随意发挥。
结果大多数的人都被淘汰，一个多小时之后，把猎头公司推荐过来的人都面试了一个遍， 总算是挑选出了五个人。
值得一提的还是一个财务总监的位置上，来应聘的是一个刚刚从大学毕业不到一年的年轻人，还是一个女性，这个女性长相一般，人有点冷。可不要小看她，她的性格绝对算是强硬派的。
唐浩故计重施。结果回答的答案是她只为公司的利益考虑，而不为某个股东的利益考虑。
再有就是账目上的问题，回答也很令人满意，就是合理的避税可以，但要做假账，万万不能。
这年头，一家公司不做假账，似乎有点说不过去，可人家的原则性很强，硬是不同意做假账。
合理的避税，这每一次公司都有，问题是那些公司在合理的避税之后，再做一下假账，然后可以想象，他们为公司每年省下来多少钱，要是一家上市公司，更加的严重。
有可能你在做过假账之后，利好，然后股价大涨，但是，随着被曝光，这家公司会瞬间跌落神坛。
已经有很多现实的例子。
唐浩的经营理念其他很简单的，就是一切按照规矩来，一些合理的事情，应该去争取，但绝对不走那些邪门歪道。
你的假账做得再漂亮，就一定完美无缺了吗？
未必吧？
这个世界上，强人太多，一些假账高手，都可以把假账做昨跟真的一样，可最后还是被查出来，道理只有一个，事实就是事实，你玩得再漂亮，也无法掩盖事实。
“真的确定了？就是他？”马化滕郑重的问道。
“对，就是他了。”
唐浩点了点头，从桌子上再一次翻出一本简历，其中还夹带着些许资料，扬了扬：“这个叫林业的人很不错，他的能力应该没有问题，更为重要的还是他的思维很不错，支付宝公司也许需要的不量些办事能力强的，因为以现在的人脉，很少有事情办不成的，但思维很重要，必须要对这家公司未来有一个长久的规划，不然的话，这样一个人呆在某个关键的位置，只是占着茅坑不拉屎而以。”
他最后的话有些不雅，可意思再明显不过，他就是不喜欢那些看上去很牛逼，实际上没有多少能力，也不能给公司带来什么活力变化的人。
年轻人有冲劲，这点很多人都相信。
但是，如果你只有冲劲，只会是一头蛮牛而以，思想上的不成熟，也是不合适的。
林业，就是那个第一个进来面试的人，从他回答的问题以及对支付宝公司提出来的担心，还是很有想法的，这样一个年轻人，唐浩感觉到很不错。
“我也认为他很不错。”马雨在这个时候也开声。
不仅仅是唐浩感觉不错，他也有同样的感受，只是他不适合第一个人吱声而以，这是他的做人方式，朋友归朋友，交情归交情。但关系再好，有时候说一些话的时候，也需要好好考虑一下，不然的话，会伤害到这份感情。
“我没有意见。”马化滕那里还有意见，他之前之所以问一下，就是想要确定唐浩是不是真的下定决心。
他其实也挺看好那个叫林业的人，他看到一种冲劲，还不乏头脑，这样的人，放在第一副执行总裁的位置上，是合适的。
好吧，两条腿的人还是挺容易找的，在香江这边，找一个人才很容易，也很困难，毕竟不是所有人都符合他们要求的。
但是，考虑到支付宝公司的大方向将由唐浩来掌舵，要是不合适，也完全可以换人来，不会有太大的影响。
只不过所有人都清楚，如果有必要的话，他们不愿意公司的人事变动有太大的变化，因为变动越多，只会给公司带来不安定的因素，然而，现在是草创阶段，不是谁说不行就能否认的，具体还需要看看以后怎么样。
只有做完一段时间，才能给予评定。
第一副执行总裁的人选定下，财务总监的人选没有异议，因为选择的并不多，只有那么一个而以，剩下的三个位置，也被他们一一的定下，总算是结束了这一场招聘，三个人都大松一口气。
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第七百三十六章股东齐聚见面会
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人选确定下来，接下来的事情变得异常简单，或许正是印证了那句话：人多力量大吧。
这家公司的出现，已经历尽太多太多，时间那么长，足够大家做好一些准备，其中包括公司总部的定点，也早就安排好，就在一幢有现代意义的办公大厦里，而且占据的还不仅仅是一层，而是三层。
你想在香江这个寸土寸金的地方占据一幢现代化办公大厦，也就是所谓的写字楼里占据足足三层的地位作为办公地点，那比拼的绝对不是财富，因为你有财富，也未必能够弄到。
三层，绝对不是一个小数目，所以，有些时候，钱也有办不到的事情，在这个时候，比拼的还是人脉。
很不巧，李超人的主业就是房地产，他在香江有多幢写字楼，经过他的努力沟通，总算是腾出三层的办公场地，支付宝公司在注册成立的那一刻起，就算是正式入驻。
当然了，离真正的开始办公还有一段时间，因为需要修改。
但考虑到他们的股东或多或少有人从事这方面的行业，或者说是有关系在做装修方面的行业，很快就能够弄好，绝对不会超过一个星期的时候，办公场所绝对会被弄得漂漂亮亮。
这就是人脉的好处，也是人多力量大的最好表现。
倒是注册方面，有一些麻烦。正常的注册倒是没有问题。但是。注册涉及到的一些事项，还是没有第一时间通过。
如果是注册一家普通的公司，或许不到几个小时就能搞定，可支付宝从事的业务，绝对不是你一两个小时就能搞定的，哪怕你有再强的人脉也不行。
香江是一座金融自由港，也是商业自由港，可一些敏感的行业。还是很严格的把关的，很不巧，支付宝公司的经营行业正被列入其中。
但所有股东都相信，那并不是什么难事，也就是一两天的时间，最迟不会三天，就能够把这家公司注册下来。
一旦注册下来，再有办公场所搞定，那么这家公司就会开始运营。
而在这段时间里，他们还有很多事情要办。
这么大一家公司。不可能只有那么五个职员吧，那不成了光杆司令了吗？
所以。下面各层的主管，还有普通的职员，都需要快速的到位的。
不过那些已经不再需要他们这些股东们出面，包括唐浩等人，都不需出面，他们只需要交代下面的人去办理就可以。
这不，到了次日一早的时候，那五个被选中的人再一次来到李超人的集团总部里，这一次并不是原来面试的那间办公室，而且在一个小型的会议室里，会议室里早就坐了好几个人，都是支付宝公司的股东。
“这。。。”
刚一进门，林业就扫了会议室一眼，紧接着双眸一缩，有些吃惊，他不得不吃惊，因为他刚一进门，就扫向了会议室主座的位置上，那儿坐的不是别人，正是唐浩这个年轻人，这一刻，他知道，他想错了， 也猜测错的，这个比他还要年轻人的人压根儿就不是什么人事部经理，而是支付宝公司最大的股东，董事局的主席，支付宝公司的执行总裁唐浩，同时也是kt公司的拥有者，唐氏科技公司的拥有者。
种种信息从他的脑海里闪过，他也就释然了，现在想想，当时面试的时候，好像一切都是以唐浩为主，或许一个公司的人事部经理可以拥有很大的职权，可唐浩当时的表现，是不是有点过于大了呢？
好像一切都是唐浩在主导。
当时他猜测唐浩是支付宝公司的人事部经理之时，认为很合理，可事后想了想，又觉得不合理，但那个地方不合理，他一时之间又说不出来。
现在真相大白，也得到了解释，没错，就是主导权太过大了。
其他的四个人也好不到那里去，他们进门的时候，当然也看了会议室里面的情况，见到唐浩坐在首位上，还有那些人的身份，一下子就猜到，这家公司的所有股东都到场了。
在这种所有股东到场的情况下，座位可是很有讲究的，这压根儿就是一个股东大会，也是一个董事局会议，那么坐在首位上的，就是董事局的主席，也是最大的股东，再结合之前宣布的信息，坐在首位上的还有一个身份，那就是公司的执行总裁。
“大家都坐吧。”
唐浩摆了摆手示意一下，这个会议是由他来主持的，开声的必须是他，笑了笑，也知道众人看向他的眼神有些古怪，更加知道这些人之前脸上闪过一抹惊讶，他并不在意，反而等到五人坐下之后，才接着开口：“恭喜你们，你们通过了面试，你们将会成为支付宝公司的重要一员，而今天呢，支付宝公司的所有股东都到场，接下来你们自我介绍一下吧。”
至于说他们是否愿意加入支付宝公司，完全不在他的考虑范围之内，因为要是不愿意加入，今天就不会出现在这里。
猎头公司在昨晚的时候跟他们取得联系，并且得到他们的快速回复，很快就与李超人等人联系，无一例外，这五个人都愿意加入支付宝公司，然后他们一早才整装待发，来到这里。
只不过，唐浩的话音落下，五个人都一愣一愣的，并没有行动起来。
并不是他们害怕，也不是他们有些冷场，而是他们一时之间不知道如何办，到底是谁先来呢。
要知道，在他们到来的时候，并没有被通知是那一个位置。
副执行总裁有三个人，可人家也明着说了，这三个副执行总裁是有分别的，有排名的，第一到第三。
理论上，�
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